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Gerente De Recursos Humanos

buscojobs Brasil

Rio Grande do Sul

Presencial

BRL 90.000 - 120.000

Tempo integral

Há 3 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa de médio porte busca um Gerente de Recursos Humanos para liderar soluções em gestão de pessoas. Este profissional será responsável por diversas áreas, incluindo desenvolvimento organizacional, recrutamento e seleção, e políticas de remuneração, garantindo a atração e retenção de talentos. Candidate-se para fazer parte de uma equipe focada em resultados e desenvolvimentos contínuos.

Serviços

Benefícios completos

Qualificações

  • Experiência em gestão de recursos humanos e conhecimento em subsistemas de RH.
  • Inglês avançado desejável.
  • Experiência com gestão de stakeholders e cultura organizacional.

Responsabilidades

  • Responsável pela gestão e planejamento da área de RH.
  • Implantar e monitorar trilhas de carreira e políticas de treinamento.
  • Gerir a equipe de Recursos Humanos e promover a diversidade.

Conhecimentos

Planejamento
Proatividade
Resiliência
Capacidade Analítica
Pensamento Estratégico
Solução de Conflitos

Formação académica

Formação em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos
MBA ou Pós-Graduação em Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um profissional para atuar como GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, e principal profissional da área , em uma empresa de médio porte.

Será responsável pela gestão de RH e equipe nos diversos processos da área : Desenvolvimento Organizacional, Recrutamento e Seleção, Políticas de Remuneração, Avaliação de Competências e Desempenho, Programa de Treinamentos, Clima Organizacional, Retenção de Talentos, Diversidade e Inclusão.

  • Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • MBA, Pós-Graduação em Recursos Humanos será um diferencial
  • Conhecimento e experiência nos subsistemas de RH : Ferramentas de Avaliação de Competências e Desempenho, PDI, Programa de Treinamento, Benefícios; Recrutamento e Seleção, Folha de Pagamento
  • Inglês avançado é desejável
  • Domínio do Pacote Office
  • Ter experiência com ambientes empresariais com gestão de diferentes stakeholders
  • Experiência com cultura organizacional
  • Conhecedor das melhores práticas em gestão de pessoas
  • Capacidade para desenhar e implementar boas práticas e melhorias de processos de RH
  • Grande habilidade de planejamento
  • Capacidade para pensar estrategicamente
  • Conhecimento em Employer Experience
  • Conhecimento de People Analytics
  • Planejar as ações estratégicas de Gente e Gestão, orçamento da área, definição de políticas, estratégias e diretrizes, melhoria e redesenho dos processos de Recursos Humanos
  • Gestão da equipe de Recursos Humanos
  • Manter atualizada as políticas de cargos, salários remuneração variável (bônus e participações) e Benefícios
  • Atuar como um Business Partner das áreas chave da empresa, garantindo a implantação e monitoramento de trilhas de carreira, assegurando a aplicação das políticas e programas de treinamento e desenvolvimento, bem como identificando as necessidades e desenvolvendo as competências, habilidades e conhecimentos alinhados às estratégias de negócio e das áreas chave da empresa
  • Aprimorar o processo de avaliação de pessoas, visando manter as equipes motivadas e assegurar diferencial competitivo com o alto desempenho dos recursos internos
  • Garantir a definição de diretrizes e políticas para a contratação de profissionais através da identificação e avaliação do perfil das pessoas (internas e externas)
  • Garantir a equidade e o reconhecimento do valor da diversidade
  • Promover a motivação e capacitação da equipe, através de treinamentos e feedback, transmitindo os valores e cultura da empresa, visando a atração e retenção de talentos, melhoria do clima organizacional e o crescimento da organização

COMPLEMENTAM O PERFIL :

  • Agilidade e senso de urgência
  • Proatividade
  • Resiliência
  • Persistência
  • Habilidade de Solução de Conflitos
  • Pensamento Estratégico
  • Gestão do Tempo
  • Capacidade Analítica
  • Orientação para resultados

REMUNERAÇÃO :

  • Pacote compatível com o mercado incluindo Benefícios completos!
  • Guarulhos - SP
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Gerente • alvorada, estado do rio grande do sul, br

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