Gerente de Produto Jr.

Montreal Moda e Casa; São Paulo; On-site; BRL 120,000 - 240,000; Full time

Job summary

Montreal Moda E Casa, localizada em São Paulo, procura profissional para liderar o desenvolvimento e a gestão de coleções de produtos, alinhando tendências e estratégias comerciais, com foco em maximizar resultados e experiência do cliente. O cargo envolve negociação com fornecedores, planejamento desde OTB até o ciclo de vida do produto, além de análise de vendas e estoque.

Requer domínio de Excel, Protheus e ERP, com atuação em varejo de magazines.

Qualifications

• Experiência mínima de 6 anos em gestão de produtos no varejo.
• Desejável conhecimento em moda, marketing de produtos.
• Capacidade de analisar dados de vendas, estoque e margens.

Responsibilities

• Conduzir negociações diretas com fornecedores estratégicos.
• Desenvolver e planejar coleções alinhadas com tendências.
• Analisar mix de produtos para maximizar retorno financeiro.
• Acompanhar OTB, giro de estoque e margens.
• Visitar lojas e feiras para identificar oportunidades.

Skills

Excel intermediário

Open to Buy

Análise financeira

Negociação com fornecedores

ERP/Protheus

Education

Graduação completa em Moda ou Administração

MBA ou pós-graduação em Gestão de Produto

Tools

Protheus

SAP/ERP

Office (Excel/PowerPoint)

Job description

Propósito do cargo:

Garantir o desenvolvimento e a gestão eficaz das coleções de produtos, alinhando as necessidades do mercado com as tendências da atualidade e as estratégias comerciais da empresa. Esse profissional será responsável por otimizar o mix de produtos, coordenando desde o planejamento até a execução, com foco em maximizar os resultados financeiros e assegurar a melhor experiência para os clientes. Além disso, atuará na negociação com fornecedores, no acompanhamento de vendas e desempenho de estoque, e à introdução de novos produtos, sempre buscando a excelência na gestão do ciclo de vida do produto.

Propósito do cargo:

Garantir o desenvolvimento e a gestão eficaz das coleções de produtos, alinhando as necessidades do mercado com as tendências da atualidade e as estratégias comerciais da empresa. Esse profissional será responsável por otimizar o mix de produtos, coordenando desde o planejamento até a execução, com foco em maximizar os resultados financeiros e assegurar a melhor experiência para os clientes. Além disso, atuará na negociação com fornecedores, no acompanhamento de vendas e desempenho de estoque, e à introdução de novos produtos, sempre buscando a excelência na gestão do ciclo de vida do produto.

Experiência e conhecimentos mínimos e desejáveis:

Mínima: 6 anos ou mais de experiência consolidada em gestão de produtos com experiência em empresas de varejo (magazines).

Desejável: 7 anos ou mais de experiência

Escolaridade mínima e desejável:

Mínima: Graduação completa em Moda, Administração, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.

Desejável: Cursando pós-graduação ou MBA relacionado

Cursos mínimos e desejáveis:

Mínimos: Pacote Office, principalmente excel e ppt avançado, Conhecimento no sistema Protheus ou similares, vivência em OTB.

Desejável: Inglês fluente e espanhol intermediário, gestão de Produtos, marketing de Moda, Negociação e Gestão de Fornecedores

Habilidades mínimas e desejadas:

Habilidades técnicas: habilidades em Pacote Office, com foco em Excel intermediário, e familiaridade com OTB (Open to Buy) para controle de compras e estoque. É importante ter familiaridade com sistemas de gestão de produtos (ERPs) e habilidades em análises financeiras, como margem de lucro e giro de estoque. conhecimento em ferramentas de análise de dados e BI, relatórios e dashboards.

Habilidades comportamentais: Comunicação, postura proativa, organização conseguindo gerenciar múltiplas tarefas e prazos, ter facilidade para trabalhar em equipe, resiliente, lidando bem com pressões e mudanças, mantendo o foco em resultados, sendo detalhista com perfil comercial.

Requisitos adicionais:

Disponibilidade para viagens, caso necessário, para visitas a fornecedores, eventos relacionados ou visita em lojas, seja da rede ou concorrência, possuir um perfil analítico para avaliar dados e propor melhorias. A experiência no uso de plataformas de comunicação corporativa, como Microsoft Teams, facilidade para aprender rapidamente novos sistemas e processos.

Atividades gerais do cargo:

Conduzir negociações diretas com fornecedores estratégicos, assegurando as melhores condições comerciais para a empresa.

Prospecção e negociação de novos fornecedores, focando no desenvolvimento e ampliação do portfólio de produtos.

Desenvolver e planejar coleções junto à equipe de estilo, garantindo a criação de linhas de produtos alinhadas com as tendências e necessidades dos clientes.

Analisar e definir o mix de produtos para atender às demandas do mercado e maximizar o retorno financeiro.

Elaborar e apresentar os lines de coleção.

Realizar análises de vendas, compras, controle de OTB, giro de estoque, margem de lucro e remarcações.

Acompanhar o ciclo completo da vida do produto, desde o lançamento até a descontinuação.

Realizar visitas a fornecedores, feiras e pesquisas de mercado, acompanhando e analisando a concorrência para identificar oportunidades e tendências.

Visitar lojas da rede para garantir a implementação eficaz das estratégias de sortimento e exposição de produtos.

Atividades por nível, se aplicável:

Sênior: tem domínio da operação de modo a substituir a liderança na sua ausência.

Pleno: tem domínio da operação e apoia a execução das atividades do sênior.

Júnior: requer monitoramento das suas tarefas e atividades pelo analista pleno e/ou sênior e/ou coordenação.

Resultados esperados do cargo:

Definição do mix de produtos, análise de desempenho visando otimização de resultados. Negociação com fornecedores, implementação de mix de produto e sortimento nas lojas. Responsável pelo lançamento de coleções alinhadas às tendências e ao público-alvo, maximizando vendas e retorno financeiro. Além disso, busca inovações no portfólio e gerencia o ciclo de vida dos produtos, garantindo que atendam às necessidades do mercado.

Obrigações gerais para com a empresa:

Cumprir normas, procedimentos, regulamento interno e legislação vigente.

Promover as melhores práticas na execução de suas atividades, contribuindo com ideias e sugestões.

Colaborar com o cumprimento e/ou plano de ação para atingir as metas estabelecidas em indicadores do setor.

Executar suas atividades e entregas com qualidade e nos prazos estabelecidos

Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Demonstrar interesse por novos aprendizados e buscar continuamente seu autodesenvolvimento e formação.

Contribuir com um ambiente saudável, acolhedor e motivador, livre de preconceitos e igualitária.