Gerente De Projetos Jr

Talent; São Paulo; Híbrido; BRL 60.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma agência de publicidade inovadora está buscando um Gerente De Projetos Jr para atuar de forma estratégica junto aos clientes, garantindo a qualidade das entregas e o alinhamento das expectativas. O candidato ideal terá habilidades de liderança e comunicação, além de experiência em gestão de projetos, contribuindo para o sucesso das contas da agência.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Seguro de vida

Cartão alimentação e refeição flexível

Auxílio internet

Modelo de trabalho híbrido

Descontos em farmácias

Qualificações

• Habilidade para se comunicar de forma clara e objetiva.
• Capacidade para delegar responsabilidades.
• Líder com foco em resultado.

Responsabilidades

• Gerenciar e identificar as expectativas do cliente.
• Garantir o alinhamento estratégico entre todas as frentes de comunicação.
• Gerenciar, treinar, avaliar e dar feedback à equipe.

Conhecimentos

Comunicação clara e objetiva

Inovação

Liderança

Gestão de Projetos

Relacionamento Interpessoal

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for the Gerente De Projetos Jr role at Talent Marcel.

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Company Description

Pensa numa agência que sabe conversar.
Que sempre teve o dedo no pulso da cultura popular.
Um dado que é fato, essa agência já fazia meme desde que a internet era mato.
Essa é a Talent.
A Talent de sempre. De hoje. E de amanhã.
Cheia de novidade.
De conversa nova.
De gente nova.
Quer fazer história. E continuar a história. De uma agência que já fez muita.
Conversa aqui é asset.
Conversa aqui é ferramenta.
Conversa aqui é inspiração.
E o papo, vou te falar, tá bem bom.
Talent.
Conversa muda tudo.

Overview

Atuar de forma estratégica junto ao cliente, entendendo as necessidades de negócio e garantindo o alinhamento da equipe em relação às expectativas do cliente. Responsável pela gestão dos processos junto a todo time de atendimento da conta e alinhamento estratégico dos negócios do cliente dentro da Agência. Seu papel é garantir que todo o projeto de comunicação esteja integrado e atenda o timing estabelecido e dentro da estratégia e posicionamento da marca.

Responsibilities

• Gerenciar e identificar as expectativas do cliente para o dia a dia da conta, por meio de reuniões, garantindo a qualidade das entregas;
• Atuar de maneira estratégica com entendimento do negócio, como forma de identificar oportunidade e geração de negócios, garantindo as seguintes premissas: Criatividade, relevância, performance e resultado;
• Garantir o alinhamento estratégico entre todas as frentes de comunicação e a entrega, com qualidade, de todas as ações, dentro da verba e prazo estipulados;
• Garantir a qualidade na origem das informações e preparar briefing de comunicação considerando a visão estratégica do cliente;
• Realizar reuniões regulares com o cliente e equipe garantindo desta forma o alinhamento entre agência e cliente, além de motivar o crescimento na atuação da conta;
• Gerenciar o timing de todo processo de trabalho de um projeto de comunicação (controles, cronogramas, discutir briefing, fluxograma de trabalhos/projetos), identificar gargalos e gerar relatórios de status para o cliente e time interno periodicamente;
• Executar planos de gerenciamento da conta definidos em conjunto com o cliente para garantir um fluxo de trabalho adequado para o dia a dia da operação;
• Gerenciar, treinar, avaliar e dar feedback à equipe;
• Navegar por toda a estrutura hierárquica do cliente, buscando o entendimento de todas as fases e processos internos, a fim de integrar o processo de trabalho da agência e do cliente;
• Garantir que as políticas de Recursos Humanos sejam aplicadas adequadamente, sem distorções que interfiram na sua implementação e nos objetivos esperados, de forma a agregar valor ao negócio.

Qualifications

• Habilidade para se comunicar de forma clara e objetiva;
• Inovação / Capacidade de mobilização e implementação (fazer acontecer);
• Liderança / Gestão de Pessoas / Trabalho em equipe;
• Capacidade para delegar responsabilidades;
• Líder com visão estratégica;
• Líder com foco em resultado;
• Líder que inspira pessoas;
• Senso de Urgência: Capacidade para identificar assuntos importantes, detectar problemas e oportunidades;
• Gestão de Projetos;
• Relacionamento Interpessoal;
• Conhecimentos Genéricos: Conhecer profundamente o segmento de atuação de seu cliente: contexto de mercado, comportamento de consumo, atuação da concorrência, variáveis de mercado, tendências; Conhecer, estudar, entender, interpretar a comunicação dos concorrentes do seu cliente; Noções financeiras - Aplicabilidade de modelos de cronograma e controle de custos/financeiro; Conhecer diferentes modelos de negócios (Eventos, Social Media, Display, Performance, etc); Conhecer novas tecnologias, inovações e tendências, inclusive as do segmento do cliente; Técnicas de gestão de projetos e negociação.

Additional Information

• Assistência médica e odontológica;
• Seguro de vida;
• Cartão alimentação e refeição flexível;
• Auxílio internet (ou auxílio home office);
• Auxílio-creche;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Plataforma digital para apoio à saúde e bem-estar;
• Day off de aniversário;
• Day off de aniversário de filhos;
• Plataformas para desenvolvimento de carreira e educação;
• Descontos em farmácias.

Details

• Employment type: Full-time
• Job function: Project Management and Information Technology
• Industries: Advertising Services