Gerente de projetos

Cushman & Wakefield

São Paulo

Presencial

BRL 180 000 - 320 000

Tempo integral

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale refeição
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida
Desconto em cursos e faculdades
Auxílio funeral
Auxílio Creche
Auxílio Enxoval
Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar
Comitê de Ações Sociais
LinkedIn Learning - 3 mil cursos
Oportunidade de Carreira

Resumo da oferta

A Cushman & Wakefield procura um gerente de projetos para liderar equipes na gestão de projetos corporativos, logísticos e farmacêuticos, desde licitações até a execução, monitorando orçamento, cronogramas e qualidade. O profissional será interlocutor entre clientes, fornecedores e equipes internas para assegurar rentabilidade.

É exigida formação em Arquitetura ou Engenharia, experiência em gestão de obras e familiaridade com contratos.

Qualificações

  • Liderar equipes multidisciplinares com foco em entrega de projetos.
  • Gestão de cronogramas, orçamento e contratos, assegurando rentabilidade.
  • Capacidade de negociação com clientes, fornecedores e stakeholders.

Responsabilidades

  • Liderar e apoiar equipes nos processos de licitação e concorrência de BIDs, e apoiar RFPs e contratações.
  • Interagir com BackOffice (Jurídico, Compras, TI, Financeiro, RH) para garantir recursos.
  • Gerenciar o escopo, cronograma, custos e alterações de projetos.
  • Controlar faturamento segundo termos contratuais e aprovar mudanças com clientes e equipes.

Conhecimentos

Liderança de equipes
Gestão de projetos
Negociação
Comunicação
Visão estratégica
Cross-selling

Formação académica

Arquitetura ou Engenharia

Ferramentas

MS Project
MS Office

Descrição da oferta de emprego

A Cushman & Wakefield é uma empresa multinacional que atua no ramo imobiliário. Trabalhamos para sermos o provedor global preferencial de serviços imobiliários, oferecendo as soluções mais criativas e inovadoras de forma consistente, gerando valor significativo aos nossos clientes. Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação. Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem às nossas vagas. Celebramos a diversidade e o nosso compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.

Sobre a Posição:

Responsável por liderar e apoiar a equipe na gestão de projetos corporativos, logísticos e farmacêuticos, atuando desde os processos de concorrência e contratação até a execução, acompanhamento financeiro, controle de escopo, cronograma, orçamento e encerramento dos projetos.

Atuará como principal interlocutor entre clientes, equipes internas, fornecedores, construtoras, arquitetos e demais stakeholders, garantindo a execução dos projetos dentro dos padrões de qualidade, prazo, orçamento e rentabilidade estabelecidos pela organização.

