Gerente de Loja

abler Vagas; Vila Velha; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale transporte

Comissão

Bonificação por resultado

Job summary

abler Vagas procura um gerente para liderar a equipe de cinco vendedores e assegurar o alcance das metas, com foco na excelência da experiência de compra. Você desenvolverá a equipe, supervisionará operações diárias e implementará estratégias para aumento do ticket médio.

O perfil exige atuação em gestão de equipes, domínio de vendas, atendimento ao cliente e controle de estoque, com habilidades de negociação e tomada de decisão baseada em dados.

Qualifications

• Experiência em gestão de equipes.
• Domínio de processos de vendas, atendimento ao cliente e controle de estoque.
• Habilidade em negociação e resolução de conflitos.
• Capacidade de análise de indicadores e tomada de decisões baseadas em dados.

Responsibilities

• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de cinco vendedores.
• Garantir o alcance das metas de vendas e indicadores comerciais.
• Acompanhar o atendimento ao cliente, assegurando excelência na experiência de compra.
• Realizar treinamentos, feedbacks e reuniões de alinhamento com a equipe.
• Monitorar o desempenho individual e coletivo, propondo ações para aumento das vendas.
• Organizar escalas, rotinas e distribuição das atividades da loja.
• Acompanhar estoque, exposição de produtos e reposição de mercadorias.
• Resolver demandas operacionais e apoiar negociações com clientes.
• Elaborar estratégias para captação, fidelização e aumento do ticket médio.
• Reportar resultados e indicadores à diretoria, propondo melhorias contínuas.

Skills

Gestão de equipes

Negociação

Análise de indicadores

Tomada de decisões com base em dados

Education

Ensino médio completo

Job description

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Gerente

Escolaridade: Ensino médio - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda à sexta-feira de 09h às 18h, aos Sábados de 08h às 12h.

Benefícios: Vale transporte, Comissão, Bonificação por resultado

Responsabilidades Da Posição

• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de cinco vendedores.
• Garantir o alcance das metas de vendas e indicadores comerciais
• Acompanhar o atendimento ao cliente, assegurando excelência na experiência de compra.
• Realizar treinamentos, feedbacks e reuniões de alinhamento com a equipe.
• Monitorar o desempenho individual e coletivo, propondo ações para aumento das vendas.
• Organizar escalas, rotinas e distribuição das atividades da loja
• Acompanhar estoque, exposição de produtos e reposição de mercadorias.
• Resolver demandas operacionais e apoiar negociações com clientes.
• Elaborar estratégias para captação, fidelização e aumento do ticket médio.
• Reportar resultados e indicadores à diretoria, propondo melhorias contínuas.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Experiência em gestão de equipes
• Domínio de processos de vendas, atendimento ao cliente e controle de estoque
• Habilidade em negociação e resolução de conflitos
• Capacidade de análise de indicadores e tomada de decisões baseadas em dados