Gerente de loja - Grande SP

Caedu; São Paulo; On-site; BRL 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Transporte

PLR (Conforme política interna)

Day off no aniversário

Desconto nos produtos Caedu

Parcerias educacionais

Convênio com o Sesc

Convênio Farmácia

Gympass

Telemedicina

Programa Melhor Maternidade - Acompanh

Programa de orientação pessoal

Trilha de carreira

Plataforma de aprendizagem online

Job summary

A Caedu está com vaga de liderança de operações para a região, com foco em análise de resultados, gestão de equipes e ações comerciais para aumento de vendas e recuperação de performance em lojas da rede.

A posição envolve supervisão de equipes, planejamento de metas, controle de caixa e melhoria contínua de processos no varejo de moda.

Qualifications

• Superior completo em administração de empresas ou áreas afins; pós-graduação desejável em varejo/gestão de negócios.
• Experiência em varejo de moda.
• Pacote Office intermediário.

Responsibilities

• Analisar resultados e planejar: acompanhar relatórios de vendas, DRE, orçamento e estoque e propor planos de ação.
• Gestão de supervisores e líderes: orientar equipes, garantir alinhamento com procedimentos internos.
• Ações comerciais e vendas financeiras: planejar tarefas, melhorar resultados e metas de produtos e cartões.
• Prevenção de perdas: acompanhar indicadores e emitir relatórios para gestão.
• Gestão de caixa: supervisionar fechamento, reconciliações e registros no sistema.
• Análise da concorrência: monitorar campanhas, vitrines e preços para diferenciação regional.
• Seleção e desenvolvimento de pessoas: recrutamento para operações, desenvolvimento e planos de carreira.

Skills

Pacote office

Gestão de processos do varejo

Education

Superior completo em administração de empresas

Job description

#VEMSERCAEDU

Há 50 anos, atuamos no varejo de moda com o propósito de compartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes.

Estamos presentes em São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais, com mais de 100 lojas e um time apaixonado pelo que faz.

Aqui na Caedu, acreditamos em um ambiente alegre, acolhedor e cheio de oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Valorizamos a diversidade, o respeito, o senso de dono e o trabalho em equipe porque sabemos que juntos somos mais fortes.

Se você quer fazer parte de uma empresa com propósito, valores sólidos e espaço para crescer, vem ser Caedu!

Quais serão suas atividades?

• Análise de resultados e planejamento: Acompanhar e analisar diariamente relatórios de vendas, DRE, produtos financeiros, plano de metas, orçamentos e estoque, comparando a performance das lojas na regional. Identificar oportunidades e criar planos de ação para alavancar resultados e garantir o alcance das metas.
• Gestão de supervisores e líderes: Orientar e acompanhar as atividades dos supervisores e líderes, garantindo que processos, organização, exposição de produtos, reposição, arrumação, estoque, distribuição, caixa, fiscalização, produtos financeiros, atendimento do provador e área de vendas estejam alinhados com os procedimentos internos.
• Ações comerciais e vendas financeiras: Atuar diretamente na melhoria dos resultados, buscando reverter desempenhos abaixo do esperado e aumentar a venda de produtos e serviços financeiros. Planejar e distribuir tarefas das equipes, aplicando ações estratégicas junto a supervisores e líderes para garantir o alcance das metas de produtos e cartões.
• Prevenção de perdas: Acompanhar indicadores de prevenção e perdas em conjunto com a fiscalização, analisando ocorrências e emitindo relatórios à gestão e às áreas responsáveis na matriz.
• Gestão de caixa: Supervisionar o fechamento de caixa, conferindo relatórios e garantindo a exatidão dos valores e registros. Acompanhar o recebimento do carro forte, liberação de senhas, abertura do cofre e checagem dos numerários, registrando todas as informações no sistema.
• Análise da concorrência: Observar campanhas, vitrines, fila no caixa e preços da concorrência, sinalizando oportunidades de melhorias para criar diferencial competitivo na região.
• Seleção e desenvolvimento de pessoas: Selecionar e aprovar candidatos para posições operacionais, bem como discutir e validar com o gerente regional candidatos para posições de liderança, seguindo critérios e perfis definidos. Desenvolver a equipe por meio de treinamentos, acompanhamento contínuo e definição de planos de ação individuais, identificando talentos para carreira, sucessão e retenção junto à gerência regional.

Com certeza deve ter:

• Superior completo em administração de empresas ou outras afins. Desejável, pós-graduação em varejo ou gestão de negócios ou gestão de pessoas;
• Experiência em varejo de moda;
• Pacote office intermediário.

Seria muito legal se você tivesse:

• Bons conhecimentos em gestão de processos do varejo e produtos financeiros.

O que oferecemos?

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Transporte
• PLR (Conforme política interna)
• Day off no aniversário
• Desconto nos produtos Caedu
• Parcerias educacionais
• Convênio com o Sesc
• Convênio Farmácia
• Gympass
• Telemedicina
• Programa Melhor Maternidade - Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães.
• Programa de orientação pessoal
• Trilha de carreira
• Plataforma de aprendizagem online