Gerente Comercial

Enjoy RH; Maringá; On-site; BRL 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

A Enjoy RH busca um Gerente Comercial para liderar a equipe, estruturar estratégias de expansão de vendas e vencer novos clientes na região de Maringá. O papel envolve definir metas, acompanhar indicadores e fortalecer o relacionamento com clientes.

Você coordenará rotinas administrativas da área, monitorará o desempenho da equipe e proporá ações para melhoria dos resultados. Requisitos: experiência comprovada em gestão de equipes, habilidades de negociação, planejamento e orientação a

Qualifications

• Experiência comprovada na área comercial.
• Experiência com gestão e liderança de equipes.
• Habilidade em negociação, planejamento e gestão de resultados.
• Perfil proativo, organizado, estratégico e orientado para resultados.
• Boa comunicação e capacidade de liderança.
• Disponibilidade para viagens.

Responsibilities

• Gerenciar, liderar e desenvolver a equipe comercial.
• Elaborar estratégias para expansão das vendas e conquista de novos clientes.
• Definir e acompanhar metas, indicadores e resultados comerciais.
• Gerenciar negociações e fortalecer o relacionamento com clientes.
• Coordenar as rotinas administrativas relacionadas à área comercial.
• Acompanhar o desempenho da equipe e implementar ações para melhoria dos resultados.
• Identificar oportunidades de mercado e propor estratégias de crescimento.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à direção.

Skills

Liderança de equipes

Negociação

Planejamento estratégico

Foco em resultados

Job description

• Gerenciar, liderar e desenvolver a equipe comercial.
• Elaborar estratégias para expansão das vendas e conquista de novos clientes.
• Definir e acompanhar metas, indicadores e resultados comerciais.
• Gerenciar negociações e fortalecer o relacionamento com clientes.
• Coordenar as rotinas administrativas relacionadas à área comercial.
• Acompanhar o desempenho da equipe e implementar ações para melhoria dos resultados.
• Identificar oportunidades de mercado e propor estratégias de crescimento.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à direção.

Requisitos:

• Experiência comprovada na área comercial.
• Experiência com gestão e liderança de equipes.
• Habilidade em negociação, planejamento e gestão de resultados.
• Perfil proativo, organizado, estratégico e orientado para resultados.
• Boa comunicação e capacidade de liderança.
• Disponibilidade para viagens.