Gerente de Projetos Pleno

FCamara Consulting & Training; Curitiba; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções logísticas de destaque está à procura de um Gerente de Projetos Pleno para liderar iniciativas em um ambiente dinâmico. Neste papel, você será responsável por gerenciar projetos de ponta a ponta, assegurando que os objetivos sejam atingidos dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos. Você atuará como um elo entre equipes e stakeholders, utilizando metodologias ágeis e ferramentas de gestão para garantir entregas de alta qualidade. Se você tem experiência em ambientes corporativos e habilidades de liderança, esta é uma oportunidade incrível para impulsionar sua carreira em um setor vital para a economia.

Qualificações

• 5+ anos de experiência em gerenciamento de projetos em ambientes corporativos.
• Certificação em metodologias ágeis ou gerenciamento de projetos é um diferencial.

Responsabilidades

• Gerenciar projetos de ponta a ponta, garantindo prazos e padrões de qualidade.
• Coordenar equipes multifuncionais e promover comunicação eficiente.

Conhecimentos

Gestão de Projetos

Metodologias Ágeis

Comunicação

Liderança

Tomada de Decisão

Formação académica

Graduação em Tecnologia da Informação

Pós graduação em Gerenciamento de Projetos

Ferramentas

MS Project

Jira

Trello

Primavera

Descrição da oferta de emprego

Job description

A FCAMARA está em busca de Gerente de ProjetosPleno para atuar em parceria com um grande cliente no segmento de logística ferroviária, sendo a maior operadora logística ferroviária independente do Brasil. Através dos seus 14 mil km linhas, ligam as principais regiões produtoras com os três principais portos do país. Uma empresa de soluções logísticas que movimenta o Brasil e o mundo, muito além da ferrovia.

Main responsibilities

Nesta posição, você será responsável por gerenciar projetos de ponta a ponta, garantindo que os objetivos sejam atingidos dentro dos prazos, custos e padrões de qualidade estabelecidos. Atuará como facilitador entre times, stakeholders e clientes, promovendo uma comunicação eficiente e entregas bem-sucedidas.

Responsabilidades

Planejamento e Controle do Projeto:

Desenvolver o plano do projeto incluindo escopo, cronograma, custos, riscos e recursos necessários.

Monitorar e controlar o progresso do projeto, implementando medidas corretivas quando necessário.

Gestão de Riscos e Problemas:

Identificar, analisar e gerenciar riscos para minimizar impactos negativos no projeto.

Propor soluções para resolver problemas e desbloquear impedimentos.

Gestão de Equipes e Stakeholders:

Coordenar times multifuncionais, promovendo engajamento e alinhamento entre as partes.

Atuar como ponto focal para comunicação entre stakeholders internos e externos.

Metodologias e Ferramentas:

Garantir o uso de metodologias ágeis, híbridas ou preditivas de acordo com o perfil do projeto.

Utilizar ferramentas de gestão como MS Project, Jira, Trello ou similares para organizar o trabalho.

Relatórios e Apresentações:

Preparar relatórios de status do projeto e realizar apresentações para a alta gestão.

Garantir documentação adequada e comunicar mudanças ou marcos do projeto.

Gestão de Qualidade:

Garantir que os entregáveis atendam aos padrões de qualidade definidos no início do projeto.

Requirements and skills

• Formação Acadêmica: Graduação em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Conhecimento em metodologias ágeis, preditiva e híbrida
• Experiência com projetos de implantação de sistemas

• Experiência Profissional: Experiência de mínima de 5 anos gerenciando projetos em ambientes corporativos.

• Conhecimentos Técnicos:
• Experiência em projetos de implantação de sistemas e integrações entre sistemas
• Habilidades com ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Primavera, Jira, Trello).
• Experiência prática com métodos ágeis (Scrum, Kanban) e híbridos.
• Controle orçamentário de projetos
• Excel avançado
• Conhecimento Avançado em Excel e Power Point para apresentações gerenciais

• Habilidades Comportamentais:
• Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
• Capacidade de tomada de decisão sob pressão.
• Senso crítico, organização e habilidade de negociação.

Requisitos Desejáveis

• Certificação em metodologias ágeis ou gerenciamento de projetos (Scrum Master, SAFe Agilist, PMP).
• Pós graduação em Gerenciamento de Projetos ou Processos