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Gerente de Marketing Digital

Thomson Reuters

São Paulo

Híbrido

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa líder global em tecnologia busca um Gerente de Marketing Digital para liderar sua equipe e desenvolver estratégias inovadoras. Nesta posição, você será responsável por otimizar campanhas digitais, gerenciar estratégias de marketing e promover um ambiente colaborativo. A empresa oferece um modelo de trabalho híbrido, benefícios abrangentes e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Serviços

Assistência médica e odontológica
Férias flexíveis
Trabalho remoto por até 8 semanas
Acesso ao LinkedIn Learning

Qualificações

  • Graduação em Marketing ou área afins.
  • Experiência em gestão de campanhas pagas.
  • Proficiência em inglês avançado é obrigatória.

Responsabilidades

  • Gerenciar e otimizar campanhas pagas.
  • Desenvolver estratégias de marketing digital.
  • Liderar uma equipe de marketing digital.

Conhecimentos

Gestão de equipe
SEO
SEM
Marketing de conteúdo
Análise de dados

Formação académica

Graduação em Marketing, Publicidade, Comunicação ou área relacionada

Ferramentas

Google Analytics
Excel

Descrição da oferta de emprego

Você está em busca de desenvolver sua carreira e atuar como Gerente de Marketing Digital em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!
Nossa empresa combina inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer soluções confiáveis que ajudam empresas privadas a otimizar suas operações contábeis internas.

Sobre a Posição / About the Role


Nesta oportunidade, como Gerente de Marketing Digital, você irá:

  • Liderar e gerenciar uma equipe de marketing digital, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
  • Desenvolver e executar estratégias de marketing digital, incluindo SEO, SEM, marketing de conteúdo, e-mail marketing e campanhas em redes sociais.
  • Gerenciar e otimizar campanhas pagas (Google Ads, Facebook Ads, etc.) para maximizar o retorno sobre o investimento (ROI).
  • Liderar, consultar e desenvolver planos de marketing digital abrangentes, processos e implementação para todos os ativos digitais: site, e-mail, blog, vídeo, mídia social e plataformas de aplicativos.
  • Identificar públicos-alvo e elaborar campanhas digitais que envolvam, informem e motivem.
  • Criar ativos digitais com a equipe, incluindo páginas de destino e e-mails que apoiem efetivamente as táticas do plano de marketing, estratégias de campanha e sigam os padrões da marca.
  • Analisar dados para ajudar a moldar futuras estratégias de marketing.
  • Contribuir para processos que ajudem a aprimorar estruturas e melhorias de processos na priorização, medição e implementação de marketing digital.
  • Identificar tendências e percepções e otimizar os gastos e o desempenho com base nessas percepções.
  • Criar campanhas de mídia paga e otimizar com base em KPIs predeterminados.
  • Criar estratégias eficazes de SEM e de marketing de conteúdo.


Para esta posição, buscamos profissionais com as seguintes Habilidades & Experiência:

  • Graduação em Marketing, Publicidade, Comunicação ou área relacionada.
  • Proficiência avançada em inglês (Mandatório).
  • experiência em gerenciar e otimizar campanhas pagas em plataformas como Google Ads, Facebook Ads, entre outras.
  • análise de dados, incluindo a capacidade de coletar, manipular e interpretar grandes volumes de dados para tomar decisões informadas. Familiaridade com ferramentas de análise como Google Analytics, Excel, e outras plataformas de BI (Business Intelligence).
  • Habilidade para identificar tendências, insights e sugerir caminhos estratégicos para otimizar o desempenho das campanhas.

Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo, comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal por meio de:

Modelo de trabalho híbrido: Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função), oferecendo uma experiência que proporciona conexão das equipes de maneira digital e fisicamente.

Wellbeing: plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico, benefício flexível de vale alimentação ou refeição. Férias flexíveis, dois dias de folga para saúde mental em toda a empresa; trabalho remoto por até 8 semanas em um ano, sendo que 4 dessas semanas podem ser fora do país e as demais no país, e programas de incentivo aos funcionários. Programa de Apoio ao Colaborador com recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

Cultura: empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e muito mais.

Aprendizado e desenvolvimento: Acesso ao LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno com oportunidades de trabalhar em projetos de diferentes equipes; plano de mentoria e Ten Thousand Coffees Thomson Reuters, programa de conversa com líderes.

Impacto social: quatro grupos de recursos empresariais orientados por funcionários; dois dias de voluntariado remunerado anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.

Trabalho com propósito: ajudamos nossos clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Juntos, com os profissionais e as instituições que atendemos, ajudamos a defender o estado de direito, a fazer girar as engrenagens do comércio, a capturar agentes mal-intencionados, a relatar os fatos e a fornecer informações confiáveis e imparciais a pessoas de todo o mundo.

Como uma empresa global, contamos com a diversidade de culturas e pensamentos para atingir nossos objetivos. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos talentos qualificados em nossas operações em todo o mundo, independentemente de raça, cor, gênero, nacionalidade, religião, deficiência, idade, estado civil ou qualquer outra classificação protegida pela legislação nacional ou local. Temos orgulho de sermos um empregador que oferece oportunidades iguais de emprego.

Ao clicar em “Candidatar-se”, será iniciado o processo de envio de uma candidatura. Se tiver alguma dúvida antes de clicar em “Candidatar-se”, entre em contato com o recrutador.

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