Gerente comercial

Netvagas; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Board Academy está em busca de um Gerente Comercial para liderar sua operação e desenvolver processos de vendas. O candidato ideal terá experiência em liderança de equipes, visão analítica e será responsável por garantir resultados consistentes. Se você é um profissional dinâmico e comunicativo, essa é a sua oportunidade de fazer parte de uma empresa inovadora no setor de educação.

Qualificações

• Experiência consolidada em liderança de times comerciais.
• Vivência no setor de educação será um diferencial.
• Domínio de metodologias de vendas escaláveis.

Responsabilidades

• Liderar a operação comercial e estruturar processos de vendas.
• Gerenciar indicadores de performance e garantir previsibilidade da receita.
• Conduzir negociações complexas com alta senioridade.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Visão analítica

Capacidade de negociação

Formação académica

Formação superior completa

Pós-graduação ou MBA

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

A Board Academy é um time apaixonado por inovação e transformação.

Somos uma empresa de Formação, Desenvolvimento e Certificação de Conselheiros que chegou ao mercado para revolucionar o modelo de Desenvolvimento de Conselheiros com uma proposta disruptiva e, ao mesmo tempo, democratizar o acesso às posições nos Conselhos de Empresas.

A Board Academy acredita que a formação profissional é uma das bases para a disseminação das boas práticas de governança corporativa nas empresas e que pode ser o grande diferencial para geração de valor e propulsão do sucesso desses negócios.

Cargo: Gerente Comercial

Descrição

Profissional responsável por liderar a operação comercial, estruturação de processos de vendas e entrega de resultados consistentes.

Principais Responsabilidades

• Atuar de forma estratégica e prática na condução do funil de vendas, do lead à conversão.
• Criar, implementar e aprimorar rotinas comerciais e playbooks de abordagem.
• Gerenciar indicadores de performance e garantir a previsibilidade da receita.
• Conduzir negociações complexas com alta senioridade.
• Trabalhar em parceria direta com a diretoria para dar ritmo, escalar resultados e desenvolver a cultura comercial da empresa.
• Contribuir para a formação e desenvolvimento do time, sendo referência de atitude, entrega e colaboração.
  
  

Requisitos

• Experiência consolidada em liderança de times comerciais.
• Vivência no setor de educação será um diferencial.
• Visão analítica e foco em crescimento sustentável.
• Domínio de CRM e metodologias de vendas escaláveis (ex.: SPIN Selling, Challenger, Receita Previsível).
• Capacidade de atuar de forma estratégica e operacional, com senso de urgência e foco em resultados.
• Perfil mão na massa, com escuta ativa e alta capacidade de execução.
• Excelente comunicação e habilidade de influência. Atuação próxima a founders, C-levels ou conselhos será um diferencial relevante.
• Visão de negócio e inteligência de mercado, com agilidade para transformar estratégia em ação.
• Capacidade de liderança em ambientes dinâmicos, mantendo o time engajado, produtivo e com cultura forte.
• Imprescindível formação superior completa. Pós-graduação, MBA ou cursos correlatos são diferenciais desejáveis.

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