Gerente de Área Goiás

Grupo D.Center; Ribeirão Preto; On-site; BRL 134,000 - 201,000; Full time

Job summary

Grupo D.Center busca um Gerente de Área para atuar em Goiás, integrando o time da empresa. O(a) profissional será responsável pela área de vendas, assegurando excelência operacional e comercial, além de liderar e orientar a força de vendas.

O candidato deverá possuir Superior Completo, disponibilidade para viagens e forte perfil de liderança, negociação e comunicação, com foco em resultados, análise de dados e gestão de tempo.

Qualifications

• Superior Completo.
• Disponibilidade para viajar.

Responsibilities

• Elaborar estratégias de vendas junto à Gerência Regional para monitorar a concorrência e promover ações.
• Realizar os objetivos de faturamento, rentabilidade e share por segmento na regional, seguindo diretrizes.
• Assegurar treinamento e orientação da força de vendas por meio de programas periódicos.
• Realizar visitas a clientes e alcançar 90% das campanhas promocionais.
• Cumprir objetivos da cadeia de valor (Logística, Compras e Vendas).
• Gerenciar distribuição e acompanhamento da performance da equipe, com contratação de novos representantes.

Skills

Liderança

Negociação

Comunicação

Análise de dados

Gestão de tempo

Resolução de problemas

Flexibilidade

Education

Superior Completo

Job description

Job description

Estamos em busca de uma pessoa comprometida, organizada e com perfil de liderança para atuar como Gerente de Área atuação Goiás e fazer parte do nosso time.

Essa é uma oportunidade para quem deseja se desenvolver na área em um ambiente dinâmico, colaborativo e com espaço para crescimento profissional.

Main responsibilities

O profissional será responsável pela área de vendas, garantindo excelência comercial e operacional.

Entre as principais responsabilidades estão:

• Elaborar estratégicas de vendas junto a Gerência Regional para monitorar a concorrência e promover ações para manutenção, prospecção de clientes.
• Realizar os objetivos de faturamento, rentabilidade e share por segmento em sua regional, considerando as orientações da coordenação e das políticas comerciais e dos recursos materiais, técnicos e humanos.
• Assegurar o adequado treinamento e orientação a força de vendas, através da realização de programas periódicos de acompanhamento às visitas, verificando a performance individual dos colaboradores da equipe, bem como as características dos diferentes clientes, visando a elaboração de planos de ação.
• Realizar visitas aos clientes e atingir 90% das companhas promocionais realizadas pela empresa.
• Assegurar o cumprimentos dos objetivos da cadeia de valor (Logística, Compras e Vendas).
• Manter relacionamento adequado com clientes, concorrência, associações de classe, consumidores, entre outros.
• Cumprir o programa orçamentário de custeio de sua área no quesito: vendas, positivação, inadimplência e devolução.
• Responsável pela distribuição e acompanhamento da performance e atingimento das metas de vendas da equipe, contratação de novos representantes comerciais com o acompanhamento do Gerente Regional. E receber e coordenar a distribuição (terceiros) dos produtos em sua região.

Requirements and skills

Requisitos:

• Superior Completo;
• Disponibilidade para viajar.

Competências:

• Conhecimento do mercado e setor serão diferenciais;
• Habilidade de liderança, negociação e comunicação;
• Orientação para resultados;
• Habilidade de análise de dados;
• Habilidade de gestão de tempo e resolução de problemas;
• Flexibilidade.