Gerente de Pessoal (Aquisição de Talentos) - Trabalho Remoto

BairesDev; Brasil; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em tecnologia busca um Gerente de Pessoal (Aquisição de Talentos) para liderar a estratégia de recrutamento e oferecer talentos qualificados. Com um ambiente de trabalho 100% remoto, esta posição oferece flexibilidade, excelente remuneração, e oportunidades de crescimento em uma equipe multicultural.

Serviços

Hardware para trabalho remoto

Horários flexíveis

Licença parental remunerada

Ambiente de trabalho inovador

Qualificações

• 5+ anos de experiência em recrutamento/pessoal.
• Mais de 1 ano de experiência em Recrutamento de TI.
• Nível avançado de inglês.

Responsabilidades

• Definir a estratégia de pessoal para as vagas disponíveis.
• Revisar informações sobre perfis e vagas.
• Trabalhar com a equipe de recrutamento para identificar candidatos.

Conhecimentos

Habilidades interpessoais

Comunicação

Descrição da oferta de emprego

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Há mais de 15 anos, a BairesDev é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do Silício.

Temos uma equipe diversa de mais de 4.000 profissionais formada pelo Top 1% dos talentos de tecnologia do mundo, trabalhando remotamente em cargos de impacto global.

Ao se candidatar para este cargo, você está dando o primeiro passo em um processo que vai além do comum. Nosso objetivo é alinhar suas paixões, habilidades, e expectativas às nossas vagas, colocando você no caminho para desenvolver uma carreira de sucesso excepcional.

Gerente de Pessoal (Aquisição de Talentos) na BairesDev

Buscamos um Gerente de Pessoal (Aquisição de Talentos) para desenvolver a estratégia de recrutamento e fornecer pessoal qualificado para os cargos demandados na empresa, gerando oportunidades através da apresentação de candidatos adequados e atendendo às expectativas do cliente. Esta é uma excelente oportunidade para aqueles profissionais que procuram se desenvolver em uma das empresas que mais crescem no setor!

Responsabilidades:

- Definir a estratégia de pessoal para as vagas disponíveis.

- Revisar as informações relacionadas ao perfil e às vagas disponíveis.

- Trabalhar com a equipe de recrutamento para identificar possíveis candidatos para as diferentes vagas.

- Coordenar e monitorar a apresentação dos candidatos aos clientes e líderes.

- Trabalhar com os PMs e AMs para identificar oportunidades agrícolas nas diferentes contas.

- Propor melhorias no pessoal, recrutamento e processos agrícolas.

- Definir propostas econômicas para os candidatos.

Esperamos que você tenha:

- 5+ anos de experiência em recrutamento/pessoal.

- Mais de 1 ano de experiência em Recrutamento de TI.

- Fortes habilidades interpessoais e de comunicação.

- Nível avançado de inglês.

Como tornamos seu trabalho (e sua vida) mais fácil:

- Modalidade 100% remota - trabalhe de qualquer lugar.

- Excelente remuneração em USD ou na sua moeda local, como preferir.

- Hardware para você trabalhar de casa.

- Horários flexíveis - faça seu próprio horário.

- Licença parental remunerada, férias, e feriados nacionais.

- Ambiente de trabalho inovador e multicultural.

- Colabore e aprenda com o Top 1% global dos talentos de cada área.

- Ambiente de apoio com mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades, e diversas oportunidades de crescimento.

Junte-se a uma equipe global onde seus talentos excepcionais podem se destacar!

Gerente de Pessoal (Aquisição de Talentos) - Trabalho Remoto

Gerente de Pessoal (Aquisição de Talentos) - Trabalho Remoto

[Pessoas & Cultura] Especialista em HRBP - Serviços ao Cliente

Parceiro de Negócios de RH (HR Business Partner) - Trabalho Remoto