Especialista de Inovação I

Serasa Experian; São Paulo; Presencial; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Serasa Experian no Brasil busca um Especialista de Inovação para liderar dois programas estratégicos de inovação aberta, conectando áreas internas a startups, universidades e parceiros do ecossistema. O papel envolve gestão de projetos multidisciplinares, definição de estratégias de inovação e engajamento de stakeholders seniores.

Precisamos de formação superior, experiência comprovada em inovação corporativa e inglês avançado.

Qualificações

• Formação superior completa.
• Experiência em inovação corporativa, inovação aberta, transformação digital, estratégia ou áreas correlatas.
• Experiência na gestão de projetos multidisciplinares.
• Conhecimento de metodologias de inovação como Design Thinking, Lean Startup e Agile.
• Experiência no relacionamento com startups e ecossistemas de inovação.
• Capacidade de estruturar apresentações executivas e conduzir reuniões com stakeholders seniores.
• Inglês avançado.

Responsabilidades

• Liderar a operação e evolução de dois programas estratégicos de inovação aberta.
• Identificar desafios de negócio e traduzi-los em oportunidades para conexão com startups, universidades, hubs e parceiros do ecossistema.
• Conduzir processos de scouting, seleção e avaliação de startups.
• Coordenar pilotos, provas de conceito (PoCs) e iniciativas de co-inovação junto às áreas de negócio.
• Estruturar e acompanhar indicadores de desempenho dos programas.
• Gerenciar cronogramas, orçamento, riscos e governança dos projetos.
• Facilitar a comunicação entre áreas internas, fornecedores e parceiros externos.

Conhecimentos

Inovação corporativa

Inovação aberta

Gestão de projetos

Design Thinking

Lean Startup

Agile

Engajamento de stakeholders

Inglês avançado

Formação académica

Superior completo

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem. Temos 22.000 pessoas operando em 32 países, e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa para atuar como Especialista de Inovação, responsável pela gestão e execução de iniciativas estratégicas de inovação aberta e pelo fortalecimento da cultura de inovação na organização. A posição terá papel central na coordenação de dois programas de inovação aberta, conectando áreas internas, startups, parceiros e stakeholders externos, além de estruturar e impulsionar ações que promovam mindset, capacidades e engajamento em inovação em toda a empresa. O profissional deverá combinar visão estratégica, capacidade de execução, gestão de stakeholders e experiência na condução de projetos complexos com múltiplos envolvidos.

Principais Responsabilidades

• Liderar a operação e evolução de dois programas estratégicos de inovação aberta;
• Identificar desafios de negócio e traduzi-los em oportunidades para conexão com startups, universidades, hubs e parceiros do ecossistema;
• Conduzir processos de scouting, seleção e avaliação de startups;
• Coordenar pilotos, provas de conceito (PoCs) e iniciativas de co-inovação junto às áreas de negócio;
• Estruturar e acompanhar indicadores de desempenho dos programas;
• Gerenciar cronogramas, orçamento, riscos e governança dos projetos;
• Facilitar a comunicação entre áreas internas, fornecedores e parceiros externos.

Cultura de Inovação

• Desenvolver e implementar iniciativas para fortalecimento da cultura de inovação;
• Planejar com o time de Marketing campanhas de comunicação interna relacionadas à inovação;
• Organizar junto com o time de Marketing eventos, workshops, treinamentos e experiências de engajamento;
• Atuar como facilitador de metodologias de inovação, design thinking, lean startup e inovação corporativa;
• Monitorar métricas de engajamento e maturidade em inovação.

Gestão e Governança

• Estruturar processos, rituais e modelos de governança para os programas;
• Realizar gestão de stakeholders em diferentes níveis organizacionais;
• Elaborar relatórios executivos com análises, recomendações e resultados;
• Apoiar a definição da estratégia de inovação da companhia.

Requisitos Obrigatórios

• Formação superior completa;
• Experiência em inovação corporativa, inovação aberta, transformação digital, estratégia ou áreas correlatas;
• Experiência na gestão de projetos multidisciplinares;
• Conhecimento de metodologias de inovação, como Design Thinking, Lean Startup e Agile;
• Experiência no relacionamento com startups e ecossistemas de inovação;
• Capacidade de estruturar apresentações executivas e conduzir reuniões com stakeholders seniores;
• Inglês avançado.

Desejáveis

• Pós-graduação ou especialização em inovação, negócios, estratégia ou áreas relacionadas;
• Certificações em gestão de projetos ou metodologias ágeis;
• Experiência em programas de cultura de inovação;
• Conhecimento em métricas e frameworks de inovação corporativa;
• Experiência em ambientes corporativos de grande porte.

Competências

• Forte capacidade de articulação e influência;
• Pensamento estratégico com foco em execução;
• Organização e gestão simultânea de múltiplas iniciativas;
• Comunicação escrita e verbal de alto nível;
• Capacidade analítica e orientação a resultados;
• Perfil colaborativo e habilidade para navegar em ambientes complexos;
• Proatividade e autonomia;
• Facilidade para lidar com ambiguidade e mudança.

Qualifications

• Comunicação;
• Proatividade;
• Autonomia;
• Organização.