Gerente de Loja - CURITIBA

STARBUCKS; Curitiba; Hybrid; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Odontológica e Médica (opc

Seguro de Vida

Vale Refeição

Vale Transporte

Totalpass

Convênio SESC

Plano de carreira

Desconto nos produtosSTARBUCKS

Pacote de café em grãos por mês

Job summary

STARBUCKS no Brasil procura um Gerente de Loja para apoiar o desenvolvimento das equipes, assegurar que os standards operacionais sejam seguidos e promover a melhor experiência aos clientes, refletindo a qualidade dos cafés oferecidos pela marca.

O candidato ideal possui experiência em gestão de loja no segmento de alimentos e bebidas, perfil híbrido de atuação, disponibilidade para trabalhar fins de semana e feriados, e paixão por pessoas.

Qualifications

• Superior completo ou cursando.
• Experiência com gerenciamento de loja no segmento de alimentos e bebidas.
• Disponibilidade para trabalhar finais de semana e feriados (5x1).
• Perfil híbrido - Gestão de pessoas e processos.
• Dinamismo, pró-atividade e paixão pelo que faz.
• Identificação com missão e valores da empresa.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de entregar resultados com agilidade.

Responsibilities

• Gerenciar a loja, apoiar o desenvolvimento das equipes e assegurar atendimento com excelência.
• Garantir que padrões de produtos operacionais sejam seguidos e aumentar as vendas.
• Gerenciar estoque e pedidos de mercadorias, recebimento e inventário.
• Analisar desempenho com foco em melhoria contínua e satisfação do cliente.
• Interagir com time multidisciplinar e lidar com grande volume de informações.

Skills

Gestão de loja

Gestão de pessoas

Proatividade

Relacionamento interpessoal

Education

Superior completo/cursando

Job description

Ei, que bom te ver por aqui!

Você já conhece a parceria Starbucks + ZAMP?

A ZAMP® é uma operadora de restaurantes que acredita que comidas autênticas são sinônimo de novas descobertas para as pessoas. Nosso SONHO é ser a melhor operadora de marcas de restaurantes do mundo, transformando positivamente a vida das pessoas. Acreditamos que a coragem para inovar é fundamental para alcançar esse objetivo.

E por essa vontade constante de inovar, nos unimos a STARBUCKS, marca referência em proporcionar experiências inovadoras e encantadoras aos clientes, destacada por sua especialização em cafés de alta qualidade. Com foco em continuar impactando positivamente a jornada de nossos clientes, estamos sempre em busca de pessoas talentosas e apaixonadas por fazer a diferença!

Venha fazer parte desse time incrível!

Desde o início, a Starbucks se propôs a ser um tipo diferente de empresa. Uma que não apenas celebra o café e sua rica tradição, mas que também traz um sentimento de conexão. Somos conhecidos por desenvolver e apoiar partners que compartilham essa paixão e são guiados pelo ato de servir.

Nós buscamos alguém que demonstre a nossa Missão e Valores e tenha o compromisso de atingir qualidade nas entregas, focar na resolução de problemas e processos para garantir segurança alimentar.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu desafio?

Atuar como Gerente de Loja no apoio do desenvolvimento das suas equipes, assegurar que todos os partners estejam aptos e possuam conhecimento e habilidades para um atendimento com excelência. Atuar com olhar de atenção a fim de garantir que os padrões de produtos operacionais estejam sendo seguidos, gerando aumento nas vendas e entregar a melhor experiência Starbucks ao cliente.

Responsabilidades

• Responsável pelas rotinas de administração de pessoal como processos de admissão, demissão, tratamento do ponto, programação de férias, dentre outros;
• Promover treinamentos para desenvolver a equipe para atingir os resultados de vendas, qualidade e satisfação de clientes;
• Gestão de estoque através de pedidos de mercadorias, armazenamento e inventário;
• Análise de DRE para identificar as oportunidades do negócio a criar planos de ação para melhoria contínua;
• Garantir os padrões e rotinas operacionais com a finalidade de garantir a satisfação dos clientes.
• Atuar no desenvolvimento de pessoas e gestão de resultados;
• Irá interagir com um time multidisciplinar.
• Vivência com relatórios e análises;
• Lidar com grande volume de informações;

Requisitos e qualificações

Adoraríamos conhecer pessoas com experiências e habilidades diversas, incluindo:

• Superior completo ou cursando;
• Experiência com gerenciamento de loja no segmento de alimentos e bebidas e gestão de pessoas;
• Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados de acordo com escala de revezamento (5x1);
• Perfil híbrido - Gestão de pessoas e processos;
• Dinamismo, pró atividade e amar o que faz, aqui faz toda a diferença;
• Pessoa que se identifica com a nossa missão e valores;
• Pessoa que saiba gerar encantamento com bom relacionamento interpessoal;
• Que faça acontecer, focado e ágil na entrega;
• Apaixonado por pessoas.

Informações adicionais

Nossos benefícios Starbucks

• Assistência Odontológica e Médica (opcional);
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Vale Transporte;
• Totalpass;
• Empresa conveniada com o SESC;
• Plano de carreira;
• Desconto nos produtos (alimentos e bebidas) da Starbucks;
• Um Pacote de café em grãos por mês da Starbucks.