Gerente de midia

NetVagas; São Paulo; Híbrido; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Gerente de Mídia para liderar suas campanhas de marketing digital. Este papel é fundamental para garantir que as estratégias de mídia sejam eficazes, contribuindo para o aumento das vendas e do reconhecimento da marca. O profissional será responsável por desenvolver e implementar campanhas pagas, monitorar seu desempenho e fazer ajustes baseados em dados analíticos. Se você possui experiência em gerenciamento de campanhas, habilidades analíticas e deseja trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa é a oportunidade perfeita para você. Venha transformar projetos com inovação e criatividade!

Serviços

Benefícios flexíveis

Seguro de vida

Bônus anual

Descanso anual remunerado

Auxílio a cursos e certificações

Day off no aniversário

E-learning gratuito

Programa de indicação

Ambiente dinâmico e colaborativo

Qualificações

• Experiência em gerenciamento de campanhas de mídia paga e performance.
• Conhecimento avançado de ferramentas de publicidade digital e análise de dados.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar campanhas de mídia paga alinhadas aos objetivos da empresa.
• Analisar dados de desempenho e otimizar campanhas em tempo real.

Conhecimentos

Gerenciamento de campanhas de mídia paga

Análise de dados

Comunicação

Trabalho em equipe

Gerenciamento de múltiplas tarefas

Formação académica

Graduação em Marketing

Graduação em Publicidade

Graduação em Comunicação

Ferramentas

Google Ads

Facebook Ads

Google Analytics

SEMrush

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um Gerente de Mídia que terá um papel essencial para garantir que as campanhas de marketing digital sejam eficazes e contribuam para o sucesso geral da empresa, garantindo atingir metas de desempenho, como aumento de vendas, geração de leads e reconhecimento de marca. Além disso, analisar dados para tomar decisões informadas e ajustar as estratégias conforme necessário.

Responsabilidades:

1. Desenvolver estratégias de mídia digital alinhadas aos objetivos de marketing da empresa;
2. Planejar e implementar campanhas de mídia paga, incluindo Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, entre outras;
3. Identificar e segmentar o público-alvo para otimizar o alcance e a relevância das campanhas;
4. Criar, gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga, assegurando que estejam dentro do orçamento e prazos estabelecidos;
5. Monitorar o desempenho das campanhas e fazer ajustes em tempo real para melhorar os resultados;
6. Analisar dados de desempenho das campanhas utilizando ferramentas como Google Analytics, SEMrush, e outras plataformas de análise;
7. Preparar relatórios detalhados sobre o desempenho das campanhas, destacando KPIs como CTR, CPC, CPA, ROI, entre outros;
8. Fornecer insights e recomendações para melhorar futuras campanhas com base nos dados coletados;
9. Trabalhar em estreita colaboração com equipes internas e externas, incluindo marketing, vendas, design e agências de publicidade;
10. Participar de reuniões regulares para discutir o progresso das campanhas e alinhar estratégias com as metas de negócios;
11. Gerenciar relacionamentos com fornecedores e parceiros de mídia;
12. Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em marketing digital e performance.

Requisitos:

1. Graduação em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas relacionadas;
2. Experiência comprovada em gerenciamento de campanhas de mídia paga e de performance;
3. Conhecimento avançado de ferramentas de publicidade digital e análise de dados (e.g., Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics);
4. Habilidade analítica forte e capacidade de tomar decisões baseadas em dados;
5. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
6. Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultaneamente em um ambiente dinâmico.

Por que fazer parte da Sioux?

Benefícios flexíveis: Você decide como distribuir o valor entre VR, VA, vale combustível, auxílio home-office etc;
Seguro de vida: A sua segurança também é a nossa;
Bônus anual: Para recompensar toda sua dedicação durante o ano;
Descanso anual remunerado: porque você merece um tempo para renovar suas energias!
Auxílio a cursos, certificações e eventos: Nos importamos com o seu desenvolvimento!
Day off e mimo no dia do aniversário.
E-learning Alura: Nossos colaboradores possuem acesso à uma trilha de conhecimento para fazerem os cursos de maneira gratuita!
Programa de indicação: Nos ajude a encontrar talentos para o nosso time e ainda ganhe um bônus.
Trabalhar em ambiente dinâmico e colaborativo com muito aprendizado, reconhecimento e flexibilidade de horário.

Jornada de trabalho em modelo híbrido (2x), na região da Berrini.

Acha interessante? Então inscreva-se e venha transformar os nossos projetos com muita inovação!