GERENTE COMERCIAL

COMERCIAL INCERTI LTDA; Sapucaia do Sul; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de baterias e lubrificantes está em busca de um Gerente Comercial dinâmico e estratégico. Este papel crucial envolve o planejamento e a coordenação das atividades comerciais, com foco no desenvolvimento de estratégias de vendas e na liderança de uma equipe motivada. O profissional será responsável por analisar o mercado, identificar oportunidades e garantir o atingimento das metas de vendas. Se você tem paixão por vendas e habilidades de liderança, esta é a oportunidade perfeita para impulsionar sua carreira em um ambiente desafiador e gratificante.

Qualificações

• Experiência em desenvolvimento de estratégias de vendas e liderança de equipes.
• Habilidade em análise de mercado e negociação com grandes contas.

Responsabilidades

• Planejar e coordenar atividades comerciais, garantindo o crescimento da empresa.
• Analisar o mercado e ajustar estratégias de vendas conforme necessário.

Conhecimentos

Desenvolvimento de Estratégias Comerciais

Liderança e Gestão de Equipe

Análise de Mercado

Negociação

Gestão de Estoque

Planejamento Orçamentário

Capacitação e Treinamento

Descrição da oferta de emprego

O Gerente Comercial é responsável por planejar, coordenar e controlar as atividades comerciais da empresa no ramo de baterias e lubrificantes. Este profissional deve desenvolver estratégias de vendas, liderar a equipe comercial, analisar o mercado, e garantir o atingimento das metas de vendas, promovendo o crescimento e a rentabilidade da empresa.

• Desenvolvimento de Estratégias Comerciais:
  Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas comerciais da empresa.
  Identificar oportunidades de mercado e novas áreas de negócio para baterias, lubrificantes, filtros e demais produtos do nosso ramo.
• Liderança e Gestão de Equipe:
  Coordenar, treinar e motivar a equipe de vendas, garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa.
  Realizar reuniões periódicas para alinhamento de metas, estratégias e avaliação de desempenho.
• Análise de Mercado e Concorrência:
  Monitorar o mercado, analisando tendências, concorrentes e necessidades dos clientes.
  Ajustar as estratégias de vendas de acordo com as mudanças no mercado e comportamento do consumidor.
• Relatórios e Indicadores de Desempenho:
  Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho de vendas.
  Apresentar os resultados à diretoria, sugerindo ações corretivas e melhorias contínuas.
• Relacionamento com Clientes:
  Manter e fortalecer o relacionamento com os principais clientes e parceiros comerciais.
  Resolver problemas e reclamações de clientes, assegurando a satisfação e fidelização.
• Negociação e Fechamento de Vendas:
  Participar ativamente das negociações com grandes contas e contratos importantes.
  Assegurar condições comerciais favoráveis e lucrativas para a empresa.
• Gestão de Estoque e Logística:
  Colaborar com o departamento de logística para garantir a disponibilidade de produtos e a eficiência na entrega.
  Monitorar o nível de estoque de baterias, lubrificantes e demais produtos, evitando rupturas e excessos.
• Planejamento e Controle Orçamentário:
  Elaborar e gerenciar o orçamento do departamento comercial, controlando custos e despesas.
  Assegurar que as operações comerciais estejam alinhadas com o planejamento financeiro da empresa.
• Capacitação e Treinamento:
  Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe comercial.
  Organizar e conduzir programas de capacitação para melhorar as habilidades de vendas e conhecimento dos produtos.
• Implementação de Inovações:
  Buscar e implementar inovações que possam melhorar a eficiência e a eficácia das operações comerciais.