Gerente Comercial Middle - Recife

BRA Agente autônomo de Investimentos Ltda

Brasil

On-site

BRL 180,000 - 280,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Vale Refeição
Vale Alimentação
Participação nos Lucros (PLR)
Assistência médica
Vale Transporte ou Estacionamento
Assistência odontológica
Auxílio Creche/Babá/ Filhos com Defici
Extensão da licença maternidade e p.
Vacinação anual antigripal
Suporte médico para colaboradores em s

Job summary

BRA Agente autônomo de Investimentos Ltda. atua no Brasil, buscando fortalecer a carteira de clientes PJ e oferecer soluções financeiras personalizadas para o segmento Middle. O profissional terá atuação consultiva, com foco em rentabilidade, risco controlado e expansão de negócios.

Será referência na prospecção, negociação com CFOs e diretores financeiros, além de manter conformidade com normas regulatórias. Requer formação superior e disponibilidade para viagens na região nordeste.

Qualifications

  • Formação superior completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharias ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida no comercial bancário PJ, com atuação em empresas de médio porte (Middle Market).
  • Histórico comprovado em prospecção, gestão e expansão de carteira de clientes PJ.
  • Conhecimento em produtos bancários para empresas: crédito, capital de giro, recebíveis, garantias, câmbio, investimentos, cash management, entre outros.
  • Experiência em análise econômico-financeira de empresas e estruturação de operações de crédito.
  • Vivência em negociação com empresários, CFOs, diretores financeiros e tomadores de decisão.
  • Conhecimento das políticas de crédito, risco, compliance e normas do Sistema Financeiro Nacional.
  • Vivência em participação de comitês de crédito.
  • Conhecimento dos setores econômicos predominantes do Nordeste.
  • Carteira de relacionamento ativa e networking regional.
  • Certificação CPA e Cpro-R.
  • Disponibilidade para viagens na região de atuação (PE, CE, PB e estados adjacentes).

Responsibilities

  • Prospectar novos clientes e expandir negócios no segmento Middle, em linha com as políticas comerciais e de risco.
  • Gerir e desenvolver a carteira de clientes PJ, fortalecendo relacionamentos e identificando oportunidades de crescimento.
  • Estruturar e negociar soluções financeiras adequadas às necessidades dos clientes e diretrizes do banco, assegurando excelência no atendimento.
  • Conduzir visitas comerciais, apresentar produtos e acompanhar oportunidades até a efetivação das operações.
  • Monitorar os resultados da carteira, com foco em rentabilidade, qualidade do crédito, X-sell e expansão de receitas.
  • Atuar em parceria com áreas internas para viabilizar operações e garantir conformidade com normas regulatórias e políticas internas.
  • Acompanhar tendências de mercado e cenário econômico para antecipar oportunidades e mitigar riscos.

Skills

Prospecção de clientes
Gestão de carteira PJ
Negociação com CFOs
Análise econômico-financeira
Conhecimento de crédito e risco
Networking regional

Education

Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharias ou áreas correlatas

Tools

CPA
Cpro-R

Job description

Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos um banco que tem como propósito apoiar quem faz o Brasil girar oferecendo"Soluções financeiras feitas para você chegar lá"!Nossa cultura é a base que sustenta esse compromisso e impulsiona nosso jeito de fazer acontecer.

Conheça abaixo os pilares do Jeito Fibra que nos unem e inspiram cada atitude do nosso time.

  • Fibra para fazer acontecer:Somosmovidos por atitude e entrega. Não ficamos estagnados, arregaçamos as mangas,enfrentamos os desafios juntose colocamos a mão na massa em equipe. Temos garra, persistência efoco para fazer acontecer de verdade— porque sabemos que osucesso é fruto da colaboraçãoe do trabalho coletivo. É essa fibra que nos trouxe até aqui — e é com ela, unidos, que seguimos adiante.
  • Apoiar como parceiro, cuidar como dono:Estamos por perto,entendemos os riscos e dividimos as dores. Mais do que clientes, temos parceiros. Atuamos com responsabilidade, compromisso e empatia,como quem cuida do próprio negócio.Porque sabemos que confiança é um investimento de longo prazo.
  • Prontos para o que precisar:Estar ao lado do clienteé mais do que resolver rápido — é estar disponível quando ele mais precisa. Trabalhamos com agilidade e transparência, sem perder o cuidado. Não agimos a qualquer custo,fazemos o que é certocom respostas claras e atitudes que fazem a diferença. Somos dotamanho que o desafio do cliente pedir. Porque sabemos que estar pronto é estar junto.
  • O agora é tão importante quanto o amanhã:Nosso olhar está sempre à frente. Pensamos comvisão de longo prazo, antecipando movimentos e criandosoluções que ajudam nossos parceiros a crescer com consistência. Estamos sempre atentos, inquietos e prontos para o que vem, com a mente aberta para novas ideias, escutando e observando o que vem pela frente. Porque quem empreende precisa de um parceiro queenxergue o futuro junto.

Em nossos processos seletivos preservamos o respeito, a equidade e a inclusão de profissionais com diversidadede gênero,raça, religião, orientação sexual, deficiência e idade.

