Gerente de Loja - Santa Bárbara D'Oeste

Empresaconfidencial; Santa Bárbara d'Oeste; On-site; BRL 78,000 - 134,000; Full time

Job summary

Empresaconfidencial, empresa de grande porte do varejo, procura um(a) Gerente de Loja com perfil de alta performance, visão estratégica de negócios e talento para desenvolver pessoas. Você liderará a equipe, acompanhará metas e garantirá a excelência no atendimento.

O(a) candidato(a) ideal tem ensino superior, experiência em vendas e gestão de equipes, além de habilidade para analisar KPIs e propor planos de ação.

Qualifications

• Ensino superior completo ou em andamento.
• Experiência na área de vendas.
• Vivência com gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas.
• Experiência no acompanhamento de indicadores e metas comerciais.

Responsibilities

• Acompanhar diariamente o volume de vendas, metas e resultados operacionais da loja, elaborando análises críticas e propondo planos de ação contínuos para alavancar os resultados.
• Estimular, orientar e gerenciar a equipe de liderança de loja (supervisores e encarregados) no atingimento dos KPIs operacionais e de vendas, por meio de alinhamentos estratégicos e feedbacks constantes.
• Atuar como o principal facilitador da cultura de excelência em atendimento e qualidade, garantindo altos padrões de relacionamento no ambiente de trabalho e otimização dos processos da loja.
• Conduzir processos seletivos e entrevistas para o time, estruturando planos de desenvolvimento individual e de carreira para potencializar os talentos internos.
• Promover a diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho, garantindo um ambiente corporativo com equidade e alto engajamento.

Skills

Liderança de equipes

Gestão de pessoas

Análise de KPIs

Visão estratégica

Education

Ensino superior completo ou em andamento

Job description

Empresa de grande porte do segmento de varejo busca um(a) Gerente(a) de Loja, com perfil focado em alta performance, visão estratégica de negócios, paixão por desenvolver pessoas e excelente gestão de resultados..

Procuramos um profissional com perfil de liderança, visão comercial e foco no atingimento de metas e desenvolvimento de pessoas, que tenha disposição para atuar em um ambiente dinâmico e desafiador, contribuindo diretamente para o crescimento da equipe e o alcance dos resultados da loja.

Responsabilidades e atribuições:

• Acompanhar diariamente o volume de vendas, metas e resultados operacionais da loja, elaborando análises críticas e propondo planos de ação contínuos para alavancar os resultados.
• Estimular, orientar e gerenciar a equipe de liderança de loja (supervisores e encarregados) no atingimento dos KPIs operacionais e de vendas, por meio de alinhamentos estratégicos e feedbacks constantes.
• Atuar como o principal facilitador da cultura de excelência em atendimento e qualidade, garantindo altos padrões de relacionamento no ambiente de trabalho e otimização dos processos da loja.
• Conduzir processos seletivos e entrevistas para o time, estruturando planos de desenvolvimento individual e de carreira para potencializar os talentos internos.
• Promover a diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho, garantindo um ambiente corporativo com equidade e alto engajamento.

Requisitos e Qualificações:

Obrigatórios:

• Ensino superior completo ou em andamento.
• Experiência na área de vendas.
• Vivência com gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas.
• Experiência no acompanhamento de indicadores e metas comerciais.

Será considerado um diferencial:

• Experiência em empresas de grande porte do varejo.
• Conhecimento em Visual Merchandising.
• Perfil analítico, organização e boa comunicação.
• Foco em resultados e capacidade de desenvolver planos de ação.
• Facilidade para liderar equipes em ambientes dinâmicos e desafiadores.

Faça parte desse desafio!

Se você tem paixão por liderar pessoas, desenvolver talentos e gerar resultados no varejo, essa oportunidade pode ser para você!