Gerente de FP&A
Principais responsabilidades
Planejamento Financeiro & Ciclo Orçamentário
- Coordenar os ciclos de Budget, Forecast e Rolling Forecast, garantindo qualidade dos dados, alinhamento entre as áreas e cumprimento dos prazos.
- Consolidar e analisar os resultados (Real x Budget x Forecast), identificando os principais drivers das variações e propondo ações corretivas e oportunidades de melhoria.
- Evoluir o modelo de planejamento financeiro, tornando os ciclos mais ágeis, orientados por cenários e com maior acurácia nas projeções.
Business Partner & Estratégia
- Atuar como Business Partner das áreas de negócio, traduzindo dados financeiros em insights estratégicos e apoiando a tomada de decisão com visão integrada de P&L, fluxo de caixa e alocação de recursos.
- Liderar análises preditivas e proativas, identificando os principais impulsionadores da performance do negócio e direcionando a liderança sobre prioridades e oportunidades.
- Desenvolver apresentações e materiais executivos para Diretoria e C‑Level, com foco em clareza, objetividade e suporte à tomada de decisão.
Modelagem Financeira & KPIs
- Estruturar e aprimorar modelos financeiros robustos, contemplando DRE, receita, margem, CAC, LTV, Unit Economics e fluxo de caixa.
- Desenvolver e acompanhar indicadores financeiros e operacionais, conectando a performance aos principais drivers do negócio.
- Construir análises de sensibilidade e cenários (base, otimista e pessimista) para suportar decisões estratégicas.
Dados, Processos & Tecnologia
- Apoiar a construção de dashboards e relatórios automatizados, reduzindo a dependência de análises manuais em Excel e aumentando a velocidade na geração de insights.
- Identificar oportunidades de melhoria na qualidade dos dados, governança das informações e eficiência dos processos financeiros.
Liderança de Equipe
- Liderar e desenvolver o time de FP&A, promovendo evolução técnica, priorização das demandas e uma cultura de protagonismo (ownership).
- Criar um ambiente de alta performance, garantindo qualidade nas entregas, especialmente durante períodos críticos, como fechamentos, ciclos de orçamento e reuniões de Board.
Requisitos
- Experiência sólida em FP&A, Controladoria, Planejamento Financeiro ou áreas correlatas.
- Domínio de processos de Budget, Forecast, análise de variações e modelagem financeira.
- Forte capacidade analítica para conectar drivers do negócio (receita, custos, margem, CAC, LTV, entre outros) aos resultados financeiros.
- Experiência atuando como Business Partner, influenciando áreas de negócio e traduzindo informações financeiras em recomendações estratégicas.
- Excelente capacidade de comunicação e construção de narrativas executivas, com foco em síntese, clareza e impacto.
- Perfil com forte senso de ownership, organização e capacidade de priorização em ambientes dinâmicos.
- Excel ou Google Sheets em nível avançado.
- Inglês avançado, com capacidade para conduzir reuniões e elaborar materiais executivos.
Diferenciais
- Experiência com ferramentas de BI e visualização de dados, como Power BI, Looker ou Tableau.
- Conhecimento em SQL ou outras ferramentas para extração e análise de dados.
- Vivência em empresas de tecnologia, educação ou negócios com modelo de receita recorrente (SaaS B2B ou B2C).
- Experiência com automação de processos financeiros utilizando Python, scripts ou ferramentas de ETL.
- Familiaridade com aplicações de Inteligência Artificial em FP&A, apoiando análises, previsões e ganho de produtividade.
- Experiência na evolução da área financeira para uma atuação mais orientada por dados e automação, reduzindo dependência de análises manuais em Excel.
Benefícios
- Salário competitivo alinhado ao mercado.
- Vale‑Refeição: R$710,00 por mês (depositado em cartão de benefício flexível).
- Vale‑Alimentação: R$167,00 por mês.
- Apoio home‑office, que você poderá usar como preferir: R$90,00 por mês.
- Convênio médico (cobertura de 70%) e odontológico (opcional) da SulAmérica Saúde.
- Licenças maternidade e paternidade estendidas.
- Seguro de vida.
- Gympass.
- Day off no mês do seu aniversário.
- Suporte de equipamentos para o seu local de trabalho ser o mais confortável possível.
Ambiente de trabalho
- Horários de trabalho flexíveis.
- Dress code criado por você.
- Cultura de trabalho humanizada que respeita e valoriza todas as pessoas, incentivando a diversidade e a inclusão.
- Meio colaborativo e com abertura para propor ideias e ajudar na construção de projetos e ações.
- Eventos internos que abordam temáticas de grande relevância para a sociedade, favorecendo a disseminação do conhecimento.
Desenvolvimento profissional e pessoal
- One on One com a sua liderança, um momento para falar sobre sua carreira e/ou sua vida pessoal. A ideia é que seja um espaço aberto e acolhedor para você levar o que quiser.
- Ambiente horizontal, ou seja, não contamos com uma progressão de carreira em escadinha. No lugar disso, queremos que você foque no seu desenvolvimento pessoal e daremos todo o incentivo para que você possa crescer e ter oportunidades em suas áreas de interesse.
- Networking com grandes profissionais da área da educação e da tecnologia.
- Acesso gratuito às plataformas de educação e tecnologia do Grupo Aluna (Alura, Alura Língua, PM3 e e‑books da Casa do Código) para que você se desenvolva em todos os âmbitos que deseja e explore novos horizontes.
- Desconto em graduação, pós-graduação e MBA na FIAP.
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