Gerente comercial sao paulo

NetVagas; São Paulo; Presencial; BRL 60.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um líder comercial dinâmico para impulsionar o crescimento e a inovação. Nesta função, você será responsável por liderar uma equipe, desenvolver estratégias de vendas e garantir o cumprimento de metas. Se você tem paixão por vendas e deseja fazer parte de um ambiente que valoriza o crescimento profissional, esta é a oportunidade ideal. Com um foco em resultados e um compromisso com a excelência, você terá a chance de impactar diretamente o sucesso da empresa e de seus clientes. Venha transformar desafios em oportunidades e fazer parte de um time vencedor!

Serviços

VR/VT (Ifood Benefícios)

WellHub (Gympass)

Descanso remunerado

13 notas ao ano

Concessão maternidade e paternidade

Qualificações

• 10 anos de experiência em gestão de equipe comercial e vendas B2C/B2B.
• Excelentes habilidades de liderança, comunicação e negociação.

Responsabilidades

• Liderar time comercial e gerir estratégia e processos da área.
• Desenvolver e implementar estratégias alinhadas aos objetivos do negócio.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Negociação

Gestão de Equipes

Técnicas de Vendas

Análise de Dados

CRM

Pacote Office

Inteligência Emocional

Solução de Problemas

Formação académica

Ensino Superior em Administração

Ensino Superior em Marketing

Ensino Superior em Gestão Comercial

Ferramentas

CRM

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Venha fazer parte do maior hub de impulsionamento de negócios que transforma as empresas em potências de venda! Aqui no Sales Clube, prezamos por um ambiente de crescimento e inovação e nos dedicamos a vivência-los.

Principais Responsabilidades:

1. Liderar time comercial e gerir estratégia e processos da área;
2. Desenvolver e implementar estratégias, alinhadas com os objetivos do negócio;
3. Implementar e implantar processo de vendas;
4. Executar e garantir a rotina de vendas diariamente (matinal, vespertina e reunião de planejamento e áreas transversais);
5. Treinar e desenvolver operação comercial;
6. Acompanhar e analisar diariamente os resultados da área e agir para o alcance de metas e indicadores de vendas;
7. Controlar e elaborar planos de ações, visando aumento de faturamento;
8. Desenvolver práticas de gestão: Daily, 1:1, feedbacks e PDI s;
9. Manter relacionamento próximo com os clientes, visando a fidelização e a ampliação da carteira;
10. Elaborar relatórios gerenciais e apresentá-los à diretoria, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas;
11. Analisar e identificar e desenvolver melhorias para a área;
12. Garantir o cumprimento das políticas e normas éticas da empresa.

Habilidades e Qualificações:

1. Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
2. Experiência mínima de 10 anos atuando em gestão de equipe comercial, vendas B2C/B2B;
3. Excelentes habilidades de liderança, comunicação e negociação;
4. Conhecimento sólido em técnicas de vendas, gestão de equipes e análise de dados;
5. Conhecimento em ferramentas tecnológicas como CRM (Customer Relationship Management) e outras ferramentas que auxiliam na gestão das vendas;
6. Vivência com estratégia comercial e gestão de indicadores de negócios;
7. Pacote office intermediário;
8. Comunicação assertiva;
9. Accountability e Autogestão;
10. Alta capacidade de adaptação;
11. Inteligência emocional;
12. Visão sistêmica de negócios;
13. Solucionador de problemas.

Benefícios:

• VR/VT (Ifood Benefícios) quando presencial;
• WellHub (Gympass);
• Descanso remunerado;
• 13 notas ao ano;
• Concessão maternidade e paternidade.