Gerente de Projetos

V8.TECH; Rio de Janeiro; Híbrido; BRL 167 400 - 223 200; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Remuneração CLT compatível com o mercado

Cartão de Benefícios Flexíveis

Seguro de Vida

Plano de Saúde

PLR de acordo com a política da empresa

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia no Rio de Janeiro está em busca de um Tech Recruiter Sênior para gerenciar equipes de desenvolvimento e otimizar processos estratégicos. O candidato ideal deve ter forte habilidade de liderança, comunicação eficaz e mentalidade data-driven, além de experiência com práticas de engenharia moderna como DevOps. A vaga oferece um modelo híbrido de trabalho e um pacote de benefícios atrativos que inclui seguro de saúde e programas de formação.

Qualificações

• Experiência na gestão de múltiplos squads.
• Visão estratégica e tática para conectar execução com objetivos.
• Facilidade para remoção de impedimentos e mitigação de riscos.

Responsabilidades

• Gerenciar e coordenar frentes de desenvolvimento.
• Assegurar sincronização entre os times.
• Identificar e remover impedimentos para entregas.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Mentalidade Data-Driven

Capacidade analítica

Colaboração

Formação académica

Certificação PMI-ACP ou equivalente

Experiência em engenharia de software

Ferramentas

DevOps

CI/CD

Descrição da oferta de emprego

V8.TECH Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil

Tech Recruiter Sênior na @V8.TECH | IT Recruiter | Talent Acquisition | R&S | Tecnologia | Diversidade

Somos impulsionados por inovação e tecnologia! Apoiamos os clientes a reinventar seus negócios por meio da construção e transformação de seu core business, com otimização de operações, TI, transformação digital e aceleração do crescimento, resultado do abrangente portfólio construído ao longo dos anos, originário da combinação estratégica de três grandes empresas: V8 Consulting, Devires & Experior.

Modelo: Híbrido (até 2x por semana)

• Profissional com régua técnica alta (forte domínio das competências exigidas para o cargo);
• Boa comunicação, postura colaborativa e alinhamento cultural;
• Disponibilidade para modelo híbrido até 2x na semana;

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar e coordenar as frentes de desenvolvimento, garantindo alinhamento entre Scrum Masters, Product Owners e Engenharia (cliente e V8).
• Assegurar sincronização entre os times, garantindo clareza de objetivos, entregáveis e priorização alinhada com a estratégia de negócio.
• Identificar e remover impedimentos que possam impactar as entregas, facilitando a resolução de problemas com stakeholders.
• Garantir governança sobre o backlog e as entregas, promovendo transparência e previsibilidade para o cliente.
• Monitorar e analisar métricas operacionais e estratégicas, garantindo que a evolução do projeto seja baseada em dados concretos.
• Promover cultura de melhoria contínua, incentivando retrospectivas produtivas e incrementos na eficiência dos processos.
• Manter forte alinhamento com o cliente, garantindo suporte total, visibilidade e acompanhamento próximo da evolução do projeto.
• Mitigar riscos e gerenciar dependências entre frentes, garantindo que atrasos ou problemas sejam rapidamente endereçados.
• Apoiar na construção do roadmap e evolução do produto, garantindo uma visão incremental e adaptativa de longo prazo.
• Atuar como facilitador entre engenharia e negócio, garantindo que as soluções desenvolvidas estejam alinhadas com as expectativas e objetivos do cliente.

Requisitos e qualificações

• Liderança forte e inspiradora, garantindo alinhamento e motivação dos times.
• Alta capacidade de comunicação e influência, para facilitar alinhamentos entre áreas técnicas e stakeholders.
• Visão estratégica e tática, sabendo conectar a execução do projeto com os objetivos de longo prazo.
• Mentalidade Data-Driven, utilizando métricas e indicadores para tomada de decisão.
• Capacidade analítica e proativa, identificando riscos e propondo soluções antes que se tornem problemas críticos.
• Facilidade para remoção de impedimentos e mitigação de riscos, garantindo fluidez nas entregas.
• Perfil colaborativo e facilitador, promovendo integração entre as equipes e alinhamento com o cliente.
• Experiência na gestão de múltiplos squads e alinhamento de roadmap estratégico.
• Conhecimento avançado em DevOps, CI/CD e práticas de engenharia moderna.
• Certificação ou conhecimento em PMI-ACP, SAFe Program Consultant (SPC), PMP, CSM, PSM III ou equivalente.
• Experiência com organizações distribuídas e times remotos.
• Background técnico em engenharia de software ou arquitetura de soluções para melhor comunicação com as equipes.
• Experiência com Value Stream Mapping e otimização de fluxo de trabalho.
• Conhecimento em DevOps, CI/CD e entrega contínua para times de engenharia.
• Background técnico em arquitetura de software ou engenharia para melhor comunicação com os times.
• Experiência com organizações distribuídas e times em modelo remoto.

Requisitos desejáveis

• Certificações Scrum, SAFe Program Consultant (SPC), CSM, PSM III ou equivalente.

Benefícios

• Remuneração CLT compatível com o mercado;
• Flash - Cartão de Benefícios Flexíveis com todas as categorias habilitadas: Alimentação, Refeição, Mobilidade, Educação, Saúde e Cultura;
• Seguro de Vida;
• Plano de Saúde (Porto Seguro);
• PLR de acordo com a política da empresa;
• Voucher Smash Card no dia do aniversário;
• Parceria com escola de inglês;
• Programa de indicação #amigosv8.tech;
• Certificações de parceiros;
• Convênio SESC.