Gerente de Loja - Outlet Tijucas

The Lacoste Group; Tijucas; Presencial; BRL 67 000 - 112 000; Tempo integral

Resumo da oferta

The Lacoste Group busca um gerente de loja responsável pelo desenvolvimento da equipe, gestão das operações e controle das iniciativas de vendas, visando alcançar metas de crescimento e rentabilidade.

Você liderará equipes de vendas, organizará vitrines e estoque, cuidará do fluxo de caixa e decisões administrativas, além de treinar a equipe para oferecer excelente experiência ao cliente.

Responsabilidades

• Atingir metas de crescimento e rentabilidade definidas pela organização.
• Gerenciar vendedores, engajar, planejar funções e acompanhar atividades; analisar KPIs.
• Garantir organização de vitrines, bancada e salão de vendas conforme o layout da VM.
• Controlar o fluxo de caixa, atividades administrativas e financeiras.
• Desenvolver pessoas e dar feedback, estimulando crescimento dos negócios.
• Garantir a experiência do cliente no canal por meio de treinamentos à equipe.

Descrição da oferta de emprego

Responsável pelo desenvolvimento da equipe, gestão das operações e controle das iniciativas de vendas.

Visando garantir o cumprimento das metas de crescimento e rentabilidade estabelecida para o negócio.

• Atingir as metas estabelecidas pela organização, trabalhando em conjunto com a equipes de vendas, de modo a garantir a excelência nos atendimentos. Responsável pela gestão de vendedores, engajando-os, planejando e estruturando funções e acompanhando suas atividades. Análise de KPIs.
• Vitrines organizadas dentro do padrão, bancadas e salão de vendas, seguir a orientação da equipe de VM de acordo com a categoria do produto. Realização as alterações e/ou modificações necessárias seguindo o layout.
• Garantir a organização geral da loja/ estoque, através da organização e conferência semanal do estoque: Categoria, tamanho e produto. Idade do produto em estoque.
• Correto fluxo de caixa, controle administrativo e financeiro.
• Desenvolver pessoas, acompanhar a performance individual e coletiva dos colaboradores, realizando feedback de acordo com o desempenho e estimulando equipe a propor ideias para o crescimento dos negócios.
• Garantir a experiência do cliente no Canal, por meio de treinamento para a equipe.