12657109 - GERENTE DE PROJETOS SR III

DigAI

São Paulo

On-site

BRL 300,000 - 480,000

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4 days ago
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Job summary

DigAI procura um líder sênior para conduzir projetos SAP de grande porte com foco em transformação digital, migrando para SAP S/4HANA com RISE with SAP.

Você coordenará equipes multidisciplinares, gerenciará o ciclo de vida do projeto e atuará como interface entre clientes, negócios, TI e fornecedores, promovendo governança e resultados alinhados a metas estratégicas.

Qualifications

  • Experiência sênior em gestão de projetos SAP de grande porte e alta complexidade.
  • Conhecimento de SAP Activate, SAP Cloud ALM e SAP Fiori.

Responsibilities

  • Liderar projetos e programas SAP de grande porte, coordenando equipes multidisciplinares e stakeholders.
  • Gerenciar o ciclo de vida dos projetos, incluindo escopo, cronograma e orçamento.
  • Atuar como interface entre clientes, áreas de negócio, TI, SAP e fornecedores.
  • Conduzir governança executiva, comitês de acompanhamento e reportes para liderança.
  • Aplicar metodologias SAP Activate, Agile, Scrum, SAFe, Waterfall e modelos híbridos.
  • Gerenciar fornecedores, contratos e a gestão de mudanças e adoção das soluções.

Skills

Liderança
Gestão de projetos
Governança PMO
Stakeholders

Tools

SAP Activate
SAP Cloud ALM
SAP Fiori

Job description

Buscamos uma pessoa sênior para liderar projetos e programas SAP de alta complexidade, com foco em transformação digital, modernização de ambientes e migração para SAP S/4HANA com RISE with SAP. Você conduzirá iniciativas do planejamento à implantação e estabilização, alinhando entregas a prazos, orçamento, qualidade e objetivos de negócio.

  • Liderar projetos e programas SAP de grande porte, coordenando equipes multidisciplinares e diferentes stakeholders.
  • Gerenciar o ciclo de vida dos projetos, incluindo escopo, cronograma, orçamento, riscos, dependências e indicadores de desempenho.
  • Atuar como principal interface entre clientes, áreas de negócio, TI, SAP e fornecedores.
  • Conduzir a governança executiva, comitês de acompanhamento e reportes para a liderança.
  • Aplicar metodologias SAP Activate, Agile, Scrum, SAFe, Waterfall e modelos híbridos, conforme o contexto dos projetos.
  • Gerenciar fornecedores, parceiros e contratos, além de apoiar a gestão da mudança e a adoção das soluções implementadas.
  • Planejar e acompanhar a gestão financeira dos projetos, incluindo orçamento, custos, forecast, CAPEX/OPEX, business cases e riscos financeiros.

Requisitos obrigatórios

  • Experiência sênior na gestão de projetos e programas SAP de grande porte e alta complexidade.
  • Experiência comprovada em projetos de transformação para SAP S/4HANA e atuação prática com RISE with SAP.
  • Vivência em migrações Greenfield, Brownfield e Selective Data Transition.
  • Conhecimento de SAP Activate, SAP Cloud ALM e SAP Fiori.
  • Experiência em gestão de projetos, programas e portfólio, governança de PMO, stakeholders, fornecedores, riscos e mudanças.
  • Forte experiência em gestão financeira de projetos e programas, incluindo planejamento e controle orçamentário, forecast, CAPEX/OPEX, controle de custos, governança financeira e elaboração e acompanhamento de business cases.
  • Conhecimento de metodologias Agile, Scrum, SAFe, Waterfall e gestão híbrida.
  • Capacidade de liderar, comunicar-se com stakeholders e alta liderança, negociar, gerir conflitos e tomar decisões orientadas por dados.
  • Visão estratégica de negócios, perfil analítico e estruturado, orientação a resultados, adaptabilidade e habilidade para colaborar em ambientes complexos.

Diferenciais

  • Certificação PMP, SAP Activate Project Manager ou Scrum Master.
  • Certificação relacionada ao RISE with SAP.
  • Experiência em programas globais de transformação digital ou em ambientes multinacionais.
  • Conhecimento em SAP Signavio ou SAP BTP.
  • Inglês avançado ou fluente e espanhol avançado.

O que esperamos

Esperamos que você combine liderança executiva e visão estratégica com uma gestão estruturada de projetos e programas. Sua capacidade de influenciar, construir relações e conduzir iniciativas de transformação será importante para promover entregas alinhadas aos objetivos de negócio.

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