GERENTE DE MARKETING - DIGITAL PARTNER

VML; São Paulo; Híbrido; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Resumo da oferta

VML está com vaga para Gerente de Marketing - Digital Partner, responsável por liderar estratégias de Go-To-Market com o ecossistema de parceiros e transformar diretrizes de negócios em execuções de alto impacto.

Procuramos perfil consultivo, altamente organizado e orientado a dados, capaz de construir parcerias estratégicas, impulsionar a geração de pipeline e atuar de forma orquestrada com equipes multidisciplinares em um modelo dinâmico e global.

Qualificações

• Formação superior em Marketing/Comunicação Social/Publicidade ou Administração.
• Inglês fluente (uso diário).
• Experiência em marketing B2B, marketing digital ou parcerias (Partner/Channel Marketing).
• Experiência comprovada em GTM e geração de demanda.
• Domínio de métricas de desempenho de marketing, gestão de pipeline e análise de funil.
• Experiência com ferramentas de relatórios, dashboards e análise de dados de performance.
• Habilidade em gestão de múltiplos stakeholders e projetos simultâneos.

Responsabilidades

• Traduzir estratégias de soluções e prioridades em planos de Go-To-Market (GTM) claros, acionáveis e escaláveis para parceiros.
• Definir públicos-alvo, propostas de valor, mensagens e estratégias de canais para ações conjuntas de marketing.
• Apoiar parceiros na ativação, execução e otimização ponta a ponta de campanhas de geração de demanda.
• Gerenciar o portfólio de parceiros com foco em criação de oportunidades e pipeline.
• Atuar como consultor para equipes de marketing e lideranças dos parceiros.
• Acompanhar métricas do funil por meio de dashboards e dados de desempenho, propondo ajustes.
• Conduzir reuniões, workshops e cadências de governança com parceiros e stakeholders internos.
• Garantir uso de programas de incentivos, ferramentas de acompanhamento e playbooks.

Conhecimentos

GTM strategy

Marketing B2B

Dados & Analytics

Gestão de stakeholders

Lead gen / pipeline

Marketing digital

Comunicação persuasiva

Formação académica

Curso superior em Marketing, Comunicação Social, Publicidade, Administração

Ferramentas

Power BI

CRM

Excel

Dashboards

Descrição da oferta de emprego

Who We Are

VML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brands that drive growth. Guided by a Human First philosophy, VML is known for its innovative work for brands and consistently ranks among the world’s leading creative companies, including the WARC Creative 100. VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore. VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel. For more information, please visit www.vml.com and follow along on LinkedIn #WeAreVML.

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Gerente de Marketing - Digital Partner, liderando estratégias de Go-To-Market (GTM) junto ao ecossistema de parceiros e transformando diretrizes de negócios em execuções de alto impacto. Procuramos um perfil consultivo, altamente organizado e orientado a dados, capaz de construir parcerias estratégicas, impulsionar a geração de pipeline e atuar de forma orquestrada com equipes multidisciplinares em um modelo operacional dinâmico e global.

Atividades do dia a dia

• Traduzir estratégias de soluções e prioridades da empresa em planos de Go-To-Market (GTM) claros, acionáveis e escaláveis para parceiros.
• Definir públicos-alvo, propostas de valor, direcionamentos de mensagens e estratégias de canais para ações conjuntas de marketing.
• Orientar e apoiar os parceiros na ativação, execução e otimização ponta a ponta de campanhas de geração de demanda.
• Gerenciar o desempenho do portfólio de parceiros com foco na criação de oportunidades, geração de pipeline e resultados mensuráveis.
• Atuar como consultor de confiança para equipes de marketing e lideranças executivas dos parceiros.
• Acompanhar e analisar métricas do funil por meio de dashboards e dados de desempenho, recomendando ajustes e ações corretivas.
• Conduzir reuniões, workshops e cadências de governança com parceiros e stakeholders internos.
• Garantir a utilização eficiente de programas de incentivos, ferramentas de acompanhamento, playbooks e estruturas replicáveis (Campaign-in-a-Box).
• Promover a excelência operacional mantendo processos padronizados de planejamento, execução e prestação de contas.

Requisitos

• Ensino superior completo em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas.
• Inglês fluente (dia a dia em inglês)
• Sólida experiência em marketing B2B, marketing digital ou marketing de parceiros (Partner/Channel Marketing).
• Experiência comprovada no desenvolvimento e execução de estratégias de Go-To-Market (GTM) e geração de demanda.
• Domínio de métricas de desempenho de marketing, gestão de pipeline e análise de funil de conversão.
• Experiência com ferramentas de relatórios, dashboards e análise de dados de performance.
• Habilidade demonstrada em gestão de múltiplos stakeholders e projetos simultâneos.

Diferenciais

• Experiência no mercado de tecnologia ou no ecossistema de parceiros (ISVs, SIs, CSPs).
• Vivência com o ecossistema e soluções Microsoft ou de outras grandes empresas globais de tecnologia.
• Conhecimento avançado em plataformas de automação de marketing, CRM e inteligência de negócios (BI).

Competências Comportamentais

• Pensamento estratégico, visão comercial e foco em resultados de negócios.
• Capacidade de liderar e influenciar parcerias e stakeholders sem autoridade formal.
• Forte habilidade de organização, gestão de tempo e capacidade de lidar com alta complexidade.
• Excelente capacidade analítica e tomada de decisão orientada a dados (data-driven).
• Comunicação clara, persuasiva e excelente capacidade de articulação interpessoal.
• Adaptabilidade, resiliência e facilidade para transitar em ambientes ambíguos e em constante evolução.
• Proatividade e postura orientada à solução de problemas.

Na VML, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho totalmente inclusivo que seja gratificante e que impulsione a carreira. Acreditamos na criação de um ambiente de trabalho dinâmico que valorize a diversidade e a inclusão e nos esforçamos para recrutar uma lista diversificada de candidatos para nos ajudar a atingir esse objetivo. Teremos o prazer de fornecer adaptações razoáveis a pessoas com deficiência que precisem de uma adaptação para usar ou acessar o site de carreiras da VML ou para participar plenamente do processo de candidatura. Caso necessite de uma adaptação para concluir a sua candidatura ou outro aspeto do nosso processo de recrutamento devido a uma deficiência, entre em contato com o nosso departamento de Recursos Humanos ou envie um e-mail para (contato de RH) para solicitar uma adaptação.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.