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Gerente de Customer Success - Prevenção a Fraudes (vaga afirmativa para mulheres)
Serasa Experian
São Paulo
Presencial
BRL 150.000 - 210.000
Tempo integral
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Resumo da oferta
Uma empresa líder em análise de riscos busca um Gerente de Customer Success focado em Prevenção a Fraudes. O candidato ideal deve ter experiência em atendimento ao cliente e prevenção a fraudes, além de habilidades analíticas. Com um papel estratégico, você garantirá a retenção e satisfação dos clientes enquanto impulsiona as soluções anti-fraude da Serasa Experian.
Serviços
Qualificações
- Experiência no segmento de prevenção a fraudes, com posição de liderança.
- Domínio de soluções antifraude e integrações técnicas.
- Proficiência em inglês será considerado diferencial.
Responsabilidades
- Gerenciar relacionamento com clientes de médio e grande porte.
- Garantir a ativação das soluções de prevenção a fraudes.
- Engajar clientes na adoção e consumo das soluções.
Conhecimentos
Formação académica
Descrição da oferta de emprego
Company Description
A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Company Description
A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.
Job Description
Você é apaixonado(a) por excelência no atendimento ao cliente e tem olhar afiado para riscos e segurança? Quer liderar uma equipe que protege a jornada do cliente enquanto entrega valor e confiança? Então essa vaga é para você!
Qualifications
O que buscamos em você:
- Vivência prévia com áreas relacionadas a experiência do cliente (Customer Success / Customer Experience);
- Imprescindível experiência no segmento de prevenção a fraudes, incluindo pelo menos uma posição de liderança com impacto estratégico e financeiro comprovado;
- Histórico de sucesso na gestão de carteiras de clientes estratégicos;
- Domínio e experiência no ecossistema de prevenção a fraudes em diferentes segmentos de mercado e áreas de negócio (financeiro, indústria, varejo, outros);
- Conhecimento sólido de soluções antifraude (ex.: biometria comportamental, machine learning, score de risco, validação de identidade, autenticação multifator, etc);
- Familiaridade com integrações técnicas (APIs, webhooks), jornadas de onboarding e KPIs críticos para mitigação de risco;
- Capacidade de analisar indicadores de churn, NPS, engajamento de clientes e adoção de funcionalidades;
- Forte habilidade em traduzir insights de dados em planos de ação orientados a retenção e expansão de receita;
- Proficiência em Análise de Dados (Habilidade em trabalhar com dados, incluindo extração e manipulação, capacidade de criar relatórios e dashboards utilizando ferramentas para apresentar insights de maneira clara, reuniões executivas com os Clientes);
- Fornecer orientações estratégicas que ajudem o cliente a atingir seus objetivos de longo prazo; Inglês avançado será considerado diferencial.
- Gerenciar relacionamento com clientes de médio e grande porte (estabelecer e manter um relacionamento sólido com clientes, garantindo que suas necessidades e expectativas sejam atendidas de forma ágil e eficaz);
- Garantir a ativação das soluções de prevenção a fraudes e o Onboarding dos clientes (Auxiliar na implementação de soluções do ecossistema de prevenção a fraudes, garantindo a integração e o uso eficaz das soluções fornecidas pela Serasa, treinar e capacitar os clientes na utilização das plataformas e softwares de análise de crédito);
- Engajar os clientes na adoção e consumo das soluções por meio do acompanhamento de Performance (Monitorar o consumo e performance, analisando métricas e KPIs relevantes para identificar oportunidades de melhoria e crescimento, upgrade de produtos);
- Garantir a retenção de clientes, acelerar o consumo e upssell de capacidades e identificar oportunidades de cross-sell, (monitorar risco de churn, Identificar e mapear oportunidades de cross-sell e up-sell, promovendo o consumo de mais dados e serviços para impulsionar a receita, promover workshops com clientes para discussão e demonstração das soluções Serasa e como podemos apoiá-los em seus desafios de negócio);
- Gestão de Crises e Solução de Problemas (Propor melhorias nos processos e nas soluções oferecidas, com base no feedback dos clientes e nas tendências do mercado);
- Liderança de time e Estratégia do Negócio (Visão consultiva e atualizações de portifólio);
- Viver a missão: Representar ativamente a voz do cliente na companhia, garantindo excelência em toda a sua jornada - do onboarding ao uso avançado das soluções - impulsionando a retenção, expansão e promoção ativa da marca pelos clientes. Atuamos estrategicamente para gerar valor contínuo, maximizar a satisfação, e acelerar o crescimento sustentável do negócio.
Esta é uma posição afirmativa para mulheres, como parte do nosso compromisso com o avanço da equidade de gênero no ambiente de trabalho.
Na Serasa temos diversas iniciativas para alavancar a representatividade e desenvolvimento feminino. Entre elas, somos signatários do “Elas lideram 2030” da ONU Mulheres, parceiros do movimento mulher 360, parceria com a TODAS Group e diversas ações e programas para potencializar a carreira das mulheres.
Temos também o grupo de afinidade Women in Experian que tem como objetivo fomentar a equidade de gênero para mulheres, criando oportunidades de desenvolvimento, diferentes perspectivas, habilidades, entre outros.
Venha fazer parte dessa transformação!
Caso você não se identifique com este grupo, convidamos você a explorar outras oportunidades em nossa página de carreiras. Temos diversas vagas que podem se conectar com seu perfil e interesses.
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