Líder de Projetos Sr.

DC-DinsmoreCompass; São Paulo; Presencial; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A DC – DinsmoreCompass busca um Líder de Projetos Sênior para atuar em iniciativas de TI, conectando negócio, tecnologia e fornecedores, assegurando governança e evolução das entregas.

O papel envolve condução de projetos complexos, suporte ao PMO, planejamento de cronogramas e controle de custos, com foco em resultados e melhoria contínua. Formação em engenharia, administração ou TI é desejável, com experiência em gestão de portfólios e metodologias ágeis ou híbridas.

Qualificações

• Formação em Engenharia, Administração, TI ou áreas correlatas.
• Experiência em projetos de TI, ERP SAP e integrações.
• Proficência em metodologias de gestão de projetos (ágil, tradicional, híbrido).
• Experiência com ferramentas de gestão de projetos, como MS Project, JIRA, Asana, Trello, Monday, ServiceNow, Power BI ou similares.
• Experiência em MS Office avançado
• Habilidades de liderança, gestão de conflitos e negociação.
• Experiência em controlar orçamentos e recursos.
• Excelentes habilidades de comunicação e gerenciamento de tempo.
• Atitude pró-ativa, senso de dono e foco no cliente e resultados.
• Capacidade de realizar análise de risco e gestão de portfólio deprojetos.
• Conhecimento sobre gestão de mudanças e como impactamos projetos.

Responsabilidades

• Condução de projetos de baixa, média e alta complexidade.
• Apoio à gestão de portfólio de projetos e governança.
• Garantir governança, prazos, custos, riscos e qualidade das entregas.
• Acompanhar e registrar reuniões de projeto e status reports.
• Elaborar e atualizar cronogramas em MS Project, Planner ou equivalentes.
• Interfaciar áreas de negócio, TI e fornecedores para alinhamento.
• Apoiar a elaboração de business cases e estudos de viabilidade.
• Aplicar metodologias preditivas, ágeis ou híbridas conforme a demanda.
• Gerenciar backlog e priorização de demandas com áreas de negócio e TI.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de projetos

Metodologias ágeis

MS Project

JIRA

Power BI

Negociação

Gestão de orçamentos

Comunicação

Formação académica

Engenharia

Administração

TI

Ferramentas

MS Project

JIRA

Asana

Trello

Monday.com

ServiceNow

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Job description

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME!

Há mais de 40 anos, a DC – DinsmoreCompass atua com Outsourcing, Educação Corporativa e Consultoria, conectando pessoas, conhecimento e experiência para transformar projetos em resultados.

Na DC valorizamos o aprendizado, a troca de conhecimento, a colaboração e o desenvolvimento profissional. E, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença!

Somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) e temos avaliação 4,8/5 no Glassdoor, com 97% dos profissionais recomendando a DC a um amigo.

Main responsibilities

Estamos em busca de um(a) Líder de Projetos Sênior para atuar em projetos estratégicos de Tecnologia, conectando negócio, TI e fornecedores e garantindo governança, qualidade e evolução das entregas.

Como será o seu dia a dia

• Apoio àgestação de portfólio de projetos;
• Condução de projetos de baixa, média e a alta complexidade;
• Suporte às rotinas operacionais do PMO;
• Garantiade governança, do controle de prazos, custos, riscos e qualidade das entregas
• Utilizar e propor melhorias nas documentações internas de governança de projetos.
• Planejar, acompanhar e controlar os projetos, incluindo cronograma, custos, riscos,dependências e marcosrelevantes.
• Planejar, conduzir e registrar reuniões de projeto em suas respectivas fases, assegurandoalinhamento entre aspartes envolvidas.
• Prestar suporte operacional ao PMO, incluindo criação e atualização de status reports,atas de reunião, controles deações e registros de acompanhamento.
• Elaborar ateualizar cronogramas em ferramentas de mercado, tais como MS Project, Plannerou equivalentes.
• Executar agestão de riscos, problemas, pendências e solicitações de mudança, comregistro,acompanhamento e reporteperiódico.
• Apoiar o controle de backlog e a priorização de demandas junto às áreas de negócio e deTI.
• Atuar comointerface entre áreas de negócio, TI e fornecedores, promovendo alinhamento,comunicação eacompanhamento das entregas.
• Apoiar aelaboração de business cases, estudos de viabilidade e justificativas paratomada de decisão.
• Assegurara aplicação de metodologias e boas práticas de gerenciamento de projetos,incluindoabordagens preditivas,ágeis ou híbridas, conforme a natureza da demanda.
• Statusreport padrão, com periodicidade semanal, ou conforme alinhamento prévio,contemplando no mínimoandamento, marcos, riscos, pendências, decisões e próximospassos.
• Dashboardde portfólio, com periodicidade mensal, contendo visão consolidada de status,riscos, marcos, desvios eindicadores executivos.
• Artefatosde projeto, quando aplicáveis, tais como termo de abertura, plano de projeto,registrosde riscos, mudanças, atas, lições aprendidas edocumentação de encerramento.

Requirements and skills

• Formação em Engenharia, Administração, TI ou áreas correlatas.
• Experiência em projetos de TI, preferencialmente ERP SAP e suasintegrações
• Proficiência em metodologias de gestão de projetos (ágil, tradicional,híbrido).
• Experiência com ferramentas de gestão de projetos, como MS Project,JIRA, Asana, Trello, Monday, ServiceNow, Power BI ou similares.
• Experiência em MS Office avançado
• Habilidades de liderança, gestão de conflitos e negociação.
• Experiência em controlar orçamentos e recursos.
• Excelentes habilidades de comunicação e gerenciamento de tempo.
• Atitude pró-ativa, senso de dono e foco no cliente e resultados.
• Capacidade de realizar análise de risco e gestão de portfólio deprojetos.
• Conhecimento sobre gestão de mudanças e como impactamos projetos.

Additional information

• Formaçãoem Engenharia, Administração, TI ou áreas correlatas.
• Certificaçõesdesejáveis: Certificações em métodos ágeis (Scrum Master).
• Inglés intermediário.