Analista de Mídia JR

Corebiz; São Paulo; Híbrido; BRL 35 000 - 52 000; Tempo integral

Resumo da oferta

VML busca um Analista de Mídia Jr. para apoiar planejamento, execução e análise de campanhas digitais para varejo. A posição oferece um modelo híbrido, com presença no escritório de São Paulo e trabalho remoto parcial, visando desenvolver campanhas com foco em performance e resultados.

Você atuará com ferramentas básicas de mídia e análise de dados, articulando com várias áreas e parceiros, contribuindo para relatórios de performance e para a otimização contínua.

Qualificações

• Interesse e conhecimento em mídia digital e marketing.
• Perfil analítico, organizado e proativo.
• Conhecimento básico em ferramentas de mídia e análise de dados.
• Boa comunicação e vontade de aprende

Responsabilidades

• Apoiar o planejamento e a execução de campanhas de mídia;
• Acompanhar resultados e indicadores das campanhas;
• Elaborar relatórios e análises de performance;
• Apoiar a otimização das campanhas e identificação de oportunidades;
• Interface com diferentes áreas e parceiros.

Descrição da oferta de emprego

Who We Are

VML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brands that drive growth. Guided by a

Who We Are

VML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brands that drive growth. Guided by a Human First philosophy, VML is known for its innovative work for brands and consistently ranks among the world’s leading creative companies, including the WARC Creative 100. VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore. VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting‑edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel. For more information, please visit www.vml.com and follow along on LinkedIn #WeAreVML. Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Mídia Jr., apoiando o planejamento, execução e acompanhamento de campanhas digitais para um projeto do segmento de varejo.

Principais Atividades

• Apoiar o planejamento e a execução de campanhas de mídia;
• Acompanhar resultados e indicadores das campanhas;
• Elaborar relatórios e análises de performance;
• Apoiar a otimização das campanhas e identificação de oportunidades;
• Interface com diferentes áreas e parceiros.

Perfil Desejado

• Interesse e conhecimento em mídia digital e marketing;
• Perfil analítico, organizado e proativo;
• Conhecimento básico em ferramentas de mídia e análise de dados;
• Boa comunicação e vontade de aprende

Na VML, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho totalmente inclusivo que seja gratificante e que impulsione a carreira. Acreditamos na criação de um ambiente de trabalho dinâmico que valorize a diversidade e a inclusão e nos esforçamos para recrutar uma lista diversificada de candidatos para nos ajudar a atingir esse objetivo. Teremos o prazer de fornecer adaptações razoáveis a pessoas com deficiência que precisem de uma adaptação para usar ou acessar o site de carreiras da VML ou para participar plenamente do processo de candidatura. Caso necessite de uma adaptação para concluir a sua candidatura ou outro aspeto do nosso processo de recrutamento devido a uma deficiência, entre em contato com o nosso departamento de Recursos Humanos ou envie um e-mail para (contato de RH) para solicitar uma adaptação.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.