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Vendas e Desenvolvimento Comercial: Atuação sólida em vendas B2C, com domínio em prospecção, negociação e fechamento. Vivência na implementação de modelos contemporâneos de vendas, incluindo inbound, outbound, vendas por telefone e closer sales. Capacidade de combinar estratégias comerciais tradicionais com abordagens digitais e multicanais, ajustando ações às tendências de mercado e ao comportamento do consumidor. Experiência na estruturação e escalabilidade de processos comerciais voltados a diferentes perfis de clientes.
Planejamento Estratégico: Elaboração de planos comerciais fundamentados em análises de comportamento e padrões de compra. Forte habilidade na interpretação de KPIs e no uso de dados de mercado para otimização contínua de resultados.
Inovação e Transformação Digital: Atualização constante sobre ferramentas tecnológicas voltadas à personalização da experiência do cliente e ao aumento das taxas de conversão. Experiência na implementação de soluções digitais que ampliam a percepção de valor da empresa no mercado.
Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. MBA ou Pós‑Graduação em Gestão Estratégica de Vendas, Negócios, Liderança ou Comportamento do Consumidor será considerado um diferencial.
Experiência Profissional: Experiência comprovada na liderança de equipes comerciais com mais de 15 colaboradores, preferencialmente atuando em múltiplas regiões. Histórico consistente de superação de metas em ambientes de alta competitividade.
Competências Técnicas: Domínio avançado de ferramentas de análise de dados, com sólida experiência na gestão de funil de vendas e pipeline comercial.
CLT
Não
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