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Savencia Group procura liderar a criação de conceitos e a avaliação de tecnologias disruptivas, traduzindo insights de consumidores em oportunidades de negócio. O papel envolve prototipagem inicial, colaboração com Marketing, aceleração de unidades e contato com subsidiárias globais do Groupe Savencia.
É requerido 3 a 6 anos em P&D/insights, inglês fluente (francês desejável) e atuação híbrida em São Paulo.
Liderar a criação de conceitos em estágios iniciais e a avaliação de tecnologias, traduzindo insights de consumidores e tecnologias disruptivas em conceitos viáveis, em parceria com Marketing e Unidades de Aceleração do Grupo, aproveitando as capacidades de P&D Global e subsidiárias da Savencia.
Responsabilidades Principais