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Dexian Brasil

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no Brasil está em busca de um Gerente de Projetos Sênior para liderar o desenvolvimento de soluções de TI. Este papel é fundamental para garantir que os projetos sejam entregues com qualidade e dentro dos prazos estabelecidos. O profissional atuará como elo entre as equipes técnicas e os clientes, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho. Se você é apaixonado por tecnologia e possui habilidades em gestão, esta é uma oportunidade única de fazer parte de uma equipe que valoriza a diversidade e a inclusão, enquanto transforma o mercado de trabalho.

Qualificações

  • Formação em Ciência da Computação ou áreas correlatas.
  • Experiência em desenvolvimento de software e gestão de equipes.
  • Inglês avançado é obrigatório.

Responsabilidades

  • Gerenciar a entrega de projetos de TI focados em desenvolvimento de software.
  • Liderar equipes técnicas e garantir a qualidade das entregas.
  • Identificar melhorias nos processos de desenvolvimento.

Conhecimentos

Desenvolvimento de Software
Gestão de Projetos
Comunicação com Stakeholders
Tomada de Decisões Técnicas
Automação de Testes
Integração Contínua
Programação

Formação académica

Ciência da Computação
Engenharia de Software
Sistemas de Informação

Descrição da oferta de emprego

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu porcesso de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.

Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão. Nossas oportunidade também estão disponíveis para candidatura de pessoas com deficiência e reabilitados.

Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!

Atividades:

Responsável por liderar e gerenciar a entrega de projetos de TI, com foco em desenvolvimento de software. Este profissional atua como elo entre as equipes técnicas e os stakeholders do negócio (Clientes), garantindo que as entregas sejam realizadas dentro dos padrões de qualidade, processos definidos, prazo e expectativas de entregas estabelecidas. Ele também lidera as iniciativas de melhoria contínua no processo de desenvolvimento, promove boas práticas de engenharia de software e assegura a integração dos sistemas com as necessidades e objetivos da empresa (Cliente).

  • Planejar e coordenar a entrega de soluções envolvendo sistemas, alinhando o cronograma de atividades com os times técnicos e stakeholders (Cliente).
  • Garantir que as entregas de projetos atendam aos requisitos de qualidade, processos definidos, prazo e expectativas de entregas estabelecidas
  • Acompanhar o progresso das entregas do time de desenvolvimento, solucionando possíveis impedimentos e ajustando o planejamento conforme necessário.
  • Liderar e apoiar equipes de desenvolvimento técnico, incentivando o uso de boas práticas de codificação, padrões de arquitetura e metodologias ágeis.
  • Fomentar um ambiente colaborativo e de alto desempenho entre os times de desenvolvedores, garantindo uma comunicação eficaz e o alinhamento técnico.
  • Auxiliar nas decisões técnicas críticas, como escolha de ferramentas, tecnologias e arquiteturas para os projetos.]
  • Interagir e sugerir melhorias para com os clientes
  • Atuar como ponto de contato entre a equipe técnica e as partes interessadas no negócio, entendendo as necessidades do cliente e garantindo a entrega de soluções adequadas.
  • Gerenciar expectativas dos clientes e time, comunicando de forma clara o andamento dos projetos, riscos e mudanças de escopo.
  • Identificar e implementar melhorias nos processos de desenvolvimento, buscando eficiência, qualidade e redução de custos.
  • Identificar, monitorar e mitigar riscos técnicos e operacionais relacionados ao desenvolvimento de sistemas
  • Apoiar no desenvolvimento profissional da equipe técnica, promovendo treinamentos, mentorias e feedbacks contínuos.
  • Avaliar e melhorar a performance da equipe técnica, além de recrutar e selecionar novos membros conforme a necessidade.

O que você precisa ter:

  • Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em desenvolvimento de software (desenvolvedor, arquiteto, etc.) e, preferencialmente, em cargos de gestão ou liderança.
  • Experiência com tecnologias e práticas de desenvolvimento, como programação, arquitetura de software, automação de testes e integração contínua.
  • Habilidade de comunicação e negociação com stakeholders técnicos e não técnicos.
  • Capacidade de tomar decisões técnicas estratégicas para garantir a qualidade e o sucesso das entregas.
  • Inglês em nível Avançado (obrigatório).

Onde você vai trabalhar:

PM - Product Manager Pleno | Recuperação

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Banco de Talentos - Gestão de Produto e Tecnologia
Gerente de Projetos Sênior-(Migração do SAP ECC para o SAP S/4 Hana)-Presencial Belo Horizonte -MG

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