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ISAO GESTÃO DE PESSOAS busca profissional para gerir as áreas comerciais e operacionais de duas unidades, assegurando o atingimento de metas de vendas e a qualidade no atendimento.
Você liderará equipes de vendas, estoque, entregas e suporte técnico, acompanhará indicadores de desempenho e organizara rotinas e processos logísticos. A posição envolve recrutamento, avaliação e desligamento de colaboradores com aprovação da matriz.
+ R$ 850,00 Gratifacação por Função após o período de experiência + Bônus por Meta atingida.
Responsável pela gestão comercial e operacional das duas unidades da empresa, assegurando o cumprimento das metas de vendas, a eficiência dos processos internos e a qualidade no atendimento aos clientes.Atuará na liderança e supervisão das equipes de vendas, estoque, entregas e assistência técnica, acompanhando indicadores de desempenho, produtividade, rentabilidade e resultados das unidades.Será responsável pela organização das rotinas operacionais, controle de estoques, acompanhamento das entregas, resolução de demandas comerciais e administrativas, além da gestão de pessoas, incluindo participação nos processos de contratação, avaliação e desligamento de colaboradores, mediante aprovação da Matriz.Deverá garantir o cumprimento das políticas, normas e diretrizes estabelecidas pela empresa, mantendo comunicação permanente com as áreas Comercial e Administrativa da Matriz, às quais estará diretamente subordinado.
Experiências e qualificações:Formação acadêmica Obrigatório: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.-Experiência em gestão comercial no varejo, preferencialmente nos segmentos de informática, tecnologia, eletroeletrônicos ou eletrodomésticos.-Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas.-Vivência na administração de lojas com metas e indicadores de desempenho.-Experiência em gestão de estoques, logística de entregas e pós-venda.-Vivência em processos de recrutamento, seleção, avaliação de desempenho e desligamento de colaboradores.-Disponibilidade para trabalhar eventualmente aos finais de semana e feriados.