Gerente de Marketing - Varejo

Argenta; Flores da Cunha; Presencial; BRL 100.000 - 150.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Argenta, uma referência no setor de varejo de combustíveis, busca um Gerente de Marketing estratégico e multifuncional. O profissional será responsável por liderar as frentes de Marketing, Pricing e Trade Marketing, visando o crescimento sustentável da marca e a maximização da rentabilidade. A posição é 100% presencial em Flores da Cunha e oferece um ambiente colaborativo e desafiador, com diversos benefícios.

Serviços

Plano de Saúde da Unimed custeado 50% pela empresa

Cartão de benefícios flexíveis Caju

Auxílio Combustível

Auxílio Educação para cursos de pós-graduação

Bônus conforme atingimento de metas

Espaço de lazer com sofás e televisão

Copa e refeitório com geladeiras e micro-ondas

Desconto no valor do combustível

Qualificações

• Sólida experiência em cargos de liderança em empresas de grande porte.
• Preferencialmente nos setores de varejo, bens de consumo, combustíveis ou distribuição.
• Disponibilidade para atuar 100% presencial.

Responsabilidades

• Desenvolver e liderar a estratégia de marketing da companhia.
• Gerenciar campanhas institucionais e promocionais.
• Definir a política de preços de produtos.

Conhecimentos

Visão estratégica

Orientação a resultados

Capacidade analítica

Colaboração

Influência

Formação académica

Graduação em Marketing, Administração, Economia ou áreas correlatas

Pós-Graduação ou MBA

Descrição da oferta de emprego

Argenta Flores da Cunha, Rio Grande do Sul, Brazil

Argenta Flores da Cunha, Rio Grande do Sul, Brazil

Sobre Nós

Sobre Nós

A Argenta é uma empresa brasileira com uma longa história. Fundada em 1985, pelos irmãos Neco e Deunir Argenta, consolidou-se como uma referência no setor de varejo de combustíveis e lojas de conveniência no Brasil.

Nossa estrutura

Hoje, somos mais de 6 mil funcionários atuando em nove empresas que fazem parte do nosso ecossistema: Sim Rede de Postos, Sim Distribuidora, Sim Lubrificantes, Querodiesel, Charrua, A27, Aiva, Sim Aviação e Luiz Argenta.

Visão de Futuro

A Argenta busca constantemente reinventar-se e superar desafios, com a visão de construir um futuro melhor para seus funcionários, clientes e comunidade.

Somos um ecossistema sólido, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer conosco este caminho.

Se você possui espírito de servir, de fazer sempre o melhor, de encantar quem está ao seu redor e é movido por desafios, a Argenta é o seu lugar e a oportunidade abaixo é para você!

Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade.

Quer trilhar sua história com a gente?

Buscamos um(a) Gerente de Marketing altamente estratégico(a) e com perfil multifuncional para liderar as frentes de Marketing, Pricing, Gestão de Categorias e Trade Marketing da maior Rede de Postos de combustíveis do Brasil. Esta posição é fundamental para impulsionar o crescimento sustentável da marca, maximizar rentabilidade, aprimorar a experiência do consumidor e fortalecer a presença da companhia em um mercado dinâmico e competitivo.

Principais Responsabilidades

• Marketing Estratégico:
• Desenvolver e liderar a estratégia de marketing da companhia, alinhada aos objetivos de negócio e posicionamento da marca;
• Gerenciar campanhas institucionais, promocionais e de relacionamento com o consumidor;
• Supervisionar a gestão da marca, comunicação e iniciativas digitais.
• Princing:
• Definir a política de preços de produtos de loja de conveniência, considerando variáveis de mercado, concorrência, elasticidade e margens;
• Monitorar tendências de preços e desenvolver modelos analíticos para suporte à tomada de decisão;
• Atuar em parceria com áreas de inteligência de mercado, operações e comercial.
• Gestão de Categorias:
• Liderar o desenvolvimento e a gestão do portfólio de produtos oferecidos nas lojas de conveniências.;
• Identificar oportunidades de inovação, introdução de novas categorias e otimização de mix;
• Estabelecer parcerias estratégicas com fornecedores para maximizar performance comercial.
• Trade Marketing:
• Definir e implementar a estratégia de ativação nas lojas de conveniências, garantindo excelência na execução e visibilidade das ações promocionais;
• Gerenciar materiais de PDV, campanhas cooperadas e incentivos de vendas;
• Atuar junto às áreas comerciais e de operações para garantir consistência entre estratégia e execução.
  
  

Requisitos

• Graduação completa em Marketing, Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Pós-Graduação ou MBA na área será um diferencial;
• Sólida experiência em cargos de liderança e gestão de times em empresas de grande porte, preferencialmente nos setores de varejo, bens de consumo, combustíveis ou distribuição;
• Visão estratégica, orientação a resultados e forte capacidade analítica;
• Perfil colaborativo, com habilidade de influenciar múltiplos stakeholders.
• Disponibilidade para atuar 100% presencial em Flores da Cunha/RS.
  
  

Confira Os Nossos Benefícios

• Plano de Saúde da Unimed custeado 50% do valor pela empresa para o funcionário, desde o início, e após 3 anos de casa é 100% pago pela empresa.
• Cartão de benefícios flexíveis Caju para utilizar de acordo com sua necessidade.
• Auxílio Combustível.
• Auxílio Educação para cursos de pós-graduação após 6 meses de casa.
• Bônus conforme atingimento de metas.
• Espaço de lazer com sofás, televisão, playstation e puffs espalhados pela sede administrativa.
• Copa e refeitório com geladeiras, micro-ondas e fornos.
• Convênios com restaurantes, instituições de ensino, farmácias…
• Loja de conveniência dentro da sede com autoatendimento, que você pode utilizar a qualquer hora do dia.
• Desconto no valor do combustível para funcionário, válido para qualquer Unidade da Rede SIM.
  
  

Nossos valores

A Argenta destaca-se por valores fortes que construíram e mantêm a sua cultura:

• Ambiente agradável: pessoas felizes em um ambiente limpo e agradável.
• Confiança: faça o correto sempre.
• Cuidar das pessoas: dignidade, respeito e oportunidades de crescimento.
• Inovar sempre: fazer mais com menos, inovando sempre juntos.
• Paixão por servir: aqui tem oportunidades para quem quer encantar as pessoas.
• Sentimento de dono: equipe que se realiza com as conquistas.
• Simplificar: faça simples, seguindo as regras.

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