Gerente de Loja

Jobbol; Recife; Presencial; BRL 89 000 - 134 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Ajuda de Custos

Bonificação por Metas

Comissões

Assistência Médica

Plano Odontológico

Resumo da oferta

A Jobbol em Recife (Zona Sul) busca um Gerente de Loja para liderar a equipe, garantir a experiência do cliente e executar operações diárias no salão.

O profissional acompanhará KPIs, gestão de estoque, caixa, notas fiscais e metas diárias/semanas/mensais, com contrato presencial e regime PJ.

Requisitos: ensino médio completo e experiência anterior em supervisão de vendas ou liderança, atuação comercial e foco em resultados. Benefícios incluem assistência médica e vale refeição.

Qualificações

• Ensino médio completo.
• Experiência anterior em supervisão de vendas ou liderança.
• Disponibilidade para atuação presencial em Recife.

Responsabilidades

• Liderar a equipe no dia a dia, garantindo alinhamento de postura e execução.
• Acompanhar atendimentos e a experiência do cliente no salão.
• Realizar feedbacks constantes e avaliações formais quinzenais com o time.
• Monitorar indicadores de performance (KPIs) em tempo real e tomar decisões rápidas.
• Gerir estoque, processos administrativos, caixa e fluxos de notas fiscais.
• Garantir o cumprimento rigoroso de metas diárias, semanais e mensais.

Conhecimentos

Liderança de equipe

Gestão de estoque

Análise de KPIs

Experiência em varejo

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Empresa busca profissional Gerente de Loja em Recife (Zona Sul).

Responsabilidades

Liderar a equipe no dia à dia, garantindo alinhamento de postura e execução. Atuar ativamente no salão de vendas, acompanhando atendimentos e a experiência do cliente. Realizar feedbacks constantes e avaliações formais quinzenais com o time. Monitorar indicadores de performance (KPIs) em tempo real e tomar decisões rápidas. Gerir estoque, processos administrativos, caixa e fluxos de notas fiscais. Garantir o cumprimento rigoroso de metas diárias, semanais e mensais.

Atuações anteriores em Supervisor de Vendas, Coordenador de Loja, Gerente de Vendas ou Líder de Equipe podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino médio completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• Vale Refeição
• Ajuda de Custos
• Bonificação por Metas
• Comissões
• Assistência Médica
• Plano Odontológico

Informações Adicionais

• Contrato: PJ. Presencial. Candidatos de Olinda, Camaragibe, Paulista ou São Lourenço da Mata também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo integral
• Jornada: Horário comercial, conforme escala. Folgas fixas aos Sábados e Feriados.