Gerente De Loja Sênior - Df

Rhf Talentos; Distrito Federal; Presencial; BRL 102 000 - 122 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Rhf Talentos em Brasília, DF, busca Gerente de Loja Sênior para liderar operação e equipe, com foco em metas e resultados. O profissional será responsável pela gestão completa da loja, planejamento estratégico e melhoria de processos.

Requisitos: 3 a 5 anos de experiência em gestão de lojas, perfil analítico e visão de negócio. Excelente comunicação, proatividade e capacidade de relacionamento com diferentes áreas e parceiros. Salário competitivo e regime efetivo.

Qualificações

• Experiência de 3 a 5 anos com gestão de lojas.
• Experiência com gestão de equipes, metas e indicadores.
• Perfil analítico, estratégico e orientado para resultados.
• Proatividade, liderança e habilidade de relacionamento com diferentes áreas e parceiros.
• Visão de negócio e de mercado.

Responsabilidades

• Gestão completa da operação da loja e liderança de equipe.
• Acompanhamento e gestão de metas, indicadores e resultados.
• Planejamento e execução de estratégias operacionais e comerciais.
• Otimização de processos e implementação de melhorias.
• Gestão de recursos e desenvolvimento do time.
• Análise de indicadores financeiros e KPIs.
• Interface com a liderança regional, shopping e áreas de apoio.
• Participação em planejamento orçamentário e estratégias de crescimento e expansão.
• Atuação estratégica na melhoria dos resultados e eficiência da unidade.

Conhecimentos

Gestão de loja

Liderança de equipe

Análise de KPIs

Comunicação

Foco em resultados

Proatividade

Visão de negócio

Trabalho interfuncional

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Comercial ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

GERENTE DE LOJA SÊNIOR Local:Brasília – DF Salário:R$ 10. 000,00 Regime:Efetivo Formação:Ensino superior completo em Administração, Comercial ou áreas afins. Principais atividades:Gestão completa da operação da loja e liderança de equipe. Acompanhamento e gestão de metas, indicadores e resultados. Planejamento e execução de estratégias operacionais e comerciais. Otimização de processos e implementação de melhorias. Gestão de recursos e desenvolvimento do time. Análise de indicadores financeiros e KPIs. Interface com a liderança regional, shopping e áreas de apoio. Participação em planejamento orçamentário e estratégias de crescimento e expansão. Atuação estratégica na melhoria dos resultados e eficiência da unidade. Requisitos:Experiência de 3 a 5 anos com gestão de lojas. Experiência com gestão de equipes, metas e indicadores. Conhecimento avançado em informática. Perfil analítico, estratégico e orientado para resultados. Boa comunicação e capacidade de gestão de conflitos. Proatividade, liderança e habilidade de relacionamento com diferentes áreas e parceiros. Visão de negócio e de mercado. Mentalidade de dono e foco em inovação. Diferenciais:Experiência com gestão de KPIs estratégicos, EBITDA, crescimento sustentável, retenção de talentos e desenvolvimento de equipes..

Formação Acadêmica:

Não informado

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Gerente de loja sênior - DF • Brasília, DF, Brazil