GERENTE DE CONTAS

Accor; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa multinacional do ramo hoteleiro busca um profissional dinâmico e criativo para coordenar sua equipe e garantir a satisfação do cliente. Nesta posição, você será responsável por negociar com clientes, elaborar propostas e coordenar o trabalho da equipe, sempre buscando resultados e soluções eficazes. Se você é apaixonado por hospitalidade e possui habilidades em comunicação e negociação, essa é a oportunidade ideal para você fazer a diferença em um ambiente de trabalho colaborativo e desafiador. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a excelência e o prazer em servir!

Serviços

Vale-Transporte

Alimentação ou Refeição

Plano de Saúde com coparticipação

Plano Odontológico (opcional)

Treinamentos (Online e Presencial)

Seguro de Vida

Plano de Participação nos Resultados

Qualificações

• Superior completo ou em andamento em áreas relacionadas.
• Conhecimento em Pacote Office e fluência em inglês são essenciais.

Responsabilidades

• Negociar com clientes para garantir as melhores condições comerciais.
• Coordenar a equipe, distribuindo tarefas e solucionando problemas operacionais.

Conhecimentos

Criatividade

Solução de problemas

Planejamento

Orientação a Resultados

Atenção a detalhes

Agilidade

Comunicação (oral e escrita)

Negociação

Tomada de Decisão

Capacidade de Análise

Visão de Negócio

Flexibilidade

Prazer em servir

Formação académica

Superior Completo ou em andamento em Turismo

Hotelaria

Administração

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

Accor – Empresa multinacional francesa do ramo hoteleiro

Descrição da vaga

1. Realizar negociações com os clientes, assegurando as melhores condições comerciais para a empresa;
2. Elaborar e analisar propostas de acordo com as necessidades identificadas bem como realizar follow-up dos fechamentos dos negócios, junto à equipe;
3. Coordenar o trabalho da equipe, orientando, priorizando, distribuindo tarefas e solucionando os problemas operacionais pertinentes;
4. Realizar estudos de viabilidade de proposta específica, intermediando informações com os terreiros e outros departamentos;
5. Analisar o trabalho de pós-venda, pesquisando níveis de satisfação e aceitação dos serviços prestados, assim como acionando as providências cabíveis;
6. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas no contrato de gestão;
7. Desenvolver parceiros de divulgação e mailing de vendas;
8. Elaborar relatórios de controle e desempenho do setor aliado à previsão de receita da unidade;
9. Coordenar equipe sob sua responsabilidade, selecionando, treinando, avaliando o desempenho e estimulando o nível de motivação dos colaboradores em conjunto com o superior;
10. Elaborar escalas de trabalho e férias, dimensionar equipes, assim como definir padrões de tempo e qualidade de serviços.

Qualificações

1. Superior Completo ou em andamento em Turismo / Hotelaria / Administração
2. Conhecimento em Pacote Office
3. Idioma: Inglês
4. Criatividade
5. Solução de problemas
6. Planejamento
7. Orientação a Resultados
8. Atenção a detalhes
9. Agilidade
10. Prontidão
11. Comunicação (oral e escrita)
12. Negociação
13. Tomada de Decisão
14. Capacidade de Análise
15. Visão de Negócio
16. Flexibilidade
17. Prazer em servir

Informações adicionais

1. Vale-Transporte
2. Alimentação ou Refeição
3. Plano de Saúde com coparticipação
4. Plano Odontológico (opcional)
5. Treinamentos (Online e Presencial)
6. Seguro de Vida
7. Plano de Participação nos Resultados