Gerente de Loja (Americana - SP)

abler Vagas; Americana; Presencial; BRL 33 480 - 55 800; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Convênio odontológico

Seguro de Vida

Remuneração Variável

Convênio farmácia

Resumo da oferta

O abler Vagas está em busca de um(a) Gerente de Loja em Americana-SP para garantir a operação e eficiência em um ambiente de varejo. O candidato ideal deve ter Ensino Médio completo e experiência em gestão de pessoas, rotinas administrativas e controle de estoque. O gerente será responsável pela satisfação dos clientes, gestão da equipe e supervisão dos processos financeiros. Benefícios incluem convênio odontológico e remuneração variável.

Qualificações

• Experiência em gestão de pessoas e atendimento ao cliente.
• Vivência em rotinas administrativas (caixa, estoque, ativos).
• Conhecimento de logística e controle de estoque.

Responsabilidades

• Gerir equipe de loja, coordenando escala e treinamentos.
• Supervisionar processos financeiros e controle de caixa.
• Garantir organização e funcionamento da loja.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Boa comunicação

Experiência em rotinas administrativas

Conhecimento básico em informática

Atitude proativa

Formação académica

Ensino Médio completo

Ferramentas

Pacote Office

Sistemas de PDV

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Gerente

Escolaridade: Ensino médio - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Dias úteis e finais de semana (6x1)

Benefícios: Convênio odontológico, Seguro de Vida, Remuneração Variável, Convênio farmácia

Responsabilidades da posição

Bem-vindo ao Armazém da Cerveja! Somos uma rede de varejo especializada em bebidas, com 20 anos de tradição e mais de 30 lojas espalhadas por SP e MG.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para nossa filial em Americana - SP!

O Gerente de Loja é responsável pela gestão completa da loja, garantindo organização, operação eficiente e excelência no atendimento. Deve assegurar que a equipe esteja treinada, engajada e seguindo os padrões do Armazém da Cerveja.

É responsável por manter o estoque físico e gelado abastecidos, supervisionar o fluxo de caixa e assegurar o cumprimento dos processos administrativos, financeiros e trabalhistas.

Deve acompanhar metas de vendas, custos e margens, orientando a equipe para atingir os resultados esperados. Atua como principal referência de liderança no dia a dia da loja, orientando colaboradores, resolvendo conflitos e assegurando a satisfação dos clientes.

Descrição das principais responsabilidades da posição

• Garantir a administração, organização e funcionamento da loja, assegurando padrão de marca, layout, precificação e disponibilidade de produtos.
• Gerir equipe de loja, coordenando escala, férias, segurança no trabalho (uso de EPIs), treinamentos e capacitação.
• Conduzir reuniões de direcionamento, alinhando temas como: atendimento, limpeza, layout, disponibilidade de produtos, normas e condutas.
• Supervisionar processos financeiros: abertura e fechamento de caixa, controle de troco, conferência de sangrias, depósitos e contato com área financeira.
• Acompanhar e controlar estoques (ativos, produtos e consignados), garantindo acuracidade, abastecimento e organização.
• Suportar coordenação em eventos: negociação, dimensionamento de equipe, logística e atendimento.
• Monitorar performance da loja: faturamento por canal, margem, custos, locação de ativos, metas de vendas e participação em eventos.

Requisitos obrigatórios para a posição

• Ensino Médio completo.
• Conhecimento básico em informática (Pacote Office).
• Experiência em rotinas administrativas (caixa, estoque, ativos).
• Conhecimento de logística e controle de estoque.
• Vivência em gestão de pessoas e atendimento ao cliente.
• Aptidão física para as demandas operacionais da loja.
• Boa comunicação: capacidade de falar com clareza e empatia com colaboradores e clientes.
• Atitude proativa: iniciativa para resolver problemas do dia a dia.
• Uso de sistemas de PDV: experiência com sistemas de ponto de venda.

Entregas e resultados esperados para a posição

• Time engajado e produtivo: desenvolvimento das pessoas, baixo turnover e aplicação consistente das diretrizes de segurança e conduta.
• Satisfação do cliente: experiência positiva em loja, delivery e eventos, refletida em recorrência e fidelização.
• Confiabilidade nos processos administrativos: registros financeiros, fiscais e de estoque controlados e auditáveis.