Gerente de Projetos Sênior-(Migração do SAP ECC para o SAP S/4 Hana)-Presencial Belo Horizonte -MG

Source2IT; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 150.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em Belo Horizonte busca um Gerente de Projetos Sênior para liderar a migração do SAP ECC para o SAP S/4 Hana. O candidato ideal terá experiência comprovada em gerenciamento de projetos, habilidades de comunicação excepcionais e um forte histórico em liderar equipes multifuncionais. Este papel é fundamental para garantir que a migração ocorra dentro do escopo e do prazo, e oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo. Se você é apaixonado por tecnologia e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o aprendizado contínuo, esta é a sua chance!

Qualificações

• Experiência em migração do SAP ECC para SAP S/4 Hana.
• Certificação PMP em gerenciamento de projetos.
• Habilidades em metodologias ágeis e tradicionais.

Responsabilidades

• Liderar a migração do SAP ECC para o SAP S/4 Hana.
• Coordenar equipes multifuncionais e gerenciar recursos.
• Comunicar-se com stakeholders sobre o progresso do projeto.

Conhecimentos

Gerenciamento de Projetos

Comunicação

Liderança

Resolução de Problemas

Metodologia Scrum

Formação académica

Graduação em Ciência da Computação

Graduação em Engenharia da Computação

Graduação em Sistemas de Informação

Ferramentas

SAP S/4 Hana

SAP ECC

Descrição da oferta de emprego

Gerente de Projetos Sênior-(Migração do SAP ECC para o SAP S/4 Hana)-Presencial Belo Horizonte -MG

Source2IT Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

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Source2IT Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

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Procuramos Gerente de Projetos Sênior- Presencial Belo Horizonte -MG

Project Manager será encarregado de liderar e gerenciar o processo de migração do SAP ECC para o SAP S/4 Hana. Isso incluirá a coordenação de equipes multidisciplinares, o planejamento estratégico da migração, a gestão de recursos, a comunicação eficaz com todas as partes interessadas e garantir que a migração seja concluída dentro do escopo, prazo e orçamento estabelecidos.

Quem somos e porque estamos contratando.

Fundada em 2016, somos o braço especializado na oferta de serviços terceirizados de profissionais de TI, permitindo que nossos clientes mantenham foco em seus propósitos de negócios e confiem a TI com a gente.

Em linha com o crescimento da demanda por esses serviços, reestruturamos nossa organização trazendo grandes talentos e especialistas para comporem nosso time.

Nossos colaboradores são nosso maior e melhor ativo, por isso buscamos profissionais dinâmicos, apaixonados por TI, inovação e qualidade, que coloquem o cliente em primeiro lugar, mas que também priorizem o seu bem-estar e de todo grupo, valorizando a importância do contínuo aprendizado.

Descrição das atividades:

Desenvolver um plano abrangente de migração, estabelecendo objetivos, escopo, cronograma, recursos necessários e orçamento para o projeto.

Liderar e coordenar equipes multifuncionais, incluindo consultores SAP, especialistas técnicos e outros membros da equipe, atribuindo tarefas e garantindo a conclusão dentro dos prazos e padrões de qualidade.

Colaborar com os departamentos de TI e outras áreas relevantes para garantir que os requisitos técnicos, como infraestrutura de hardware, software e capacidades de rede, estejam alinhados com os objetivos da migração.

Identificar potenciais riscos, obstáculos e desafios técnicos durante a migração e desenvolver estratégias para mitigá-los.

Manter uma comunicação clara e regular com todas as partes interessadas, incluindo gerenciamento sênior, equipes de projeto, usuários finais e consultores externos, mantendo todos informados sobre o progresso, desafios e resultados do projeto.

Supervisionar o processo de testes para garantir que a migração para o SAP S/4 Hana seja bem-sucedida, realizando testes de funcionalidade, integração e desempenho.

Coordenar programas de treinamento para usuários finais e equipes de suporte, assegurando uma transição suave para o novo ambiente SAP S/4 Hana.

Qualificações e Habilidades:

Experiência prévia como Gerente de Projeto em migração do SAP ECC para SAP S/4 Hana.

Conhecimento profundo de ambientes SAP e demais módulos, com experiência específica em SAP S/4 Hana.

Excelentes habilidades de comunicação, liderança e resolução de problemas.

Capacidade comprovada de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades em um ambiente dinâmico.

Experiência com metodologia Scrum de gerenciamento de projetos.

Requisitos obrigatórios

Experiência comprovada em gerenciamento de projetos de migração do SAP ECC para o SAP S/4HANA.

Profundo conhecimento e compreensão dos módulos SAP, processos empresariais e funcionalidades do SAP ECC e SAP S/4HANA.

Experiencia significativa nos aceleradores de migração Green e Brown para impulsionar a fase de migração dos módulos.

Certificação em gerenciamento de projetos, como PMP (Project Management Professional).

Fortes habilidades de liderança e capacidade comprovada de gerenciar e motivar equipes multifuncionais.

Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de comunicar eficazmente com stakeholders, equipe técnica e usuários finais.

Habilidades analíticas sólidas e capacidade de identificar, analisar e resolver problemas complexos de forma eficiente.

Experiência em identificar, avaliar e gerenciar riscos de projeto, além de habilidades avançadas em planejamento e cronograma de projetos.

Experiência comprovada em metodologias de gerenciamento de projetos ágeis e tradicionais.

Fortes habilidades de negociação e capacidade de tomar decisões informadas e assertivas.

Previsão de início: Inicio Imediato

Nível de Experiência: Sênior

Regime de Contratação: Pessoa Jurídica

Modelo de Trabalho: Presencial

Duração do Contrato: 12 MESES

Formação desejada: Graduação ou cursando Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou Análise de Sistemas.

Idiomas: Português

Gostou da vaga? Candidate-se! Não esqueça de informar sua pretensão salarial e disponibilidade para início.

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