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A Amazon Brasil procura um Gerente de Contas dinâmico para liderar a prospecção e gestão de comerciantes na plataforma. Este profissional será responsável por identificar novos vendedores e guiá-los em seu crescimento, promovendo o uso de ferramentas e sistemas da Amazon. Buscamos candidatos com experiência em e-commerce, habilidades de comunicação e foco em resultados dentro de um ambiente inclusivo e diversificado.
Job ID: 3012120 | Amazon Servicos de Varejo do Brasil Ltda.
A Amazon Brasil valoriza a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em todas as nossas posições de trabalho, e por isso atuamos com intencionalidade para que nosso ambiente interno reflita a pluralidade dos mercados em que atuamos e clientes que atendemos. No Brasil, estruturamos um Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão composto por representantes de áreas e cargos diferentes, pois entendemos que essa agenda precisa de diferentes perspectivas e vivências múltiplas. Nossa liderança é engajada e entende cada dia mais o seu papel na disseminação e prática dos nossos princípios de liderança, com o objetivo de sermos "a melhor empresa para se trabalhar do mundo". Sabemos da nossa responsabilidade e necessidade de mudança e somos conscientes de que "Sucesso e crescimento trazem grandes responsabilidades". Nossos grupos de afinidade são formados por pessoas voluntárias de diferentes unidades de negócio e são parte ativa na definição das estratégias de DEI, atuando como embaixadores dessa agenda e apoiando desde o Day 1. Os grupos incluem BEN - Black Employee Network, Women@Amazon, Glamazon (LGBTQIA+) e Pessoa com Deficiência.
Como Gerente de Contas, seu tempo será dividido entre duas atividades principais: prospecção ativa de novos vendedores, identificando e convidando comerciantes que possam oferecer uma variedade de produtos, preços e disponibilidade adequados para a Amazon; e gestão de contas, apoiando os comerciantes no início e no desenvolvimento de seus negócios na Amazon, apresentando produtos, serviços, sistemas e ferramentas disponíveis, além de usar o feedback desses comerciantes para propor melhorias nos processos internos. Buscamos pessoas com habilidades de comunicação, capacidade analítica e foco na entrega de resultados.
Responsabilidades principais:
Requisitos:
Nosso cultura inclusiva capacita os Amazonians a entregarem os melhores resultados para nossos clientes. Se você possui uma deficiência e necessita de adaptações no ambiente de trabalho durante o processo de candidatura ou contratação, incluindo suporte na entrevista ou onboarding, visite este link para mais informações. Caso a região ou país de aplicação não esteja listado, entre em contato com seu Parceiro de Recrutamento.