Gerente de Implantação de Sistemas

People Meet; Vitória; On-site; BRL 134,000 - 201,000; Part time

Job summary

A People Meet busca, para um cliente com escritório na Grande Vitória-ES, um Gerente de Implantação de Sistemas para atuar em um projeto com duração prevista de quatro meses. O profissional liderará o ciclo de implantação, garantindo escopo, prazos, qualidade e integridade dos dados migrados, atuando como ponte entre áreas internas e a equipe técnica.

Também coordenará reuniões de kickoff, acompanhará o progresso, apresentará resultados aos diretores e planejará a virada go-live, assegurando a

Responsibilities

• Liderar e coordenar todas as etapas do projeto de implantação do sistema
• Elaborar e acompanhar o cronograma, definindo escopo, etapas, marcos do projeto e prazos
• Gerenciar a alocação dos recursos durante toda a jornada de implantação
• Garantir a qualidade, a integridade e a assertividade dos dados inseridos no novo sistema
• Acompanhar os processos de extração, tratamento, migração e validação dos dados

Skills

Liderança

Gestão de projetos

Coordenação de equipes

Gestão de dados

Comunicação

Gestão de riscos

Job description

Gerente de Implantação de Sistemas A People Meet busca, para um cliente com escritório na Grande Vitória-ES, um(a) Gerente de Implantação de Sistemas para atuar em um projeto com duração prevista de quatro meses. O profissional será responsável por liderar e coordenar todo o ciclo de implantação de um novo sistema, garantindo o cumprimento do escopo, dos prazos e dos padrões de qualidade, especialmente quanto à integridade e à assertividade dos dados migrados. Atuará como principal ponte entre as áreas internas do negócio e a equipe técnica, promovendo o alinhamento entre os envolvidos, a adoção eficiente do sistema e a mitigação dos riscos operacionais durante a transição.

Salário

A combinar

Principais Atividades

• Liderar e coordenar todas as etapas do projeto de implantação do sistema
• Elaborar e acompanhar o cronograma, definindo escopo, etapas, marcos do projeto e prazos
• Gerenciar a alocação dos recursos durante toda a jornada de implantação
• Garantir a qualidade, a integridade e a assertividade dos dados inseridos no novo sistema
• Acompanhar os processos de extração, tratamento, migração e validação dos dados
• Identificar antecipadamente gargalos operacionais, riscos, dependências e desvios de escopo
• Elaborar e implementar planos de mitigação de riscos
• Receber informações da equipe técnica, composta por analistas de implantação e consultores funcionais, realizando uma análise crítica dos dados e sugerindo melhorias
• Atuar como interface entre as áreas internas do negócio, os usuários-chave e a equipe técnica
• Conduzir reuniões de kick-off, alinhamento, acompanhamento e reporte do projeto
• Apresentar o andamento da implantação para diretores, gerentes e usuários-chave
• Emitir relatórios semanais sobre a evolução da migração do banco de dados e a preparação para a entrada do sistema em produção
• Planejar, coordenar e acompanhar a virada de chave para o novo sistema go-live
• Elaborar e conduzir um programa de gestão da mudança cultural
• Capacitar as equipes internas para a utilização do novo sistema
• Gerenciar resistências e apoiar os usuários durante o período de transição
• Coordenar o encerramento do projeto e realizar o handover para a equipe responsável pela continuidade da operação
• Estabelecer e oficializar a data definitiva para o desligamento do sistema antigo
• Garantir uma transição estruturada, segura e alinhada entre o sistema anterior e a nova plataforma

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Outros

Empresa

PEOPLE MEET COMPANY

Seleção e agenciamento de mão-de-obra

Ramo

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(EC)