Gerente Comercial / Loja

Talent GRH; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor de franquias automotivas está em busca de um gestor comercial para liderar sua equipe e garantir o alcance das metas. O profissional será responsável por treinar a equipe, avaliar veículos e desenvolver relacionamentos com clientes, assegurando sua satisfação. Com um plano de expansão ambicioso, este é um momento emocionante para se juntar a uma organização que valoriza o crescimento e a excelência no atendimento ao cliente. Se você é um líder motivado com paixão por vendas e desenvolvimento de equipes, essa oportunidade é perfeita para você.

Serviços

Vale Refeição

Vale transporte

Bonificação

Qualificações

• Experiência em gestão de equipes e avaliação de desempenho.
• Conhecimento do mercado de veículos novos e usados.

Responsabilidades

• Gerenciar a equipe comercial para alcançar metas mensais.
• Fornecer treinamento contínuo e resolver conflitos relacionados às vendas.

Conhecimentos

Negociação

Liderança

Avaliação de veículos

Formação académica

Ensino superior completo ou em andamento

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Sobre a empresa:

A principal empresa e líder de mercado no segmento de Franquias automotivas, está em um notável processo de expansão por todo o território nacional. Já consolidada e estabelecida, conta atualmente com 200 unidades distribuídas em mais de 80 cidades e 15 estados. Atua estrategicamente para alcançar 400 unidades negociadas até 2024 e superar 500 unidades até o final de 2025.

Sobre a vaga:

O objetivo do cargo é gerir a equipe comercial para alcançar as metas mensais, oferecendo suporte, treinamento contínuo e soluções para problemas. O profissional deve avaliar veículos, estabelecer e monitorar metas e métricas de desempenho, supervisionar as atividades diárias da equipe, desenvolver relacionamentos com clientes e garantir sua satisfação. Além disso, deve liderar e motivar a equipe, alinhando-os ao planejamento estratégico e resolvendo conflitos relacionados às vendas.

Atividades:

1. Responsável desde a abertura ao fechamento da loja, e por gerir a equipe comercial buscando apoiar a equipe para extrair os melhores resultados e atingir as metas mensais.
2. Resolução de problemas do time.
3. Avaliação dos veículos.
4. Fornecer treinamento contínuo para a equipe de vendas, tanto em habilidades de vendas quanto em produtos/serviços da empresa e implementar medidas corretivas quando necessário.
5. Estabelecer metas claras e mensuráveis para a equipe de vendas e desenvolver métricas para acompanhar o desempenho das vendas.
6. Supervisionar as atividades diárias da equipe de vendas, monitorando o desempenho individual e coletivo e fornecendo feedback regular.
7. Desenvolver relacionamentos com os clientes e acompanhar as principais contas para garantir a satisfação e identificar oportunidades de melhoria nas vendas.
8. Liderar, motivar e desenvolver a sua equipe, levando-os a se comprometer com os objetivos e as ações estabelecidas no planejamento estratégico.
9. Resolver conflitos internos e externos relacionados às vendas, como disputas de preços, reclamações de clientes, etc.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou em andamento;
• Conhecimentos em negociação;
• Conhecimentos no mercado de veículos novos e usados;
• Conhecimentos no pacote Office;
• Conhecimentos em liderança;
• Possui CNH AB;
• Residir na região da divulgação da vaga;

Jornada:

Segunda à Sexta-feira das 9:00h às 18:00h e aos sábados das 9:00h às 13:00h.

Remuneração:

Salário fixo de R$2.700,00 + Adicional de cargo de confiança R$ 800,00 + Bonificação (Expectativa de ganho em média R$8.000,00);

Vale Refeição de R$29,00 por dia trabalhado;

Vale transporte coletivo com descontos garantidos por lei.

Estamos ansiosos para conhecer você e explorar como suas habilidades podem contribuir para o nosso sucesso!