Responsável pela gestão, expansão e fortalecimento da carteira de clientes Pessoa Jurídica do segmento Middle, atuando de forma consultiva, estratégica e orientada a resultados. Será referência no relacionamento com clientes, na prospecção e originação de novos negócios, bem como na estruturação de soluções financeiras personalizadas, alinhadas às necessidades dos clientes e aos objetivos de rentabilidade, crescimento sustentável e mitigação de riscos da instituição.

Assim, este profissional terá as seguintes atribuições e responsabilidades:
  • Prospectar novos clientes e expandir negócios no segmento Middle, em linha com as políticas comerciais e de risco;
  • Gerir e desenvolver a carteira de clientes PJ, fortalecendo relacionamentos e identificando oportunidades de crescimento;
  • Estruturar e negociar soluções financeiras adequadas às necessidades dos clientes e diretrizes do banco, assegurando excelência no atendimento;
  • Conduzir visitas comerciais, apresentar produtos e acompanhar oportunidades até a efetivação das operações.
  • Monitorar os resultados da carteira, com foco em rentabilidade, qualidade do crédito, X-sell e expansão de receitas;
  • Atuar em parceria com áreas internas para viabilizar operações e garantir conformidade com normas regulatórias e políticas internas;
  • Acompanhar tendências de mercado e cenário econômico para antecipar oportunidades e mitigar riscos.
  • Formação superior completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharias ou áreas correlatas;
  • Experiência solida no comercial bancária PJ, com atuação em empresas de médio porte (Middle Market);
  • Histórico comprovado em prospecção, gestão e expansão de carteira de clientes PJ;
  • Conhecimento em produtos bancários para empresas: crédito, capital de giro, recebíveis, garantias, câmbio, investimentos, cash management, entre outros;
  • Experiência em análise econômico-financeira de empresas e estruturação de operações de crédito;
  • Vivência em negociação com empresários, CFOs, diretores financeiros e tomadores de decisão;
  • Conhecimento das políticas de crédito, risco, compliance e normas do Sistema Financeiro Nacional;
  • Vivência em participação de comitês de crédito;
  • Conhecimento dos setores econômicos predominantes do Nordeste;
  • Carteira de relacionamento ativa e networking regional;
  • Certificação CPA e Cpro-R;
  • Disponibilidade para viagens na região de atuação (PE, CE, PB e estados adjacentes).
  • Remuneração compatível com o mercado financeiro
  • Vale Refeição e Vale Alimentação
  • Participação nos Lucros (PLR)
  • Assistência médica
  • Vale Transporte ou Estacionamento
  • Assistência odontológica
  • Auxílio Creche/Babá/ Filhos com Deficiência
  • Extensão da licença maternidade e paternidade
  • Vacinação anual antigripal
  • Suporte médico para colaboradores em situações vulneráveis
Fibra - uma empresa Great Place to Work!

A gente sabe que empreender nunca foi fácil. Não é à toa que nós chamamos Fibra.

Fazemos parte do grupo Vicunha / CSN e oferecemos soluções financeiras para pequenas, médias e grandes empresas, atuando lado a lado dos clientes, com flexibilidade e agilidade para ajudar cada negócio a atingir seus objetivos.

Somos um banco que cresceu sem atalhos. Enfrentamos diferentes cenários e ciclos econômicos. De negócios que evoluem a cada dia, às novas formas de empreender e de se reinventar.

Valorizamos quem tem resiliência, determinação e coragem para fazer acontecer. Nossa história é feita de pessoas que enfrentam desafios, inovam e olham sempre para frente — porque sabemos que o sucesso é fruto da colaboração e do trabalho coletivo.

Nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão:

Aqui, todas as pessoas são bem-vindas. Incentivamos a participação de pessoas de todos os grupos de diversidade em nossas vagas. Todas as posições podem ser ocupadas por profissionais que se identifiquem com o nosso Jeito Fibra de Ser, tenham o conhecimento necessário para a vaga e que estejam engajados com a temática de Diversidade, Equidade e Inclusão.

No Fibra, acreditamos que a força do nosso time está justamente nas diferenças. Valorizamos cada trajetória e sabemos que a pluralidade é essencial para seguir inovando e fortalecendo uma empresa cujo principal ativo são suas pessoas.

Todos os candidatos têm seus direitos respeitados ao longo do processo seletivo, por isso, se você faz parte da comunidade LGBTQIA+, é uma pessoa com deficiência, mulher, pessoa preta ou se reconhece inserido em algum tipo de diversidade, tenha certeza de que você encontrará um ambiente colaborativo e respeitoso para poder desempenhar seu pleno potencial profissional.

Em nossos processos de recrutamento e seleção, repudiamos qualquer ato que viole a individualidade de qualquer candidato. O respeito aos Direitos Humanos de todas as pessoas é algo inegociável na atuação do Fibra.

Trabalhar este tema é um compromisso assumido com todos os nossos stakeholders internamente e publicamente. Atualmente, contamos com 4 grupos de afinidade, formado por nossos colaboradores, que atuam para promover práticas e políticas institucionais de equidade e inclusão:

  • Gênero –Mulheres de Fibra;
  • Raça e Etnia –O que conta a minha pele;
  • Pessoas com deficiência –Normal é ser diferente;
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