Gerente de recursos humanos

Netvagas; Maceió; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica busca um Gerente de Recursos Humanos altamente qualificado para liderar sua equipe e gerenciar todas as atividades de gestão de pessoas. O profissional será responsável por planejar e implementar políticas de RH, supervisionar processos de contratação e desenvolvimento de colaboradores, além de atuar como parceiro estratégico na tomada de decisões. Se você é proativo, organizado e tem paixão por desenvolver talentos, esta é a oportunidade perfeita para você se destacar e fazer a diferença em um ambiente colaborativo e inovador.

Qualificações

• Experiência comprovada como Gerente de RH em nível pleno.
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de DP.

Responsabilidades

• Planejar e implementar políticas de Recursos Humanos.
• Gerenciar admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios.
• Promover ações de engajamento e endomarketing.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Comunicação

Organização

Foco em Resultados

Proatividade

Formação académica

Formação superior em Administração

Gestão de Recursos Humanos

Psicologia

Ferramentas

eSocial

CAGED

SEFIP

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um profissional altamente qualificado para ocupar a posição de Gerente de Recursos Humanos. O candidato selecionado será responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas à gestão de pessoas, atuando de forma estratégica e alinhada aos objetivos da empresa.

Principais Responsabilidades:

• Planejar, coordenar e implementar políticas e programas de Recursos Humanos, visando o desenvolvimento e o bem-estar da equipe;
• Supervisionar a seleção, contratação, treinamento e desenvolvimento de colaboradores;
• Gerenciar a admissão (CLT/PJ), demissão, férias, folha de pagamento, benefícios, demais processos relacionados à administração de pessoal incluindo ponto eletrônico, encargos trabalhistas e obrigações legais (eSocial, CAGED, SEFIP), relações sindicais e acordos coletivos;
• Liderar a equipe de Recursos Humanos, garantindo a eficiência e eficácia das atividades desenvolvidas;
• Atuar como parceiro estratégico da gestão, contribuindo para a tomada de decisões que impactam a organização;
• Promover ações de engajamento, reconhecimento e valorização dos colaboradores;
• Atuar em parceria com os setores de Segurança do Trabalho;
• Promover ações de Endomarketing;
• Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área de Recursos Humanos.

Requisitos:

Hard Skills:

• Formação superior completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada a nível pleno na função de Gerente de RH;
• Conhecimento sólido das rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista;

Soft Skills:

• Perfil proativo, autônomo, organizado, com boa comunicação e foco em resultados.