Gerente de Loja

Inbrands; Belo Horizonte; On-site; BRL 50,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Vale-refeição/vale alimentação

Odontologia

Descontos em marcas do grupo

Seguro de vida

Day after de aniversário (folga)

Job summary

A Inbrands Indústria S.A. busca um(a) Gerente de Loja para liderar operações, impulsionar vendas e garantir a melhor experiência dos clientes. A posição envolve gestão de equipes, controle de estoque, VM e atendimento aos padrões da empresa.

A empresa atua com marcas premium como Bobstore, Ellus, Richards, Salinas, VR Collezioni e Tommy Hilfiger, com lojas próprias, franquias, multimarcas e e-commerce. Ambiente de trabalho dinâmico e descolado, com foco em resultados.

Qualifications

• Experiência mínima de 2 anos em gestão de lojas.
• Ensino Médio completo; superior será diferencial.
• Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados.
• Experiência no varejo de moda, segmento masculino.

Responsibilities

• Garantir funcionamento da operação da loja conforme políticas e procedimentos da empresa.
• Gerenciar a exposição de produtos, organização da loja e VM.
• Acompanhar as vendas pelos canais online e a correta execução de processos.
• Gerenciar inventário, acuracidade do estoque e cronogramas.
• Acompanhar metas comerciais e indicadores de desempenho da loja; propor ações.
• Conduzir recrutamento, treinamento e desenvolvimento de colaboradores.
• Manter comunicação entre a loja e áreas de apoio da empresa.

Skills

Gestão de lojas

Liderança de equipes

Varejo de moda

Education

Ensino Médio completo

Superior será diferencial

Job description

Job description

Na Inbrands, nosso universo é feito de marcas icônicas e pessoas protagonistas que acreditam na colaboração para impulsionar resultados. Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja, profissional com visão estratégica, foco em resultados e habilidade em liderar equipes. Será responsável por impulsionar as vendas, acompanhar indicadores de performance e garantir a excelência na experiência do cliente.

Somos líderes e agimos como donos. Temos um imenso orgulho de tudo o que fazemos e um enorme prazer em cada realização. Executamos de forma simples, onde sempre prevalece o melhor argumento e a melhor ideia na gestão de moda. Em nosso portfólio estão Bobstore, Ellus, Richards, Salinas, VR Collezioni e Tommy Hilfiger. Nossas marcas são consideradas icônicas e estão posicionadas como marcas premium com distribuição através de lojas próprias, franquias, multimarcas e e-commerce.

Se você gosta de moda, de um ambiente descontraído, dinâmico e cheio de desafios vem para Inbrands!!!!

Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Inbrands, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia.

Main responsibilities

Principais Responsabilidades

Gestão da Operação

• Garantir o pleno funcionamento da operação da loja, assegurando o cumprimento dos processos, políticas e procedimentos da empresa.
• Gerenciar a exposição dos produtos, a organização da loja e a manutenção do ambiente, garantindo os padrões de Visual Merchandising (VM).
• Acompanhar as vendas realizadas pelos canais online, garantindo a correta execução dos processos.
• Gerenciar o inventário da loja, assegurando a acuracidade do estoque e o cumprimento dos cronogramas estabelecidos.
• Garantir a correta execução dos procedimentos operacionais da loja e acompanhar continuamente a qualidade da operação.

Gestão de Resultados

• Garantir o cumprimento das metas comerciais e dos indicadores de desempenho da loja.
• Monitorar os principais indicadores de vendas, produtividade e performance da equipe, propondo ações corretivas sempre que necessário.
• Elaborar, implementar e acompanhar planos de ação voltados à melhoria dos resultados da unidade.
• Realizar o acompanhamento dos resultados em comparação ao mesmo período do ano anterior (Last Year), identificando oportunidades de crescimento e evolução da operação.
• Acompanhar o mercado e a concorrência, sugerindo ações comerciais, oportunidades de melhoria e ajustes no mix de produtos.

Gestão de Pessoas

• Realizar a gestão do quadro de colaboradores (headcount), garantindo o dimensionamento adequado da equipe.
• Liderar, desenvolver, engajar e acompanhar o desempenho dos colaboradores, promovendo feedbacks e ações de desenvolvimento.
• Conduzir processos de recrutamento, seleção, integração e treinamento de novos colaboradores.
• Planejar, conduzir e acompanhar reuniões periódicas com a equipe, alinhando objetivos, resultados e estratégias.
• Garantir o cumprimento das rotinas de treinamento, desenvolvimento e acompanhamento da equipe.

Gestão Administrativa

• Acompanhar os processos administrativos da loja, garantindo o correto preenchimento de controles, planilhas e documentos operacionais.
• Assegurar o cumprimento das normas internas, procedimentos financeiros e controles operacionais da unidade.
• Atuar como principal responsável pela comunicação entre a loja e as áreas de apoio da empresa, garantindo o alinhamento das informações e demandas.

Requirements and skills

Requisitos

• Experiência mínima de 2 anos em gestão de lojas.
• Ensino Médio completo (Ensino Superior será considerado um diferencial).
• Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados.
• Experiência no varejo de moda, preferencialmente no segmento masculino.

Additional information

• Assistência médica com contratação de dependentes, após 90 dias;
• Flexibilidade para você escolher entre vale refeição ou vale alimentação;
• Assistência Odontológica, após 90 dias da contratação;
• Para quem está sempre buscando novos conhecimentos, contamos com parcerias nas melhores faculdades;
• Ama descontinhos? oferecemos descontos nas marcas do grupo (conforme política);
• Seguro de vida 100% custeado pela empresa, afinal valorizamos a segurança;
• Day after de aniversário, será um dia todinho de folga para você aproveitar como quiser;
• Total Pass para você que gosta de cuidar da sua saúde, nada melhor que parceria com as melhores academias.