Gerente de Loja (Araraquara - SP)

abler Vagas; Araraquara; Presencial; BRL 33 480 - 55 800; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede de varejo de bebidas em Araraquara está em busca de um(a) Gerente de Loja. O candidato ideal será responsável pela gestão completa da loja, garantindo organização e excelência no atendimento. É necessário ter ensino médio completo, conhecimentos básicos em informática e vivência em gestão de pessoas. A posição oferece uma oportunidade de liderança em um ambiente dinâmico e focado na satisfação do cliente.

Qualificações

• Experiência em rotinas administrativas e gestão de pessoas.
• Capacidade de resolver problemas do dia a dia com atitude proativa.
• Aptidão física para demandas operacionais na loja.

Responsabilidades

• Gerenciar a operação da loja, garantindo organização e atendimento de excelência.
• Supervisionar a equipe, realizando treinamentos e coordenação das atividades.
• Controlar estoques e processos financeiros, como abertura e fechamento de caixa.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Atendimento ao cliente

Informática - Pacote Office

Proatividade

Comunicação clara

Formação académica

Ensino Médio completo

Ferramentas

Sistemas de PDV

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades Da Posição

Bem-vindo ao Armazém da Cerveja! Somos uma rede de varejo especializada em bebidas, com 20 anos de tradição e mais de 30 lojas espalhadas por SP e MG. Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para nossa filial em Araraquara - SP!

O Gerente de Loja é responsável pela gestão completa da loja, garantindo organização, operação eficiente e excelência no atendimento. Deve assegurar que a equipe esteja treinada, engajada e seguindo os padrões do Armazém da Cerveja. É responsável por manter o estoque físico e gelado abastecidos, supervisionar o fluxo de caixa e assegurar o cumprimento dos processos administrativos, financeiros e trabalhistas. Deve acompanhar metas de vendas, custos e margens, orientando a equipe para atingir os resultados esperados. Atua como principal referência de liderança no dia a dia da loja, orientando colaboradores, resolvendo conflitos e assegurando a satisfação dos clientes.

• Garantir a administração, organização e funcionamento da loja, assegurando padrão de marca, layout, precificação e disponibilidade de produtos.
• Gerir equipe de loja, coordenando escala, férias, segurança no trabalho (uso de EPIs), treinamentos e capacitação.
• Conduzir reuniões de direcionamento, alinhando temas como: atendimento, limpeza, layout, disponibilidade de produtos, normas e condutas.
• Supervisionar processos financeiros: abertura e fechamento de caixa, controle de troco, conferência de sangrias, depósitos e contato com área financeira.
• Acompanhar e controlar estoques (ativos, produtos e consignados), garantindo acuracidade, abastecimento e organização.
• Suportar coordenação em eventos: negociação, dimensionamento de equipe, logística e atendimento.
• Monitorar performance da loja: faturamento por canal, margem, custos, locação de ativos, metas de vendas e participação em eventos.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Ensino Médio completo.
• Conhecimento básico em informática (Pacote Office).
• Experiência em rotinas administrativas (caixa, estoque, ativos).
• Conhecimento de logística e controle de estoque.
• Vivência em gestão de pessoas e atendimento ao cliente.
• Aptidão física para as demandas operacionais da loja.
• Boa comunicação: capacidade de falar com clareza e empatia com colaboradores e clientes.
• Atitude proativa: iniciativa para resolver problemas do dia a dia.
• Uso de sistemas de PDV: experiência com sistemas de ponto de venda.

Entregas e Resultados Esperados Para a Posição

• Time engajado e produtivo: desenvolvimento das pessoas, baixo turnover e aplicação consistente das diretrizes de segurança e conduta.
• Satisfação do cliente: experiência positiva em loja, delivery e eventos, refletida em recorrência e fidelização.
• Confiabilidade nos processos administrativos: registros financeiros, fiscais e de estoque controlados e auditáveis