Gerente Comercial

Save Inteligencia Tributaria Ltda; Jaraguá do Sul; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em Jaraguá do Sul busca um Gestor Comercial apaixonado por parcerias e desenvolvimento. O papel envolve recepcionar e qualificar stakeholders, monitorar indicadores de desempenho e otimizar processos para garantir resultados. O candidato ideal terá habilidades em suporte técnico e comercial, além de uma forte capacidade de análise. Se você deseja fazer parte de um time que valoriza o crescimento contínuo e a melhoria da qualidade, essa é a oportunidade perfeita para você. Venha contribuir para o sucesso de uma equipe dinâmica e em expansão!

Qualificações

• Experiência em gestão comercial e relacionamento com parceiros.
• Capacidade de análise de desempenho e otimização de processos.

Responsabilidades

• Recepcionar e qualificar parceiros, agendando reuniões estratégicas.
• Monitorar KPI's e gerar relatórios gerenciais para tomadas de decisão.
• Desenvolver metodologias de vendas e manter parceiros motivados.

Conhecimentos

Gestão de Stakeholders

Qualificação de Leads

Análise de KPI

Desenvolvimento de Metodologias de Vendas

Suporte Técnico e Comercial

Formação académica

Graduação em Administração ou áreas relacionadas

Ferramentas

Software de CRM

Descrição da oferta de emprego

1 VAGA DE Gestor Comercial EM Jaraguá do Sul / SC

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Buscamos profissionais apaixonados por aprender e crescer para fazer parte do nosso time! E se você se encaixa nesse perfil, confira as responsabilidades e requisitos da vaga.

Responsabilidades:

1. Recepcionar interessados (stakeholders) no modelo de negócio voltado à parcerias, tal como prospectar novos parceiros (inbound e outbound).
2. Qualificá-los previamente via ligação telefônica (profissão, localização e experiência) e agendar uma reunião de sistemática de parcerias.
3. Identificar em reunião de qualificação o perfil do parceiro(a), o contexto inserido e potenciais clientes ou parceiros estratégicos na região.
4. Classificar parceiros conforme seu potencial de performance através dos critérios expostos (nível de networking, expertise tributária e autonomia).
5. Prestar todo suporte necessário para o parceiro, tanto no aspecto técnico quanto no aspecto comercial (objetivo fim é fazê-los performarem - Resultados).
6. Monitorar KPI's dos parceiros, mapear e otimizar processos, identificar pontos de melhorias, transmitir dados para tomadas de decisões.
7. Gerar relatórios com informações gerenciais expondo o item acima e demais informações pertinentes.
8. Participar ativamente de programas de melhoria da qualidade, cursos, treinamentos e demais eventos, difundindo a ideia de melhoria contínua.
9. Atualizar constantemente o parceiro a respeito de novas oportunidades, bem como demais novidades atinentes ao nosso mercado.
10. Desenvolver metodologias de vendas através de referências e cases de sucesso, mapear objeções, ajudá-los a manter-se motivados.
11. Reter parceiros por meio do encantamento, transparência e autenticidade no tratamento.
12. Requerer feedback aos parceiros quanto às principais objeções e obstáculos enfrentados na prática, mapeá-los e desenvolver meios para superá-los.
13. Criar meios para desenvolver um espírito de comunidade.