Atribuições / Responsabilidades:
  • Liderar e apoiar a equipe nos processos de licitação e concorrência de BIDs, acompanhando fornecedores e suportando a execução de processos de Request for Proposal (RFPs) e contratações;
  • Interagir com as áreas de BackOffice, incluindo Jurídico, Compras, TI, Financeiro, RH e demais áreas de suporte, buscando os recursos necessários para a gestão dos contratos e projetos;
  • Atuar na etapa de fechamento dos negócios em conjunto com as áreas de Novos Negócios, Jurídico e RH, contribuindo para o entendimento do escopo, dimensionamento das equipes e definição dos recursos necessários;
  • Avaliar o escopo dos projetos, buscando assegurar o atendimento às necessidades dos clientes e a rentabilidade dos contratos para a C&W;
  • Controlar o faturamento dos projetos de acordo com os prazos e condições estabelecidos em contrato;
  • Submeter à aprovação do cliente eventuais alterações necessárias no projeto inicial, garantindo o alinhamento entre escopo, execução e receita aprovada;
  • Certificar que os termos de entrega dos projetos estejam formalmente validados, comunicando os responsáveis e garantindo o registro das aprovações;
  • Identificar a necessidade de alterações no escopo inicial e conduzir as solicitações de mudança (Change Requests), buscando a aprovação do cliente e negociando com construtoras e fornecedores os valores adequados para os serviços adicionais;
  • Conferir, organizar e controlar a documentação relacionada aos contratos, projetos e solicitações de mudança, mantendo histórico completo e atualizado do processo;
  • Promover o engajamento das equipes envolvidas nos projetos, estimulando uma atuação próxima junto a clientes, arquitetos, fornecedores, construtoras e demais stakeholders;
  • Estabelecer relacionamento e interlocução entre as equipes de Gestão e Fiscalização de Obras, garantindo uma visão integrada do projeto e identificando oportunidades de melhoria;
  • Gerenciar o orçamento (Budget) dos projetos com base nas condições contratuais estabelecidas;
  • Identificar necessidades de renegociação dos contratos de prestação de serviços, envolvendo a área de negócios sempre que necessário;
  • Desenvolver e acompanhar o cronograma dos projetos, considerando sequência de atividades, duração, recursos necessários e interfaces com as áreas de Arquitetura, Engenharia, Compras, fornecedores e clientes;
  • Garantir a comunicação efetiva das diferentes fases dos projetos às partes interessadas, definindo os canais e formatos mais adequados de acordo com os recursos e infraestrutura disponíveis;
  • Acompanhar indicadores de prazo, custo, escopo, qualidade e rentabilidade dos projetos, propondo ações corretivas sempre que necessário;
  • Atuar como facilitador para processos de vendas cruzadas (cross-selling), conectando clientes às diferentes áreas da empresa com potencial de oferta de serviços;
  • Identificar oportunidades de expansão de negócios dentro da carteira de clientes, contribuindo para o crescimento da receita e dos resultados financeiros da organização;
  • Apoiar as demais atividades relacionadas à gestão de projetos e desenvolvimento dos negócios da área.
Requisitos para esta posição:
  • Formação superior completa em Arquitetura ou Engenharia;
  • Experiência em gerenciamento de projetos e/ou gerenciamento de obras;
  • Experiência na gestão de projetos corporativos, logísticos e/ou farmacêuticos;
  • Experiência na gestão de equipes multidisciplinares;
  • Conhecimento em gerenciamento de obras e construção civil;
  • Conhecimentos financeiros, especialmente em custos, orçamento e margem de lucro;
  • Experiência com gestão de contratos, fornecedores e prestadores de serviços;
  • Conhecimento em planejamento e acompanhamento de cronogramas;
  • Domínio do Microsoft Office;
  • Conhecimento em MS Project;
  • Conhecimento em gestão de escopo, prazo, custos e recursos de projetos;
  • Inglês avançado ou fluente.
Diferenciais para esta posição:
  • Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos;
  • Certificação PMI, PMP ou equivalente;
  • Espanhol fluente;
  • Experiência em projetos nacionais e internacionais;
  • Experiência em empresas multinacionais;
  • Conhecimento das demais áreas e linhas de serviços da Cushman & Wakefield;
  • Experiência com processos de BID, RFP e concorrências;
  • Experiência com Change Requests e gestão de alterações de escopo;
  • Conhecimento do mercado imobiliário e de construção civil;
  • Experiência com gestão financeira de projetos, incluindo Budget, custos e margem de lucro;
  • Conhecimento de Market Knowledge e dinâmica do setor de construção e real estate;
  • Experiência em relacionamento com clientes corporativos e stakeholders de diferentes níveis.
Competências Comportamentais:
  • Liderança e capacidade de gestão de equipes multidisciplinares;
  • Visão estratégica e visão integrada de projetos;
  • Orientação para resultados e rentabilidade;
  • Excelente comunicação e capacidade de relacionamento;
  • Habilidade de negociação com clientes, fornecedores e construtoras;
  • Capacidade de gestão de conflitos;
  • Organização e gestão de prioridades;
  • Capacidade analítica e tomada de decisão;
  • Proatividade e autonomia;
  • Capacidade de trabalhar em ambientes complexos e com múltiplos stakeholders;
  • Orientação para o cliente;
  • Capacidade de identificar riscos e oportunidades;
  • Visão comercial e capacidade de identificar oportunidades de cross-selling;
  • Flexibilidade e capacidade de adaptação;
  • Trabalho em equipe e colaboração entre diferentes áreas.
  • Vale refeição
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Desconto em cursos e faculdades
  • Auxílio funeral
  • Auxílio Creche (para mães)
  • Auxílio Enxoval
  • Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar
  • Comitê de Ações Sociais
  • Agenda de Diversidade (Encontros Presenciais, Webinars e grupos de diversidade)
  • 3 mil cursos LinkedIn Learning disponíveis
  • Oportunidade de Carreira

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