Gerente de Folha de Pagamento

EY; São Paulo; Híbrido; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Desenvolvimento profissional com EYU (

EY Badges - programa de reconhe

Ambiente de trabalho flexível

Resumo da oferta

EY Brasil está buscando um líder de folha de pagamento para atuar em um ambiente híbrido em São Paulo, coordenando a gestão de benefícios, automação de processos e conformidade com obrigações fiscais.

Você negociará contratos, liderará iniciativas de integração de sistemas em fusões e aquisições, e fornecerá análises estratégicas de custos trabalhistas para a alta gestão.

Qualificações

• Graduação em contabilidade, direito, administração, economia ou gestão de recursos humanos.
• Experiência em projetos envolvendo folha de pagamento e gestão de benefícios.
• Conhecimento em encargos sociais ligados à folha de pagamento.
• Conhecimento no sistema Protheus Totvs.
• Inglês avançado/fluente - Diferencial.

Responsabilidades

• Negociar e gerir contratos de fornecedores de sistemas de folha e consultorias trabalhistas.
• Coordenar a elaboração de declarações como eSocial, DIRF, RAIS e outras exigências legais.
• Monitorar riscos relacionados a encargos sociais e trabalhistas, propondo soluções preventivas e corretivas.
• Liderar projetos de automação de processos, implementação de novos sistemas ou integração de folha em fusões e aquisições.
• Revisar fluxos de trabalho para identificar ineficiências, propor melhorias e implementar melhores práticas no processamento de folha.
• Fornecer análises detalhadas e relatórios estratégicos sobre custos trabalhistas e projeções de folha, auxiliando na tomada de decisão da alta gestão.

Descrição da oferta de emprego

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.

Em Impostos

estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando organizações a prosperar em uma era de mudanças rápidas. Oferecemos serviços em todas as disciplinas tributárias e combinamos nosso conhecimento e experiência com as pessoas e as melhores plataformas de tecnologia; e isso nos torna um parceiro ideal para as necessidades relacionadas a impostos sobre transações, impostos internacionais e questões fiscais relacionadas a pessoas, conformidade e relatórios, entre outros.

#TaxEY

#hybrid

Sobre a oportunidade:

Se você possui sólida experiência em folha de pagamento, liderança de equipes e projetos de automação, esta é a oportunidade ideal para atuar de forma estratégica, liderando iniciativas de melhoria contínua, integração de sistemas e gestão de benefícios em um ambiente dinâmico e inovador. Faça parte de um time que valoriza excelência, colaboração e impacto positivo nos negócios dos clientes.

Você assumirá as seguintes responsabilidades:

• Negociar e gerir contratos de fornecedores de sistemas de folha e consultorias trabalhistas, assegurando qualidade e custo-benefício;
• Coordenar a elaboração e entrega de declarações como eSocial, DIRF, RAIS e outras exigências legais em nível mais estratégico;
• Monitorar e gerenciar potenciais riscos relacionados a encargos sociais e trabalhistas, propondo soluções preventivas e corretivas;
• Liderar projetos voltados à automação de processos, implementação de novos sistemas ou integração de folha em casos de fusões e aquisições;
• Revisar fluxos de trabalho para identificar ineficiências, propor melhorias e implementar melhores práticas no processamento de folha;
• Fornecer análises detalhadas e relatórios estratégicos sobre custos trabalhistas e projeções de folha, auxiliando na tomada de decisão da alta gestão;
• Garantir a exatidão dos lançamentos e apurações, alinhando-se à legislação trabalhista e às políticas internas da empresa;
• Desenvolver e manter relacionamentos de trabalho produtivos com os funcionários de clientes e avaliar sua satisfação;
• Contribuir com ideias/opiniões para as equipes de impostos e ouvir/ser receptivo ao ponto de vista de outros membros da equipe;
• Chamar a atenção da equipe para oportunidades em potencial. Buscar, desenvolver e apresentar ideias para aplicação do conhecimento e dos serviços da EY.

Requisitos e habilidades que buscamos:

• Graduação em contabilidade, direito, administração, economia ou gestão de recursos humanos;
• Experiência consistente em projetos que envolvam folha de pagamento e gestão de benefícios;
• Conhecimento em encargos sociais relacionados a folha de pagamento.
• Conhecimento no sistema de folha de pagamentos Protheus Totvs;
• Inglês avançado/fluente - Diferencial.

O que nós oferecemos:

Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado/a com base no seu desempenho. Além disso, oferecemos:

• Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;
• Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;
• Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.

Sobre a EY

Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor. Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinga o seu melhor. Assim, não importe quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.

A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual e deficiência, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos.

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

Carreiras na EY LinkedIn @EY Instagram @eybrasilcarreiras