Gerente De Departamento Pessoal (English Speaker)

Gympass; São Paulo; Hybrid; BRL 180,000 - 300,000; Full time

Job summary

A Gympass contrata Gerente de Departamento Pessoal (English Speaker) para liderar o time de People Operations em São Paulo. Você estabelecerá processos ponta a ponta, gerenciará fornecedores e liderará negociações sindicais com foco em transformação e conformidade.

É necessário inglês fluente e experiência em DP/PeopleOps, com visão estratégica de budget e melhoria de processos, assegurando dados precisos e governança em RH para a liderança.

Qualifications

• Inglês avançado/fluente, capaz de conduzir reuniões globais e redigir documentos.
• Experiência consolidada em DP/People Operations, com foco no ciclo de vida das pessoas.
• Gestão de orçamento e negociação com fornecedores de DP e benefícios.

Responsibilities

• Liderar a equipe de Departamento Pessoal, garantindo suporte operacional e desempenho.
• Gerenciar relacionamento com fornecedores terceirizados e orçamentos, incluindo folha de pagamento e benefícios.
• Garantir conformidade legal trabalhista, auditorias ISO e dados de RH íntegros.
• Conduzir relações sindicais e representar a organização em audiências.

Skills

English fluency

Leadership

Budget management

Contract negotiation

Brazilian labor law

Audit readiness

Union relations

HR data integrity

People Ops leadership

Strategic thinking

Education

Administração

Job description

Seu bem-estar, nossa missão. Junte-se a uma empresa que torna o mundo mais saudável.

CONHEÇA A GENTE

Estamos revolucionando o bem-estar corporativo. Nossa plataforma conecta colaboradores do mundo todo aos melhores parceiros em exercício físico, mindfulness, terapia, nutrição e rotina de sono - tudo em uma só subscrição. Com base em Nova York e equipe na Europa, América do Norte e América do Sul, nossa missão é fazer de toda empresa uma empresa de bem-estar.

A gente acredita que o trabalho deve ser gratificante, inspirador e equilibrado. Aqui, você vai encontrar uma equipe que valoriza bem-estar, colaboração e perspectivas diversas, em um lugar onde paixão e criatividade rompem limites para criar impacto de verdade. Suas contribuições vão ajudar a construir um mundo mais saudável, para você e milhões de pessoas globalmente.

A OPORTUNIDADE

Estamos contratando uma pessoa Gerente de Departamento Pessoal (English Speaker) para se juntar ao nosso time de People Operations em São Paulo!

A equipe de People Operations desempenha um papel fundamental em fornecer suporte operacional de alta qualidade, garantindo total conformidade legal trabalhista e aprimorando continuamente o ciclo de vida das pessoas colaboradoras. Como Gerente de Departamento Pessoal, você supervisionará os processos de ponta a ponta, gerenciará o relacionamento com fornecedores terceirizados, conduzirá relações sindicais e liderará uma equipe direta.

SEU IMPACTO

• Liderar, orientar e desenvolver a equipe direta de Departamento Pessoal (People Ops), garantindo o suporte operacional contínuo, alinhamento de desempenho e a atração de novos talentos para o time .
• Atuar na gestão estratégica de fornecedores e orçamento , monitorando a performance, custos e contratos das empresas parceiras responsáveis pelo processamento da folha de pagamento, benefícios e controle de ponto .
• Garantir a conformidade legal e prontidão para auditorias , mantendo-se à frente das leis trabalhistas regionais, garantindo a integridade dos dados e liderando a participação em auditorias anuais (ISO, regulatórias e políticas internas) .
• Conduzir as relações sindicais e a representação legal , liderando negociações de acordos coletivos e representando a organização (como preposto/a) em audiências na Justiça do Trabalho .
• Fazer parceria com os times globais de Payroll e Total Rewards para garantir a precisão da folha de pagamento por meio de revisões e aprovações rigorosas (sem execução operacional), além de gerenciar calendários e elegibilidade de benefícios .
• Atuar como principal consultor(a) de DP/PeopleOps para a alta liderança, gerenciando processos complexos como admissão e desligamento de executivos com estrito alinhamento às nossas políticas .
• Otimizar e impulsionar melhorias de ponta a ponta nos fluxos de trabalho, sistemas de RH e uso de dados, recomendando estratégias de eficiência para os Business Partners (BPs) .

Viva a missão: inspire e empodere outras pessoas ao priorizar seu próprio bem-estar e de seus colegas. Crie um ambiente de apoio onde todas as pessoas se sintam à vontade para cuidar de si mesmas e encontrar um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal .

QUEM IS VOCÊ

• Ter fluência no idioma inglês (nível avançado/fluente), sendo capaz de conduzir reuniões, alinhar com stakeholders globais, dar suporte regional e redigir documentos no idioma.
• Ter sólida experiência em liderança de Departamento Pessoal/People Operations, com forte atuação na gestão do ciclo de vida das pessoas colaboradoras .
• Ter profunda comp reensão e interesse em atuar com gestão estratégica e revisão/auditoria de parceiros de folha de pagamento, sem a necessidade de colocar a "mão na massa" para o fechamento/processamento no sistema .
• Ter conhecimento especializado em legislação trabalhista brasileira, negociações com sindicatos, representação legal (preposto) e condução de processos de auditoria (ex: ISO) .
• Ter experiência pré via com gestão de orçamentos (budget) e negociação de contratos de fornecedores terceirizados de DP e benefícios .
• Ser uma liderança inspiradora , com histórico comprovado na construção, desenvolvimento e supervisão de equipes de operações de RH .
• Ser capaz de atuar de forma estratégica na otimização de processos, mantendo altos padrões de integridade de dados nos sistemas de RH .
• Ter graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas .

Mesmo que você não corresponda a 100% dos requisitos da vaga, se candidate! Teremos o maior prazer em receber a sua inscrição e analisar a sua adequação à nossa equipe. Lembre-se apenas de observar que a experiência pré via com liderança de Departamento Pessoal/People Operations, gestão de relações trabalhistas/sindicais e inglês fluente são obrigatórias para esta função específica.

O QUE OFERECEMOS PARA VOCÊ

Criamos um ambiente de trabalho para você prosperar em todas as dimensões da sua vida. A gente faz isso por meio de benefícios bem pensados, recursos para o bem-estar emociona