Gerente De Projetos Sênior

Dc-Dinsmorecompass; Ituiutaba; Sur place; BRL 180 000 - 280 000; Plein temps

Résumé du poste

A DC – DinsmoreCompass contrata Gerente de Projetos Sênior para atuar na gestão de portfólio e governança de projetos de TI, incluindo ERP SAP e integrações, com foco em entregar resultados com qualidade.

Você conduzirá projetos de baixa a alta complexidade, apoiará o PMO, elaborará cronogramas, controles de prazos e custos, e promoverá melhores práticas em métodos preditivos, ágeis ou híbridos.

Qualifications

• Experiência sólida com Gestão de Projetos, principalmente em TI.
• Experiência em projetos ERP SAP e integrações.
• Domínio de ferramentas de gerenciamento de projetos (MS Project, Planner, Jira, Trello) e metodologias preditivas, ágeis ou híbridas.

Responsabilités

• Apoio à gestão de portfólio de projetos.
• Condução de projetos de baixa, média e alta complexidade.
• Suporte às rotinas operacionais do PMO.
• Garantia de governança, controle de prazos, custos, riscos e qualidade das entregas.
• Elaborar e atualizar cronogramas em ferramentas de mercado (MS Project, Planner).
• Apoiar a elaboração de business cases e estudos de viabilidade.

Connaissances

Gestão de Projetos

TI

Metodologias de PM

Outils

MS Project

Planner

DevOps

Jira

Trello

Description du poste

Há mais de 40 anos, a DC – DinsmoreCompass atua com Outsourcing, Educação Corporativa e Consultoria, conectando pessoas, conhecimento e experiência para transformar projetos em resultados.

Na DC valorizamos o aprendizado, a troca de conhecimento, a colaboração e o desenvolvimento profissional. E, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença!

Somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) e temos avaliação 4,8/5 no Glassdoor, com 97% dos profissionais recomendando a DC a um amigo.

Se você se identifica com o nosso jeito de trabalhar e busca um ambiente para aprender, crescer e fazer a diferença, confira nossas oportunidades e venha construir seu próximo desafio profissional com a gente.

Importante: Os nossos processos seletivos são realizados exclusivamente pela Gupy.

Requisitos Obrigatórios:

• Experiência sólida com Gestão de Projetos
• Experiência em projetos de TI, preferencialmente ERP SAP e suas integrações
• Experiência comprovada com ferramentas de gerenciamento de projeto, modelo tradicional e ágil. (MS Project, Planner, DevOps, Jira, Trello e similares)

Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos Sênior para atuar em um ambiente de gestão de projetos e PMO, conduzindo iniciativas de diferentes níveis de complexidade e garantindo governança, acompanhamento e qualidade das entregas.

Como será seu dia a dia:

• Apoio à gestão de portfólio de projetos;
• Condução de projetos de baixa, média e a alta complexidade;
• Suporte as rotinas operacionais do PMO;
• Garantia de governança, do controle de prazos, custos, riscos e qualidade das entregas;
• Utilizar e propor melhorias nas documentações internas de governança de projetos;
• Planejar, acompanhar e controlar os projetos, incluindo cronograma, custos, riscos, dependências e marcos relevantes;
• Planejar, conduzir e registrar reuniões de projeto em suas respectivas fases, assegurando alinhamento entre as partes envolvidas;
• Prestar suporte operacional ao PMO, incluindo criação e atualização de status reports, atas de reunião, controles de ações e registros de acompanhamento.
• Elaborar e atualizar cronogramas em ferramentas de mercado, tais como MS Project, Planner ou equivalentes aprovadas pela CONTRATANTE.
• Executar a gestão de riscos, problemas, pendências e solicitações de mudança, com registro, acompanhamento e reporte periódico.
• Apoiar o controle de backlog e a priorização de demandas junto às áreas de negócio e de TI.
• Atuar como interface entre áreas de negócio, TI e fornecedores, promovendo alinhamento, comunicação e acompanhamento das entregas.
• Apoiar a elaboração de business cases, estudos de viabilidade e justificativas para tomada de decisão.
• Assegurar a aplicação de metodologias e boas práticas de gerenciamento de projetos, incluindo abordagens preditivas, ágeis ou híbridas, conforme a natureza da demanda.
• Status report padrão, com periodicidade semanal, ou conforme alinhamento prévio, contemplando no mínimo andamento, marcos, riscos, pendências, decisões e próximos passos.
• Dashboard de portfólio, com periodicidade mensal, contendo visão consolidada de status, riscos, marcos, desvios e indicadores executivos.
• Artefatos de projeto, quando aplicáveis, tais como termo de abertura, plano de projeto, registros de riscos, mudanças, atas, lições aprendidas e documentação de encerramento.

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