GERENTE DE DEPARTAMENTO FISCAL

Papyrus Contabilidade; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento no setor contábil busca um Gestor Fiscal para liderar sua equipe e garantir a conformidade com as obrigações fiscais. O candidato ideal deve ter formação em Ciências Contábeis, mais de 8 anos de experiência e habilidades em gestão de pessoas e tomada de decisões estratégicas. Oferecemos um ambiente colaborativo e benefícios atrativos, além de oportunidades de aprendizado contínuo.

Serviços

Vale Transporte ou auxílio combustível

Vale Refeição

Plano de Saúde UNIMED UNIPART FLEX

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Auxílio Graduação e Pós-graduação

Parcerias (Sesc, Drogaria Araújo, Banco Itaú)

Uniforme

Day OFF no aniversário

Incentivo a cursos e palestras

Qualificações

• Mais de 8 anos de experiência na área.
• Experiência em processos de recrutamento e seleção.
• Atualização constante sobre melhores práticas fiscais.

Responsabilidades

• Liderar e gerenciar a equipe do departamento fiscal.
• Garantir o cumprimento de obrigações fiscais e tributárias.
• Desenvolver estratégias de planejamento tributário.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Análise de Dados

Tomada de Decisões Estratégicas

Resolução de Problemas Complexos

Liderança Técnica

Orientação ao Cliente

Gestão de Conflitos

Organização

Flexibilidade

Formação académica

Formação Superior em Ciências Contábeis

Pós-graduação/MBA

Ferramentas

Sistemas Contábeis

Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Empresa: A Papyrus é uma organização que cresce de forma sustentável, unindo expansão financeira e serviços de excelência. Nosso principal objetivo é fornecer informações que auxiliem nossos parceiros na tomada de decisões estratégicas.

Requisitos:

• Formação Superior em Ciências Contábeis e Pós-graduação/MBA;
• Mais de 8 anos de experiência na área;
• Experiência com Sistemas Contábeis e Gestão;
• Experiência em Gestão de Pessoas;
• Experiência em Processo de recrutamento e seleção.

Competências:

• Conhecimento sólido e avançado em rotinas do Departamento Fiscal;
• Conhecimento geral da dinâmica dos departamentos: Contábil, Pessoal e Legalização;
• Conhecimento avançado em informática: Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
• Excelência em sistemas de gestão e contabilidade;
• Capacidade de tomar decisões estratégicas para o crescimento da empresa;
• Habilidade para identificar e resolver problemas complexos;
• Liderança técnica e de equipes com excelência;
• Capacidade de análise de dados e relatórios para tomada de decisão;
• Orientação ao cliente e habilidade para lidar com questões delicadas;
• Gestão de conflitos;
• Organização e atenção aos detalhes para garantir a precisão dos documentos;
• Trabalho em equipe e colaboração interdepartamental;
• Disciplina para cumprir prazos e lidar com pressão;
• Confidencialidade e ética profissional;
• Atualização constante sobre melhores práticas e tendências fiscais;
• Compromisso com aprendizado contínuo;
• Gestão de tempo eficaz;
• Flexibilidade para mudanças regulatórias e econômicas;
• Capacidade de adaptação e resiliência.

Responsabilidades:

Gestão de Equipe

• Liderar e gerenciar a equipe do departamento fiscal;
• Assegurar treinamento e atualização da equipe;
• Delegar tarefas e acompanhar progresso;
• Aprovação de solicitações de colaboradores junto ao RH;
• Definir processos de contratação.

Controle e Revisão de Processos

• Supervisionar escrituração contábil e fiscal;
• Acompanhar entregas no sistema Acessórias e gestão do SIEG IRIS.

Cumprimento de Obrigações Fiscais

• Garantir o cumprimento de obrigações fiscais e tributárias;
• Gerenciar a apuração de tributos e declarações;
• Monitorar mudanças na legislação tributária.

Planejamento Tributário

• Desenvolver estratégias de planejamento tributário;
• Analisar cenários fiscais e propor alternativas de economia fiscal.

Consultoria e Relacionamento com Clientes

• Prestar consultoria fiscal;
• Manter relacionamento próximo com clientes.

Relatórios e Apresentações

• Elaborar e apresentar relatórios fiscais;
• Facilitar o entendimento de resultados para tomada de decisão.

Acompanhamento de Auditorias

• Coordenar auditorias internas e externas;
• Implementar recomendações de melhorias.

Melhoria de Processos

• Identificar oportunidades de melhorias fiscais;
• Implementar sistemas e tecnologias de apoio;
• Revisar e atualizar parametrizações.

Gestão de Conformidade

• Assegurar conformidade com legislações fiscais;
• Monitorar e implementar novas normas.

Salário: A Combinar (compatível com o mercado);

Benefícios: Vale Transporte ou auxílio combustível, Vale Refeição, Plano de Saúde UNIMED UNIPART FLEX, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Auxílio Graduação e Pós-graduação, Parcerias (Sesc, Drogaria Araújo, Banco Itaú), Uniforme, ações de RH, Auxílio Assiduidade, Day OFF no aniversário, incentivo a cursos e palestras, oportunidades de aprendizado.

Horário: Segunda a sexta, das 08:00 às 18:00, com 1h15min de almoço.

Encaminhar currículo para: [e-mail]