Gerente de Relacionamento - PA 08 Itapetininga - SP Full-time employee

Crediceripa; Itapetininga; À distance; BRL 60 000 - 96 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vale Alimentação

Auxílio Creche (pesos)

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Premiação Semestral

PLR Anual

Seguro de Vida Empresarial

Totalpass

Bolsa de Estudos 50%

Universidade Corporativa

Trilhas de Desenvolvimento

Plano de Carreira

Capacitações

Résumé du poste

A Crediceripa está recrutando para atuar com a carteira de cooperados do segmento Agro e Pessoa Física, oferecendo soluções financeiras e promovendo o desenvolvimento sustentável das atividades rurais. O profissional gerenciará e expandirá a carteira, assegurando conformidade regulatória e o cumprimento das metas comerciais.

Requisito: formação superior em áreas afins, certificação Anbima e CNH com veículo próprio. Oferecemos pacote de benefícios atrativo e oportunidades de crescimento.

Qualifications

• Ensino superior completo em Administração, Agronomia, Ciências Contábeis ou Economia.
• Tecnólogo em Agronomia ou áreas afins.
• Certificação Anbima CPA/C-Pro I/R.
• CNH e veículo próprio.
• Pacote Office — intermediário.
• Foco em metas e resultados.

Responsabilités

• Realizar visitas a cooperados para conquistar novos negócios e crescer a carteira.
• Prestar atendimento consultivo ao produtor rural, oferecendo soluções financeiras.
• Ampliar linhas de crédito rurais e produtos do segmento Agro.
• Assegurar rentabilidade e sustentabilidade da carteira Agro.
• Alcançar e superar as metas comerciais e de relacionamento.

Connaissances

Boa comunicação

Relacionamento interpessoal

Trabalho em equipe

Proatividade

Organização

Autonomia

Metas e resultados

Pacote Office

CNH e veículo próprio

Formation

Superior completo em Administração / Agronomia / Ciências Contábeis / Economia

Tecnólogo em Agronomia / áreas afins

Certificação Anbima (CPA, C-Pro R e C-Pro I)

Outils

CNH / Veículo próprio

Description du poste

Job description

Acreditamos na força do cooperativismo, na valorização, no trabalho em equipe, pois sabemos que ninguém é tão bom sozinho, quanto é junto!

Buscamos pessoas que desejam se desenvolver e se transformar constantemente!

Missão do cargo:Responsávelpor gerir e expandir a carteira de cooperados do segmento Agro e Pessoa Física, oferecendosoluções financeiras especializadas para o setor, promovendo o desenvolvimentosustentável das atividades rurais e assegurando conformidade regulatória,cumprimento das metas comerciais e fidelização dos cooperados.

Acreditamos na força do cooperativismo, na valorização, no trabalho em equipe, pois sabemos que ninguém é tão bom sozinho, quanto é junto!

Buscamos pessoas que desejam se desenvolver e se transformar constantemente!

Main responsibilities

• Realizar visitas a cooperados para conquistas de novos negócios e crescimento de carteira;
• Prestar atendimento consultivo especializado ao produtor rural, oferecendo soluções financeiras adequadas às suas atividades;
• Ampliar a utilização de linhas de crédito rurais e produtos financeiros do segmento Agro;
• Assegurar a rentabilidade e sustentabilidade da carteira Agro;
• Alcançar e superar as metas comerciais, financeiras e de relacionamento estabelecidas pela cooperativa;

Requirements and skills

Como requisito básico é necessário:

• Ensino superior completo em:Administração, Agronomia, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
• Tecnólogo em Agronomia ou áreas afins;
• Possuir certificação Anbima (CPA, C-Pro R e C-Pro I)

• Possuir CNH e Veículo Próprio;
• Pacote Office - Intermediário;
• Facilidade para trabalhar com metas e resultados.

Competências Essenciais:

• Boa comunicação;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Trabalho em equipe;
• Proatividade;
• Organização;
• Autonomia.

Faça parte da construção de uma ambiente onde as pessoas tenham orgulho de trabalhar!

Additional information

Carga Horária:

40 horassemanais

Pacote de benefícios:

Vale Alimentação no valor de R$ 2.650,00;

Auxílio Creche (R$ 530,90 por filho, de até 5 anos e 11 meses de idade);

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Premiação Variável Semestral;

PLR anual;

Seguro de Vida Empresarial

Totalpass;

Bolsa de Estudos de 50% mediante critérios estabelecidos;

Universidade Corporativa, Trilhas de Desenvolvimento, Plano de Carreira, Capacitações.