Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.
A Natura procura profissional para liderar o COE de Agilidade, promovendo a adoção de métodos ágeis e melhoria contínua para destravar a entrega de valor em todo o sistema da empresa, apoiando a transição para uma organização mais simples, ágil e eficiente.
O papel envolve atuação consultiva junto às Plataformas de Marca, Comercial e áreas transversais, garantindo governança ágil e a conexão entre inovação, transformação digital e IA.
Na Natura, temos potencial para impulsionar transformações significativas. Isso é possível por meio dos produtos inovadores da Natura e Avon; das experiências marcantes dos serviços de beleza da Bluma e da nossa plataforma de educação financeira, a Emana Pay. Marcas e serviços relevantes para quem os utiliza e reconhecidos pelo nosso compromisso com a condução de negócios regenerativos.
Na Natura, temos potencial para impulsionar transformações significativas. Isso é possível por meio dos produtos inovadores da Natura e Avon; das experiências marcantes dos serviços de beleza da Bluma e da nossa plataforma de educação financeira, a Emana Pay. Marcas e serviços relevantes para quem os utiliza e reconhecidos pelo nosso compromisso com a condução de negócios regenerativos.
Prazo indeterminado
Responsável pela liderançã do COE de agilidade, fomentando a utilização de métodos ágeis e de melhoria contínua para destravar a entrega de valor em todo o sistema Natura, suportando a transição para uma organização mais simples, ágil e eficiente. Atuar de forma consultiva e estratégica junto às Plataformas de Marca, Comercial e áreas transversais.
Responsável pela liderança do COE de Agilidade, fomentando a utilização de métodos ágeis e de melhoria contínua para destravar a entrega de valor em todo o sistema Natura, suportando a transição para uma organização mais simples, ágil e eficiente. Atuar de forma consultiva e estratégica junto às Plataformas de Marca, Comercial e áreas transversais.
Entendimento da topologia do negócio, design organizacional, identificando possíveis pontos de melhoria e desenhando, junto as lideranças, evoluções nos times.
Atuação consultiva focada em capacitar e dar autonomia para os times de negócio,
Conectar as práticas de agilidade com a agenda de inovação tecnológica, transformação digital e mentalidade IA-First / Agentização.
Junto com o time de processos e organização garantir a implementação de fluxos ágeis, unificando a governança de entregas.
Garantir que o CoE atue nos três níveis de gestão: Estratégico (priorização e desdobramento), Tático (coordenação end-to-end entre mercados e marcas) e Operacional (eficiência dos times).
Liderar os fluxos de Lean Portfolio Management (LPM), garantindo o alinhamento das iniciativas táticas com os OKRs estratégicos da companhia.
Somos mais do que um lugar de trabalho: construímos e vivemos diariamente o Ecossistema Bem Estar Bem, baseado na relação harmoniosa entre cada indivíduo, as relações ao seu redor e o ambiente em que está inserido. Além de oferecer benefícios voltados ao bem-estar social, físico, financeiro, mental e emocional, promovemos um ambiente de prosperidade, pertencimento e propósito, fortalecendo uma rede sólida de apoio, expansão de consciência e respeito à diversidade, equidade e inclusão.
Somos um movimento que transforma a maneira de viver e fazer negócios em 14 países da América Latina, sempre guiados por consciência.
Se sim, peça o e-mail corporativo dessa pessoa e, ao se inscrever para uma vaga, utilize-o para solicitar uma recomendação. É uma excelente oportunidade para fortalecer sua rede de contatos e avançar no seu processo seletivo em nossa empresa!
Convidamos #Mulheres, #PessoasNegras, #PessoasComDeficiência, pessoas da comunidade #LGBTQIA+, #Gestantes e pessoas com #50anos+ a se candidatarem para esta vaga!